Dependiente/a a tiempo parcial (ref. 7389)
Thursday, 24 de November de 2022
165
(Gijón) Descripción: FUNCIONES * Asesoramiento y atención a clientes. * Gestión de cobros. * Exposición y mantenimiento de corner. * Limpieza del puesto de trabajo. REQUISITOS * Experiencia de, al menos 1 año, como promotor/a o dependiente/a. * Habilidades comunicativas, buena actitud. CONDICIONES * Contrato laboral temporal a través de ETT. * Jornada parcial de 25 horas semanales, en turnos de mañana o tardes. * Salario 800 euros brutos mensuales. * Zona de trabajo: Gijón y Avilés. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007389 Las personas interesadas en esta oferta, y que reúnan los requisitos, deberán enviar C.V. a:lucia.ruano@eurofirms.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
Thursday, 24 de November de 2022
153
(Avilés) Funciones: Llevar los registros de los buques y otras gestiones administrativas afines al puesto. Requisitos: Nivel medio-alto de inglés. Formación en sector logística. Disponibilidad de coche. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: inglés Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 15.000-16.000€ al Año

Thursday, 24 de November de 2022
154
(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Elaboración de platos de carta y menú en restaurante de cocina tradicional asturiana. Mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo. REQUISITOS: Experiencia mínima de dos años en cocina tradicional asturiana. Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. CONDICIONES: Contrato temporal por sustitución con posibilidad de continuación en la empresa. Jornada de 18 horas semanales, horario de 13:00 a 16:00, con descanso los martes. Convenio de Hostelería de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007406 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR CV A lacoronaelpico@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial

Thursday, 24 de November de 2022
192
(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Poner en marcha actividades de dinamización turística. - Atención y asesoramiento al público visitante. - Continuar con el proceso de sensibilización e información acerca del proyecto "LOS TRECE DEL SIDRÓN". *** REQUISITOS: A fecha 29 de julio de 2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Tener la titulación académica de Diplomatura en Turismo o equivalente, o el CFGS en Guía, Información y asistencias turísticas, Gestión de alojamientos turísticos. - Tener 45 años o más. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de doce meses de duración. - Jornada completa. - Horario: de 8 a 15 h. - Salario: 1.439 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007383 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 24 de noviembre al 1 de diciembre de 2022. Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUI. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 24 de November de 2022
167
(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Ejecutar las actividades programadas por el monitor deportivo dirigidas a adultos o niños, presencial o telemáticamente. Orientar y colaborar en las actividades de ocio que organice el Ayuntamiento. Etc. REQUISITOS - Título de Bachiller y experiencia demostrable como monitor deportivo o bien Título de Técnico Superior en animación de actividades físicas y deportivas o bien Certificados de Profesionalidad de nivel 3 relacionados con la actividad física y deportiva - Permiso de conducir B. A fecha de 29/07/2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: parados larga duración o personas en situación de exclusión social. - Ser beneficiario del Salario Social Básico. - No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del SEPEPA. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera superior a 4 meses al amplaro de las convocatorias 2020 y 2021 de subvenciones correspondientes a Planes de Empleo. CONDICIONES Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica y la Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007375 La solicitud y demás documentación debe presentarse en cualquiera de los Registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de PAC de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: en este enlace Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
