Enfermero/a (ref.8044)
Thursday, 29 de December de 2022
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(Lena) Descripción: FUNCIONES: -Organizar, distribuir y coordinar el servicio de enfermería. -Supervisar la actividad de las personas trabajadoras as su cargo, organizando y fijando la distribución del trabajo. -Participar en el plan general de actividades del centro. -Tener concocimientos de la situación personal de los residentes, así como sus necesidades. -Controlar tratamientos médicos prescritos por el equipo médico, de cada residente. -Cualquier otras propias de su puesto y aquellas que le seas asignadas por el Manual de Calidad y otros documentos del Sistema de Gestión. REQUISITOS: -Diplomatura o Grado en Enfermería. -Se valorará experiencia previa en la ocupación. -INCORPORACIÓN INMEDIATA. CONDICIONES: -Contrato laboral temporal para cubrir una baja laboral. -Jornada completa. -Horario de lunes a viernes en turno de mañana o tarde (una semana de lunes a miércoles de mañana y jueves y viernes tarde y la semana siguiente a la inversa). -Remuneración en base al convenio propio de la Fundación Residencia Canuto Hevia. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008044 Las personas interesadas deberán enviar su CV a: direccion@residenciacanutohevia.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Jefe/a de administracion con discapacidad (ref: 8026)
Thursday, 29 de December de 2022264(Siero) Descripción: FUNCIONES: Contabilidad Control y seguimiento de presupuestos. Seguimiento de la facturación de clientes. Control y conciliación de bancos. Control y negociación con proveedores. Coordinación con los responsables de otros departamentos, con el objetivo de asegurar la optimización de los recursos y consecución de objetivos de la compañía. Gestión y Control de Impagados. Supervisión y coordinación del departamento de RRHH REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE certificado de discapacidad valorado, igual o superior al 33% compatible con el puesto de trabajo. EXPERIENCIA minima de 2 años como jefe/a de administracion o similar, habieno llevado contabilidad y coordinacion de recursos humanos. AMPLIO manejo del programa Office. SE VALORARA positivamente el nivel de ingles. Carnet de conducir y vehiculo para llegar al puesto de trabajo (Meres). CONDICIONES: Incorporacion inmediata. Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Jornada completa intensiva de mañanas, de lunes a viernes. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008026 Enviar CV actualizado a personal@gupocero.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Oficial de 1ª y 2ª fontanería (ref. 8046)
Thursday, 29 de December de 2022361(Siero) Descripción: FUNCIONES: Realizar instalaciones de fontanería, calefacción y gas en obra nueva y reformas. REQUISITOS: Conocimientos de fontanería y experiencia en puesto similar. Imprescindible carnet de conducir. Se valorarán conocimientos de soldadura eléctrica. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa en horario de 8:00 a 17:00. Salario y demás condiciones según Convenio del metal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008046 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR CV ACTUALIZADO A IFEMAGLUGONES@GMAIL.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa2 plazas oficial 1ª electromecánico edar arenas incluida en la oferta de empleo público-plan de estabilización 2022 (ref.:8041)
Thursday, 29 de December de 2022261(Cabrales) Descripción: DOS PLAZAS DE OFICIAL DE PRIMERA ELECTROMECÁNICO DE LAS ESTACIONES DEPURADORAS DE AGUAS RESIDUALES DE ARENAS DE CABRALES, PANES, BENIA DE ONÍS Y LA FRANCA, PARA LA EMPRESA PÚBLICA SERPA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE 2022. FUNCIONES: - En dependencia del Jefe/a de Planta, realizará los trabajos de mantenimiento y control propios de una planta depuradora y su sistema de colectores. - Mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. - Calibración de equipos de control de proceso. - Atención localizada y presencial de incidencias o averías mediante servicio de guardias telefónicas. - Explotación del programa de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO). REQUISITOS: - Formación obligatoria: Formación Profesional en alguno de los siguientes ciclos de grado superior equivalente: ELE 302: Sistemas electrotécnicos electromecánico. IMA 302: Mecatrónica industrial. IMA 303: Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos. MAP303: Organización del Mantenimiento de Maquinaria de Buques y Embarcaciones. - Experiencia mínima acreditada de 1 año como Oficial Electromecánico de 1ª en EDAR. - Carnet de conducir B. - Conocimientos en ofimática (Microsoft Word, Excel, Explorer, etc.). - Disponibilidad para atender y gestionar telefónicamente avisos de alarma durante los fines de semana y festivos, acudiendo al centro de trabajo en caso de ser necesario. Requisitos valorables: - Entre otros recogidos en el punto 6 de las bases: Experiencia adicional a la solicitada como obligatoria como Oficial Electromecánico de 1ª de EDAR. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Convenio de aplicación: Ciclo Integral del Agua. - Grupo Profesional: GP 2A. - Dedicación: Exclusiva. - Periodo de prueba: Según convenio. - Horario de trabajo: de lunes a viernes horario partido. Fines de semana y festivos retén y guardias presenciales. - Sueldo bruto anual: 19.513, 85 euros. - Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008041 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos pueden enviar las solicitudes junto con el resto de la documentación relacionada en el punto 7 de las bases (Solicitudes de participación y documentación a presentar), por correo electrónico, a la siguiente dirección: empleo@serpasa.es, indicando en el asunto "OFICIAL ELECTROMECÁNICO EDAR ARENAS. CONCURSO OPOSICIÓN. TASA ESTABILIZACIÓN". Haz click aquí para ver las bases Haz click aquí para ver el modelo de declaración responsable El plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 8:00 horas del día 30 de enero de 2023. Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaTécnico/a en educación infantil para la obtención de la práctica profesional en ayto. de laviana (ref.: 8011)
Thursday, 29 de December de 2022362(Laviana) Descripción: Requisitos que se deben cumplir a la fecha de inicio de la contratación: - Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ser menor de 30 años. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Laviana o su sector público en las convocatorias de contratos en prácticas de 2020 o 2021. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Condiciones - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional pincha aquí para ver sus características) de 12 meses de duración, a jornada completa. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social Pincha aquí para abrir Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022008011 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el Registro del Ayuntamiento de Laviana en el plazo de 10 días naturales desde la publicación de esta oferta, en la manera especificada en la base octava de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 7 de enero de 2023. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Laviana Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa