Enfermer@ (ref. 5825)

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• Gerocultor/a (ref.: 5829)

  Thursday, 07 de September de 2023
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  (Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Prestar asistencia al residente en las actividades de la vida diaria (higiene, alimentación, etc.). - Realizar traslados y cambios posturales. - Comunicar incidencias, etc. REQUISITOS: - Titulación: Técnico en cuidados auxiliares de enfermería o en atención a personas en situación de dependencia o certificado de profesionalidad de atención socio-sanitaria a personas en instituciones - Experiencia en atención a personas mayores. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Jornada completa. - Horario de turnos rotatorios de mañana, tarde y noche. - Salario y demás condiciones laborales de acuerdo con el convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005829 Envie su curriculum profesional a: CVGESPROS@GMAIL.COM Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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• Enfermero/a (ref.: 5787)

  Thursday, 07 de September de 2023
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  (Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar de los residentes. - Realizar una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada y continua. - Administrar y registrar prescripciones farmacológicas y modificar los cambios de tratamiento. REQUISITOS: - Diplomatura o Grado en Enfermería. - Valorable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada a tiempo parcial de 20 horas semanales. - Turno de mañanas. - Salario: 24000 euros brutos anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005787 Envie su curriculum profesional a: NLUIS@DOMUSVI.ES Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
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• Gerocultor/a sariego (ref.5818)

  Thursday, 07 de September de 2023
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  (Sariego) Descripción: FUNCIONES: El aseo e higiene personal, habitual o especial. Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación,traslados y movilización. Acompañamiento. Estimulación y fomento de la máxima autonomía y participación de las personas atendidas en la realización de las actividades básicas de la vida diaria. Fomento de hábitos de higiene y orden. Acompañamiento emocional, comprensivo y cariñoso. REQUISITOS: Imprescindible título ciclo formativo cuidados auxiliares de enfermería, ciclo formativo atención a personas en situación de dependencia, cp atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o equivalente. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Se valorará experiencia en centro geriátrico en identica ocupación. CONDICIONES: Contrato laboral indefinido. Jornada completa, turnos.Salario según convenio colectivo en el marco estatal de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción y autonomía personal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005818 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos deben enviar C.V. a la siguiente dirección: GERIATRICOROYAL@GMAIL.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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• Responsable del departamento de recursos humanos (ref.: 5796)

  Thursday, 07 de September de 2023
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  (Gijón) Descripción: UNA PLAZA DE RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA PÚBLICA SERPA, S.A. FUNCIONES: - Responsable de la gestión de Recursos Humanos (gestión de personal, confección de nóminas, altas y bajas, vacaciones, reducciones de jornada, control de asistencia, excedencias, procesos de selección de personal...), así como en labores puntuales de apoyo a contabilidad de SERPA. La plantilla de la empresa es superior a 100 trabajadores. REQUISITOS: - Formación obligatoria: Licenciado/a en Económicas, Derecho o grados universitarios equivalentes. - Experiencia acreditada de al menos 5 años en los últimos 10 años como Técnico de Recursos Humanos (nivel de Titulado Medio o Superior - grupo de cotización 1 ó 2) en empresa de más de 50 trabajadores. - Dominio de programas de confección de nóminas, SILTRA, CONTRAT@,... y de Office. - Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B, en vigor. Otros Requisitos Valorables: - Experiencia a mayores de la requerida como Técnico de Recursos Humanos (nivel de Titulado Medio o Superior - grupo de cotización 1 ó 2) en empresa de más de 50 trabajadores. - Otras titulaciones universitarias relacionadas con el puesto, a mayores de la que acredite el cumplimiento del requisito obligatorio de la Base Nº 5. - Cursos de formación, recibidos o impartidos, que tengan relación con las funciones de la plaza ofertada o las herramientas informáticas requeridas. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Nivel: 1. - Categoría: Titulado/a Superior. - Convenio de aplicación: Oficinas y Despachos del Principado de Asturias. - Periodo de prueba: Según convenio. - Horario de trabajo: de 8:00 a 15:00 horas. - Sueldo bruto anual: 28.012,50 euros. - Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023005796 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos pueden enviar las solicitudes junto con el resto de la documentación relacionada en el punto 7 de las bases (Solicitudes de participación y documentación a presentar), por correo electrónico, a la siguiente dirección: jajodar@serpasa.es, indicando en el asunto "RESPONSABLE RRHH seguido del nombre y apellidos del candidato". Haz click aquí para ver las bases Haz click aquí para ver el modelo de declaración responsable El plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 8:00 horas del día 13 de septiembre de 2023. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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