Enfermero/a de residencia de mayores(ref.6765).
Thursday, 19 de October de 2023
123
(Aller) Descripción: FUNCIONES: Hacer curas y atender lesiones. Poner inyectables. Sacar sangre. Controlar la medicación de las personas ingresadas. REQUISITOS: Valorable experiencia previa. Estar en posesión del título de Diplomatura o Grado en Enfermería. Preferíblemente tener vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. CONDICIONES: Contrato:Temporal transformable en Indefinido. Jornada:parcial de 5 horas semanales,con horario flexible. Sueldo:según convenio del Sector de Residencias Privadas de Personas Mayores y Servicio de Ayuda a Domicilio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006765 Interesados/as en la oferta pueden enviar su Curriculum Vitae a:info@residenciamarad.com,oConcertar cita en el:-TFNO:676362179-,preguntando por Gonzalo-Residencia Marad-Ctra.de Casomera(Collanzo de Aller). Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
Otras ofertas de empleo del mismo día
Administrativo/a
Thursday, 19 de October de 2023107(Langreo) Funciones: Formando parte del departamento administrativo, tus funciones principales serán: - Facturación a proveedores y acreedores - Gestión y control de cobros y pagos - Contabilidad y conciliación Bancaria... Requisitos: - Experiencia como Administrativo/a - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente excel. - Valorable experiencia en ERP Expertis - Disponibilidad inmediata Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 1.300-1.500€ al Mes
3 peones plan de empleo del ayuntamiento de quirós. (ref. 6686)
Thursday, 19 de October de 2023112(Quirós) Descripción: FUNCIONES: Realización del proyecto "Obras de acondicionamiento y mejoras en el entorno rural de Quirós" del plan local de empleo convocatoria 2023. REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES: A fecha de la publicación de la convocatoria (14/04/2023): -Pertenecer al colectivo de personas paradas de larga duración o encontrarse en situación de exclusión social (artículo 2 de la Ley 44/2007). -No ser perceptor de prestación de desempleo de nivel contributivo. A fecha de inicio del contrato: -Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público del Empleo del Principado de Asturias. -Compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. -El resto de requisitos específicos vendrán determinados en función de los puestos a cubrir por la Corporación Local. NO PODRÁN PARTICIPAR en la presente convocatoria quienes hubieren tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Quirós con una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de subvenciones para Planes de Empleo de las convocatorias 2021-2022. CONDICIONES: Contrato para la Mejora de la Ocupabilidad y de la Inserción Laboral de Interés social con la siguiente duración: 1 año para dos de los puestos ofertados y 9 meses para el tercero. Jornada completa. Salario: 1125 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006686 Las solicitudes se presentarán entre los días 19/10/23 hasta el 30/10/23 ambos inclusive en horario de 8 a 14 horas de lunes a viernes en modelo normalizado acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayuntamiento de Quirós o por cualquiera de las formas indicadas en las bases. Para más información sobre las bases, solicitud y documentación en www.quiros.es o consultar aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
1 oficial pintor/a. planes de empleo 2023/2024. ayuntamiento de corvera (ref. 6729)
Thursday, 19 de October de 2023120(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES: Preparar las superficies para su pintado. Pintar superficies recogidas en el plan de obras y servicios. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de la zona de obra cada día y tras la finalización. Etc. REQUISITOS: Experiencia previa al menos de 6 meses en la misma ocupación y categoría. A fecha de publicación de la convocatoria (14 de abril de 2023) - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: Personas paradas de larga duración o Personas en situación de exclusión social - Ser mayor de 45 años - No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo A fecha de formalización del contrato - Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 4 meses formalizada al amparo de subvenciones a los Ayuntamientos en la línea de Planes de Empleo en las convocatorias 2021 y 2022. CONDICIONES: Contrato temporal de 1 año de duración. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica. y Sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006729 La solicitud y demás documentación requerida se presentará en cualquiera de los Regisros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en la Ley del PAC de las Administraciones Públicas. SOLICITUD Y BASES DE LA CONVOCATORIA: en este enlace PLAZO DE PRESENTACION: 20 DIAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACION Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTécnico/a de acogida humanitaria (tarde l-v y puesto de refuerzo l-d)
Thursday, 19 de October de 2023117(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: En Movimiento por la Paz, para el Programa de Acogida Humanitaria y ante la crisis de Canarias, precisamos incorporar varios puestos de tecnicos/as. a) TÉCNICO/A DE LUNES A VIERNES DE DE 14:30-22:00 TARDE B) TÉCNICO/A DE FINES DE SEMANA - DE 08.30 A 15.30. MAÑANAS. C) TÉCNICO DE FINES DE SEMANA - DE 14.30 A 22.00. TARDES. D) PUESTO DE REFUERZO. para acogidas, refuerzos de turno . 37.50 horas de LUNES A DOMINGO. UBICACIÓN: Sotrondio (Asturias) MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Se encargará entre otras tareas de: Atender de forma individual a las personas usuarias de los pisos de acogida, así como a otras personas del perfil del programa no acogidas. Participar en el diseño individualizado de intervención de cada persona usuaria Participar en la organización de actividades comunitarias o participar en las que puedan surgir desde otras entidades o instituciones. Realizar seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias mientras se encuentra en el programa. Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias. Realizar evaluaciones de cada proceso de intervención, participando en el ajuste de objetivos y actividades si se considera necesario. Realizar la apertura de expediente de cada persona usuaria, así como los informes oportunos y los documentos que se precisen (seguimientos, evaluaciones…). Búsqueda y coordinación con otros recursos sociales de apoyo al programa. Derivación a otros recursos sociales. Participar en la elaboración de estudios, propuestas y memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno La contratacion será hasta fin de año, despés puede haber prorroga en funcion de la situacion del programa. INCORORACION INMEDIATA Jornada: Salario: 18001 € - 24000 €