Dos puestos de confitero/a de repostería india y pakistaní (ref. 7950)

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• Técnico/a de innovación social para viviendas del principado de asturias sa (vipasa) estabilización 2022 (ref. 7959)

  Friday, 23 de December de 2022
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  (Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Responsable de la supervisión y seguimiento entidades y empresas contratadas para el desarrollo de proyectos de innovación social, de la emisión de informes de situación y ejecución solicitados por la gerencia o directores de departamento, velar por el seguimiento del presupuesto asignado, en línea con el presupuesto anual disponible y lo estipulado en el contrato, así como de la buena ejecución de los trabajos contratados a empresas o entidades. Resto de responsabilidades y actividades vinculadas al puesto detalladas en las bases. PERFIL DEL CANDIDATO/A: IMPRESCINDIBLE -Titulación obligatoria: titulación universitaria de Grado Medio en ámbitos relacionados con las ciencias sociales -Permiso de conducir: B1. VALORABLE -Formación complementaria relacionada con: gestión de parques públicos de vivienda, trabajo en equipo y procesos y gestión de calidad. -Experiencia profesional: Como persona empleada en el sector público en el ámbito de gestión de vivienda Desempeñando funciones propias del puesto que se convoca. Las prioritarias se detallan en las bases CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución bruta anual: según convenio aplicable a la empresa con las restricciones, en su caso, del sector público. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007959 Bases, documentación y declaración responsable en los enlaces: BASES Y DOCUMENTACIÓN DECLARACIÓN RESPONSABLE Las personas que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. y resto de documentación que piden las bases a la siguiente dirección: OFERTADETRABAJOATIT@VIPASA.INFO Poner en el asunto: TISVIPASA El plazo para inscribirse acaba el 9 de enero de 2023 a las 23:59 horas Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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• Mozo/a de cuadra (ref.7956)

  Friday, 23 de December de 2022
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  (Gozón) Descripción: FUNCIONES: Limpiar, cepillar y recortar las pezuñas de los caballos. Darles de comer y de beber y ayudarles a realizar ejercicio. Limpiar los establos y reemplazar las sillas de montar. Transportarles. Etc. REQUISITOS: Conocimiento y experiencia en el cuidado de los caballos de al menos 15 años. Permiso de conducir categoría C. CONDICIONES: Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Horario de trabajo: de 8.00 a 13.00 h. y de 16.00 a 19.00 h. Retribuciones según SMI. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007956 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos deben contactar con la Oficina de Empleo de Avilés II en C/González Abarca, 13 de Avilés. Tfno: 985568997 Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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• Monitores/as de ocio y tiempo libre (ref.7958)

  Friday, 23 de December de 2022
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  (Castrillón) Descripción: FUNCIONES: Intervenir en actividades de ocio y tiempo libre. Dinamizar y gestionar talleres en periodo no lectivo de Navidad y Reyes, Etc. REQUISITOS: Experiencia al menos de 1 año. Diploma de monitor de ocio y tiempo libre. Certificado de delitos de naturaleza sexual. Se valorará formación en primeros auxilios y/o atención a la diversidad. CONDICIONES: Contrato laboral temporal de 7 días de duración. Jornada parcial de 5 horas diarias. Horario: de 9.00 a 14.00 h. Salario y demás condiciones laborales según Convenio de ocio educativo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007958 Las personas interesadas deben enviar su C.V. a: coordinacion@caracuel.es Poner en Asunto: monitor castrillon Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
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• Comercial de maquinaria

  Friday, 23 de December de 2022
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  (Gijón) Funciones: Formando parte del departamento comercial, tus funciones principales serán: - Mantenimiento de cartera de clientes- Elaboración de ofertas- Captación de nuevos clientes Requisitos: - Formación de Grado superior o Licenciatura en Administración o Finanzas - Experiencia en puesto Comercial al menos 2 años. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc.). - Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. - Disponibilidad inmediata para el puesto. Se valorará experiencia previa en empresas del sector de construcción. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Edificación y Obra Civil Conocimientos: maquinaria Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 18.000-25.000€ al Año
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