Diseñador/a grafico sector textil (ref: 7182)

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• 2 ingenieros/as c.formativo adquirir práctica profesional ayto.mieres(ref.7185).

  Friday, 18 de November de 2022
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  (Mieres) Descripción: FUNCIONES: Adquirir la práctica adecuada a sus estudios durante 1 año. REQUISITOS: A fecha de inicio del contrato subvencionado: Estar inscrito/a como beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ser menor de 30 años. Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Cumplir con los requisitos legales para poder realizar un contrato formativo para adquirir la Práctica Profesional de 1 año de duración en la especialidad reseñada en la Convocatoria y Bases Reguladoras. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Mieres o su sector público de una duración superior a 4 meses en los programas subvencionados del año 2020 y 2021. Resto de requisitos ver en la Convocatoria y Bases Reguladoras. CONDICIONES: Contrato:Formativo para adquirir Práctica Profesional Adecuada al nivel de estudios de 1 año de duración. Jornada:completa con horario laboral de 8 a 15 horas. Sueldo:de 1351 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007185 Interesados/as presentar Solicitud en modelo normalizado y Documentación especificada en la base sexta,en el REGISTRO GRAL.DEL AYUNTAMIENTO DE MIERES,SITO EN LA PZA.DE LA CONSTITUCIÓN S/N.,en horario de 9 a 14 horas,lunes a viernes,o de conformidad con el art.16.4 de la Ley 36/2015,de 1 de octubre,hasta el 24 de noviembre de 2022,inclusive.Más información sobre la Convocatoria y las Bases Reguladoras en las dependencias municipales o en la Sede Electrónica de la Página Web del Ayuntamiento de Mieres. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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• Técnico deportivo ayuntamiento de coaña programa contratación para obtención de práctica profesional ( ref. 7180)

  Friday, 18 de November de 2022
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  (Coaña) Descripción: REQUISITOS A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO: **Menor de 30 años. **Beneficiarios/as en el Fichero Sistema Nacional de Garantía Juvenil. **Inscripción como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del SEPEPA en ASTURIAS. **Cumplir con los requisitos exigidos para la formalización de este contrato conforme a las reglas contenidas en el art.11.3 del Estatuto de los Trabajadores. ** TITULACIÓN Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Técnico en Animación de Actividades Físicas Deportivas o en Acondicionamiento Físico o el certificado de Profesionalidad de Animación físico-deportiva y recreativa de nivel 3, obtenida en los últimos TRES, o CINCO AÑOS cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios. **Valorable: Curso de formación de RCP y Soporte vital básico. EXCLUSIONES **Quienes hubieran tenido contrato con el Ayuntamiento de Coaña de duración superior a 4 meses, en convocatorias de prácticas 2020 y 2021. CONDICIONES LABORALES **Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. **Duración un año. **Jornada de trabajo completa, en horario partido y variable según actividades del centro deportivo. **Salario 1300 euros FUNCIONES DEL PUESTO **Diseño, planificación, puesta en marcha y desarrollo de actividades y eventos deportivos municipales. **Gestión y coordinación del funcionamiento del complejo deportivo municipal. **Cunalquier otra tarea relacionada con el puesto. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007180 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN EL TABLÓN VIRTUAL DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE COAÑA O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 21 DE NOVIEMBRE AL 2 DE DICIEMBRE DE 2022 La solicitud, en modelo normalizado se encuentra disponible en la web www.ayuntamientodecoana.com y en el propio Ayuntamiento, y se presentará en su Registro General en horario 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Si se presentara por Registro distinto al del Ayuntamiento de Coaña o al de la oficina de registro virtual (ORVE) sera requisito imprescindible para la admisión de la misma informar a este Ayuntamiento de su remisión mediante email a la dirección ines@ayuntamientodecoana.com debiendo adjuntar al mismo la solictud junto con toda la documentación comulsada y el justificante de haberlo presentado por otro Registro dentro del plazo. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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• Responsable de departamento laboral (ref. 7202)

  Friday, 18 de November de 2022
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  (Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Confección de nóminas, sistema RED (altas, bajas, variaciones), manejo convenios, DELT@, CONTRAT@, CERTIFIC@2, SILTRA, liquidaciones, conflictos colectivos, regímenes especiales RETA, hogar, prestaciones S.S., prestaciones desempleo, extranjería. REQUISITOS: Titulación de Graduado/a Social, diplomatura en Relaciones Laborales o grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Conocimientos elevados de legislación laboral, incluyendo cálculo de nóminas (A3NOM) y seguros sociales. Experiencia en trámites con las administraciones públicas y en asesoramiento a clientes. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Se valorará buen nivel de inglés. Manejo de A3NOM y aplicaciones de uso habitual para comunicaciones con la administración. CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa, horario de 9 a 14 y de 16 a 19 horas. Salario a convenir con la empresa en función de valía Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007202 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: CURRICULUMLABORAL21@GMAIL.COM ABSTENERSE SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOS SOLICITADOS Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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• 2 peones/as de obra ple ayuntamiento de villayón en marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local(ref 7208)

  Friday, 18 de November de 2022
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  (Villayón) Descripción: REQUISITOS A 29 DE JULIO DE 2022 Pertenecer a alguno de los siguientes COLECTIVOS: a/ PARADOS DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS 12 MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b/ PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en los colectivos del artículo 2 de la Ley 44/2007 de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO (subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO **Estar inscritos/as en el SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a. **Permiso de conducir B. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento de Villayón, más de 4 meses, en las convocatorias 2020 o 2021 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES **Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral **Duración máxima 12 meses. No prorrogable. **Jornada de trabajo completa. **De Lunes a Viernes. **CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) FUNCIONES **Acondicionamiento de espacios públicos y adecuación de edificios municipales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007208 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL DÍA 21 AL 25 DE NOVIEMBRE DE 2022 La solicitud normalizada, se encuentra disponible en el At¡yuntamiento y en su página web. Ha de presentarse en el registro General en horario de 10 a 14. o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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