Electricista oficial de 1ª (ref.: 7170)
Friday, 18 de November de 2022
290
(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Realización de instalaciones en el sector eléctricos de baja tensión reemplazado de alumbrado manejo y conexionado de cableado eléctrico. - Manipulación de cuadros eléctricos, Telecomunicaciones en general. - Mantenimiento de comunidades. REQUISITOS: - Experiencia demostrable 12 meses mínimo en el sector de electricidad baja tensión como oficial de primera. - Imprescindible formación y experiencia en el sector eléctrico baja tensión así como en prevención de riesgos labóreles y uso de plataformas eléctricas. - Imprescindible carnet de conducir, clase B. Movilidad por la región. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Horario de 08:00 - 13:00 horas y de 14:00 - 17:00 horas, sujeto a cambios. - Salario según Convenio del Metal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007170 Envie su curriculum profesional a: MGONZALEZ_GIJON@HOTMAIL.COM Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Técnico deportivo ayuntamiento de coaña programa contratación para obtención de práctica profesional ( ref. 7180)
Friday, 18 de November de 2022280(Coaña) Descripción: REQUISITOS A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO: **Menor de 30 años. **Beneficiarios/as en el Fichero Sistema Nacional de Garantía Juvenil. **Inscripción como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del SEPEPA en ASTURIAS. **Cumplir con los requisitos exigidos para la formalización de este contrato conforme a las reglas contenidas en el art.11.3 del Estatuto de los Trabajadores. ** TITULACIÓN Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Técnico en Animación de Actividades Físicas Deportivas o en Acondicionamiento Físico o el certificado de Profesionalidad de Animación físico-deportiva y recreativa de nivel 3, obtenida en los últimos TRES, o CINCO AÑOS cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios. **Valorable: Curso de formación de RCP y Soporte vital básico. EXCLUSIONES **Quienes hubieran tenido contrato con el Ayuntamiento de Coaña de duración superior a 4 meses, en convocatorias de prácticas 2020 y 2021. CONDICIONES LABORALES **Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. **Duración un año. **Jornada de trabajo completa, en horario partido y variable según actividades del centro deportivo. **Salario 1300 euros FUNCIONES DEL PUESTO **Diseño, planificación, puesta en marcha y desarrollo de actividades y eventos deportivos municipales. **Gestión y coordinación del funcionamiento del complejo deportivo municipal. **Cunalquier otra tarea relacionada con el puesto. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007180 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN EL TABLÓN VIRTUAL DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE COAÑA O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 21 DE NOVIEMBRE AL 2 DE DICIEMBRE DE 2022 La solicitud, en modelo normalizado se encuentra disponible en la web www.ayuntamientodecoana.com y en el propio Ayuntamiento, y se presentará en su Registro General en horario 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Si se presentara por Registro distinto al del Ayuntamiento de Coaña o al de la oficina de registro virtual (ORVE) sera requisito imprescindible para la admisión de la misma informar a este Ayuntamiento de su remisión mediante email a la dirección ines@ayuntamientodecoana.com debiendo adjuntar al mismo la solictud junto con toda la documentación comulsada y el justificante de haberlo presentado por otro Registro dentro del plazo. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
2 peones/as de obra ple ayuntamiento de villayón en marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local(ref 7208)
Friday, 18 de November de 2022290(Villayón) Descripción: REQUISITOS A 29 DE JULIO DE 2022 Pertenecer a alguno de los siguientes COLECTIVOS: a/ PARADOS DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS 12 MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b/ PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en los colectivos del artículo 2 de la Ley 44/2007 de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO (subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO **Estar inscritos/as en el SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a. **Permiso de conducir B. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento de Villayón, más de 4 meses, en las convocatorias 2020 o 2021 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral **Duración máxima 12 meses. No prorrogable. **Jornada de trabajo completa. **De Lunes a Viernes. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) FUNCIONES **Acondicionamiento de espacios públicos y adecuación de edificios municipales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007208 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 21 AL 25 DE NOVIEMBRE DE 2022 La solicitud normalizada, se encuentra disponible en el At¡yuntamiento y en su página web. Ha de presentarse en el registro General en horario de 10 a 14. o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAdministrativo/a contable (ref.: 7204)
Friday, 18 de November de 2022278(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Labores de contabilidad integral. - Balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, memoria. - Facturación y gestión de cobros. - Gestión de inventario. REQUISITOS: - Titulación: licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas. - Experiencia previa de al menos 3 años en trabajos similares. - Dominio de herramientas ofimáticas (Word y Excel principalmente). - Conocimiento de legislación fiscal y mercantil. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. Horario de lunes a viernes en turno partido. - Salario negociable con la empresa. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007204 Envie su curriculum profesional a: RRHH@GRUPO-DC.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaAuxiliar enfermeria/gerocultor
Friday, 18 de November de 2022270(Aller) Empresa: RESIDENCIA MAYORES LA MINERIA Descripción: CUIDADO Y ATENCIONES DE PERSONAS MAYORES/DEPENDIENTES EN RESIDENCIA Jornada: Completa Salario: 14000 € - 14000 €