Fisioterapeuta - Osteopata para Santiago de Compostela
Monday, 13 de February de 2023
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(Todo Asturias) Empresa: Tecdisa - Tecnica 2 Descripción: Por ampliación de plantilla, seleccionamos Fisioterapeuta/osteópata para jornada completa y adaptable al candidato, de lunes a viernes facilidades de tiempo para continuar estudios en disciplinas que se practiquen en el Centro contrato laboral con alta en S. S. remuneración fija con importantes ...... Contrato: 18.000 € - 24.000 €
Monday, 13 de February de 2023
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(Gijón) Funciones: The following is required for this role: Bachelor¿s degree in Accounting, Finance or related area of study. 3 to 5 years of professional work experience. Results driven, forward looking and out of the box thinking. Ability to work under the pressure of multiple competing priorities. Facility to identify and implement process improvements Organized, accurate and detail oriented. Analytical and continuous improvement mindset Ability to work independently as well as part of a team. Desire to work in multi-cultural, global environments Strong oral, written and interpersonal skills. Must be comfortable with exposure to Business and Finance Leadership. English language skills Solid knowledge of Microsoft Excel and ability to handle large amounts data. Working knowledge of the remaining Microsoft Office Suite. Knowledge of Power BI. The following is preferred for this role: Financial Modelling skills to evaluate investment decisions using NPV, IRR, payback, etc¿ Proficiency in SAP (including SAP Business Warehouse, SAP Hana, Azure Synapse Analytics). Sound knowledge of Alteryx or other data automation tools. Previous experience in a multi-national manufacturing company with a focus on Manufacturing Cost Accounting and/or Financial Analysis. General understanding of manufacturing analysis and inventory accounting Formación: Licenciado: Economía, Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: , IRR Experiencia: 3 años Requisitos: The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following: Business Unit and product level financial performance analysis and forecasting Decision support analysis to drive profitability optimization Lead the monthly forecast setting process and annual plan for assigned areas of responsibility. Ensure that plan, forecasting vs. actuals analysis and root cause corrective actions are completed at appropriate levels. Evaluate finance processes, identify and implement improvement ideas to increase automation or increase quality of reporting/data. Provide recommendations for cost saving opportunities and provide finance support for continuous improvement efforts. Work closely with off-site financial resources to explain variances and trends. Main financial areas of responsibility include and are not limited to: Cost of Manufacturing, Cost of Goods Sold, Inventory Management, Sales flash reporting, SG&A expenses, Freight expenses, Accounts Payable forecasting, Capital Expenditures, etc.. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 25.000-40.000€ al Año

Monday, 13 de February de 2023
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(Prendes) Empresa: Montajes y Obra Civil S.A. Descripción: Responsable de Almacén de la Empresa funciones y responsabilidades coordinar y llevar a cabo el inventario de almacén recepción de pedidos mantener actualizado el programa Simon de almacén: actualizar inventario, anotar entradas y salidas de almacén, mantener actualizado el stocaje. ...... Contrato: 1.800 € - 2.500 €

Monday, 13 de February de 2023
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(Oviedo) Funciones: Reportando a la dirección de zona, las funciones generales, serían: Gestionar las cuentas clave (canales externos) que colaboran con el propio cliente, así como la captación de cuentas estratégicas, realizando los planes de cuenta, las acciones comerciales necesarias para la captación de nuevos clientes de energía, solar y servicios y realizar actuaciones de fidelización conforme a los planes comerciales marcados por la Dirección. Descripción de las funciones: 1) Cumplir con los objetivos comerciales, operativos, de calidad y rentabilidad de las cuentas clave asignadas o los que se pudieran establecer en función de la política comercial de la dirección en cada momento. 2) Realizar, acordar, seguir y actualizar el plan de cuentas de las cuentas asignadas a su cargo, estableciendo las medidas correctoras en el mismo para el cumplimiento de los objetivos establecidos tanto por la dirección comercial como por el plan de zona. 3) Conocer la oferta global de productos y servicios de la compañía, así como los procedimientos internos que apliquen en función del segmento de cliente: campañas, ofertas, rentabilidad, etc., 4) Desarrollar un buen conocimiento del mercado, competencia y clientes, anticipándose a sus necesidades para poder dar solución a sus requerimientos, asesorándoles, a través de las cuentas asignadas a su cargo en la optimización de sus parámetros de contratación. 5) Asegurar la correcta implantación de las políticas comerciales, de calidad e imagen según canales de venta por parte de las cuentas asignadas. 6) Realizar la interlocución con los responsables de las cuentas asignadas para la comunicación de objetivos, procedimientos y políticas establecidas por la compañía. 7) Supervisar la calidad de las captaciones y de las operaciones realizadas por las cuentas asignadas conforme a la política comercial, efectuando las acciones correctoras oportunas que sean necesarias en cada momento. 8) Habilitar la gestionar adecuada de las reclamaciones de los clientes en forma y tiempo, velando por los plazos y la calidad de respuesta al resto de departamentos. 9) Realizar el reporting de la actividad y mantener informada a la línea de cualquier información relevante respecto al mercado energético en su zona de adscripción. 10) Asegurar que en su entorno laboral y en especial dentro del ámbito de sus funciones y competencias específicas, se cumplen todos los criterios y normas generales de Seguridad y Salud que el Grupo tenga definidos, desarrollando cuantas acciones le sean asignadas o considere necesarias para implantar la cultura de anticipación al riesgo y la prevención de accidentes. Requisitos: Grado superior en Ingeniería, ADE o similares. ¿ Idiomas: inglés C1. ¿ Carnet de conducir. Formación: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniero Superior Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: , alto dominio del paquete office Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado

Monday, 13 de February de 2023
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(Cangas del Narcea) Descripción: Datos Adicionales: Programa financiado por la UNIÓN EUROPEA-NEXT GENERATION EU. FUNCIONES: Desarrollar intervenciones de atención física a las personas usuarias discapacitadas asistencia al centro. Realizar intervenciones de aternción psicosocial, apoyar a educadores/as en la preparación y desarrollo de intervenciones a las personas asistentes al centro. Hacer intervenciones sociosanitarias de cuidados básicos de las personas con baja autonomía personal. La persona contratada prestará sus servicios en el Centro de Apoyo a la Integración de Penlés ( Cangas de Narcea). REQUISITOS: Tener la titulación de Grado Medio en Atención a personas en situación de Dependencia, obtenida en los 3 años anteriores al inicio del contrato o en los 5 años anteriores en el caso de personas con discapacidad. Edad comprendida entre 16 y 29 años, ambos inclusive. Ser desempleado/a e inscrito/a en alguna Oficina de Empleo del Servicio Público de Empleo del principado de asturias. Cumplir los requisitos para formalizar un contrato para la obtención de Prácticas Profesionales de 1 año de duración. CONDICIONES: Contrato: Temporal para la obtención de Prácticas Profesionales de 1 año. Jornada: Completa, con horario laboral de 37,5 horas semanales. Sueldo: según Convenio de Fucomi. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023000858 Interesados/as que reunan los requisitos exigidos, enviar Curriculum Vitae CIEGO, reflejando teléfono de contacto y señalando la fecha de antiguedad en la demanda de empleo,a la siguiente dirección de correo electrónico: fucomi@fucomi.com. Indicar en Asunto: 1ª Experiencia Profesional auxiliar educador/a dependiencia penél. Para la valoración de los CURRICULUM VITAE ES IMPRESCINDIBLE QUE EL MISMO SEA CIEGO (El Curtriculum Vitae ciego es un tipo de curriculum anónimo en el que no se especifica el nombre del aspirante ni su género o fecha y lugar de nacimiento, ni fotografía ni otros datos que permitan identificar al candidato/a, a excepción del número de teléfono y la fecha de antigüedad de la demanda de empleo). Tampoco el correo electrónico debe de indicar referencias personales. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
