Gerente
Tuesday, 28 de March de 2023
258
() Funciones: Reportando al Comité de Dirección tus funciones serán: > Diseñar, conceptualizar e implementar Estrategia de la empresa a l/p. > Gestionar la planificación así como supervisar producción e ingeniería de procesos . > Coordinar staff de producción y demás departamentos end to end empresa > Gestionar la calidad (certificaciones) y asegurar un buen estándar de calidad en la planta. > Realizar el seguimiento diario de la evolución de la fabricación asegurando la continuidad y los cumplimientos de plazo > Gestionar el budget de la empresa asegurando la eficiencia del mismo Requisitos: > Ingeniero Industrial > Muy valorable formación adicional en Dirección de la Producción u Operaciones, así como formación en Lean Manufacturing, Six Sigma.Valorable MBA > Imprescindible experiencia mínima de 5 años como Director de Planta, Director Industrial, coordinando estructuras de Producción, además de otras áreas descritas (mantenimiento / ingeniería de planta, planificación, almacén. >Inglés fluido >Disponibilidad para viajar nacional /internacional Formación: Ingeniero Técnico: Industrial, Ingeniero Superior Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: alto dominio del paquete office Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado
Tuesday, 28 de March de 2023
215
(Oviedo) Funciones: -Responsible for inquiry process, including offer management, price calculations and management. -Performs standard Customer and Price Master Data Maintenance activities following defined procedures and guidelines in SAP as well as in salesforce.com CRM system -Procurement orders for all activities related to the commercial process. - Performs quality control checks and takes subsequent corrective actions. - Asset management and reconciliation -Drives adoption of digital at our customers and supports / reports in case of issues. -Supports Sales by providing detailed input/reports on sales volumes by account Requisitos: - Advance in English / french - Bachelors degree in Business Administration or Economics - SAP, excel knowledge desired -2 years¿ experience in a Sales support or Customer Service position Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: administrativo con sap Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 23.155€ al Año

Tuesday, 28 de March de 2023
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Navia (Asturias) Empresa: GRUPO AVANCE Descripción: Buscamos reponedores con experiencia en reposición, implantación de productos en supermercados.Experiencia de interpretación de planogramas, reposición de frío, etcTRABAJO DE DOMINGO 09 de ... Requisitos: Experiencia en reposición en supermercados e HipermercadosTENER BOTAS DE SEGURIDAD Contrato: De duración determinada Jornada: Completa

Tuesday, 28 de March de 2023
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(Siero) Descripción: FUNCIONES: - prospección, captación y comercialización de inmuebles - atención e información a interesados - negociación y cierre de operaciones - fidelización de clientes REQUISITOS: - experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales - titulación FP nivel SUPERIOR (administrativo, informática, o similar) - destreza en el uso de programas ofimáticos (paquete office) y entorno web, - conocimientos del sector de la intermediación inmobiliaria y financiera, - vehículo propio CONDICIONES: contrato indefinido, jornada completa, salario según convenio de agencias inmobiliarias Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002003 las personas interesadas, que cumplan los requisitos, deben enviar C.V. a la siguiente dirección: rrhh.asturias@reines.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa

Tuesday, 28 de March de 2023
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(Oviedo) Funciones: You will be responsible for talent sourcing for key roles and developing our talent pipeline. You will be aligned to key business units and functions and partner with the Recruiters and other stakeholders to develop and execute sourcing strategies. -Supporting the delivery of priority searches by identifying, contacting & selecting the strongest candidates & producing a viable candidate long list. -Represent IFF to the highest standard. -Actively participate in designing the search strategy with the recruiter and the hiring team. -Develop strong knowledge of relevant candidate pools in EMEA and US to advise on talent sourcing strategies. -Drive identification of candidates in external talent mapping projects for critical / hard to fill roles within EMEA and US region. -Attend intake sessions & provide progress updates. -Apply direct search / networking methodology to identify talent within limited and / or specific candidate pools. -Effectively leverage social media tools to source talent. -Conduct preliminary phone interviews (screenings / networking) with sourced candidates. -Comply with all employment legal regulations. -May support other recruiting team activities in EMEA & NA regions. Requisitos: -Fluent English, additional languages would be advantageous. -Graduate degree or equivalent. -The preferred candidate will be experienced at talent sourcing/recruiting within a complex international environment. -Excellent communication and interpersonal skills. -Effectively managing and executing on several challenging priorities concurrently. -Positive and ¿can do¿ attitude. -Strong customer service and quality orientation. -Demonstrated professionalism and capability to deliver. -You are interested in working in a multicultural environment. -Highly skilled at networking in order to identify candidates. -The preferred candidate will be knowledgeable regarding recruitment processes, sourcing and selection techniques. Formación: Licenciado, Master, Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: , seleccionador Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 23.000-28.000€ al Año
