Director/a comercial (ref.3175)
Friday, 19 de May de 2023
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(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Desarrollo de estrategias de venta - Motivar al equipo de venta - Establecer relaciones con clientes - Conocimientos de estrategias de ventas y tendencias del mercado - Habilidades de liderazgo y comunicación con clientes para liderar negociaciones - Disponibilidad para viajar - Gestionar y orientar en la resolución de problemas con cliente REQUISITOS: - Formación académica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing y Comunicación. - Formación complementaria: Cursos de PRL, Programas informáticos: CAD, Project, Presto, Office. - Experiencia: al menos un año en puesto similar. - Idiomas: Inglés B1 - Permiso de conducir CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Trabajo a nivel nacional. - Jornada completa en horario de 07:00 a 15:00 horas. - Salario según Convenio Colectivo del Metal de Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003175 Las personas interesadas en la oferta, que cumplan los requisitos, deberán enviar CV a: empleo@relusa.es Indicar como referencia: Director Comercial Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Peón Especialista Control Numérico
Friday, 19 de May de 2023108(Gijón) Funciones: - Operario en línea de producción trabajando con máquinas de control numérico. - Velar por el cumplimiento de los objetivos de producción establecidos. Requisitos: Formación en FP de Mecanizado o Fabricación Mecánica. Experiencia de al menos 1 año en puesto similar ofertado. Disponibilidad para trabajar a turnos. Incorporación inmediata. Formación: FP Grado Medio, FP Grado Superior: Fabricación Mecánica Conocimientos: , programacion tornos cnc Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 19.000-20.000€ al Año
5 operarios/as de servicios - plan de empleo local ayto. llanera - (ref: 3145)
Friday, 19 de May de 202394(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Las funciones a desarrollar por los Operarios/as en Servicios Múltiples (Peones) serán las tareas que se recogen en el Plan Global de Actuaciones del Plan de Empleo Local de Llanera 2023. Dichas tareas le serán asignadas por sus superiores, a quienes corresponde su supervisión y control. REQUISITOS: Estar en situación legal de desempleo figurando inscrito/a como tal en una oficina del Servicio Público de Empleo a fecha de formalización de contrato. Estar en posesión del Permiso de conducir de clase B en vigor. Para el resto de los requisitos consultar las BASES DE LA CONVOCATORIA CONDICIONES: Contrato temporal de 12 meses de duración. Creación de bolsa de trabajo según lo establecido en las bases. Jornada completa. Convenio Colectivo del personal al servicio del Ayuntamiento de Llanera, siendo las retribuciones las que figuran en el acuerdo de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento Llanera de fecha 15 de septiembre de 2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003145 Las solicitudes se presentarán según el modelo del FORMULARIO DE SOLICITUD en el Registro General del Ayto. (Avda. Prudencio Gonzalez, 2 - Posada de Llanera) o por cualquiera de las vías señaladas en las bases. PLAZO DE PRESENTACIÓN DEL 19 DE MAYO AL 29 DE MAYO DE 2023, AMBOS INCLUSIVE, EN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
1 ayudante de cocina (ref. 3160)
Friday, 19 de May de 202378(Muros de Nalón) Descripción: FUNCIONES: - Realizar elaboraciones y platos sencillos. - Emplatado de las comandas de los clientes. - Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. - Prestar ayuda general al cocinero. REQUISITOS: - Se valorará experiencia previa en puestos imiliares. - Se valorará permiso de conducir. CONDICIONES: - Contrato laboral temporal. - Jornada parcial, 25 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Salario según Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003160 Las personas interesadas en la oferta y que cumplan los requisitos pueden llamar al 630721871. Contrato: Laboral temporal Jornada: ParcialTécnico/a de Selección
Friday, 19 de May de 202383(Llanera) Funciones: -Gestión de los procesos de selección externos, de principio a fin, de la compañía. -Gestión de los procesos de selección internos según los acuerdos establecidos (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, elaboración de informes de personas candidatas...). -Gestión e implantación del plan de formación pactado. -Gestión de la docencia: convenios y alumnos en prácticas. -Actualización de descripciones de puesto de trabajo y acompañamiento en las evaluaciones de desempeño. -Gestión de la carrera profesional/ incentivo profesional, cuando aplique. -Otras tareas que pueda requerir el área. Requisitos: -Estudios relacionados con la Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo... -Formación de posgrado en Recursos Humanos. -Formación en igualdad, diversidad y/o responsabilidad social. -Conocimientos previos en el procedimiento de bonificación, plazos, requisitos y que hayas utilizado la aplicación de Formación Programada por las Empresas. -Experiencia de al menos 3 años desempeñando tareas de selección de personal operativo y mandos intermedios en gran empresa y/o empresas de trabajo temporal, acostumbrado/a a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Manejo de SAP, hojas de cálculo y presentaciones. -Inglés, nivel medio-alto. -Vehículo propio, disponibilidad para viajar por las provincias donde la compañía tiene centros de trabajo. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: psicologia Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-22.000€ al Año