Dos vacantes de socorrista (ref 3195) ple ayuntamiento de grandas de salime
Friday, 19 de May de 2023
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(Grandas de Salime) Descripción: ***FUNCIONES:*** *VIGILANCIA Y CUIDADO DE LOS BAÑISTAS EN LAS INSTALACIONES DE LA PISCINA *CUIDAR DE QUE EL COMPORTAMIENTO DE LOS BAÑISTAS SE AJUSTE A LO DISPUESTO EN LA NORMATIVA. *VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS USUARIOS. ***CONDICIONES:*** *CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE DOS MESES DE DURACIÓN *JORNADA COMPPLETA. *RETRIBUCIÓN EN VIRTUD DEL CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL VIGENTE EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003195 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Ayuntamiento de Grandas de Salime, en horario de 9:00 a 14 h. hasta el 29 de mayo de 2023 Consultar las bases e instancia de la convocatoria en la PÁGINA WEB o en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Albañil oficial (ref: 3171)
Friday, 19 de May de 2023186(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Las propias de un oficial de albañil en construcción, mantenimiento y rehabilitación de edificios. REQUISITOS: Al menos 12 meses de experiencia en la ocupación CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa Salario y demás condiciones laborales según convenio de construcción del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003171 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN REMITIR SU CV A: tienda@serviled.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Administrativo/a contable (ref. 3163)
Friday, 19 de May de 2023181(Siero) Descripción: FUNCIONES: contabilidad de empresas, tareas administrativas generales contabilidad a nivel medio atención al cliente REQUISITOS: formación en administración y finanzas, experiencia de 3 años en idéntica ocupación se valorará conocimientos en el programa A3 CONDICIONES: contrato laboral indefinido, jornada completa, salario según convenio de oficinas y despachos Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003163 las personas interesadas, que cumplan los requisitos, deben enviar C.V. a la siguiente dirección: info@martinezasesores.eu Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaDependiente/a Comercial
Friday, 19 de May de 2023202(Oviedo) Funciones: -Captación de las necesidades del cliente para poder realizar una venta consultiva. -Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos. -Seguimiento de pedidos. -Resolución de incidencias -Asesoramiento, atención y venta al cliente. -Mantenimiento de la sección en óptimas condiciones. -Garantizar presencia suficiente de productos en la sección -Apoyo general a la tienda. Requisitos: Imprescindible: ESO. Precisamos una persona orientada al cliente, con gran capacidad de comunicación. Capacidad de fidelización y captación de clientes. Experiencia demostrable en atención al público. Ofimática a nivel Usuario Se valorará experiencia en venta y asesoramiento de cerámicas, baño, grifería, mamparas... Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: atención al cliente Experiencia: 3 años Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 8,45-9€ la Hora
Técnico/a de Relaciones Laborales
Friday, 19 de May de 2023247(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año