Delineante Junior Proyectos Energía Fotovoltaica
Monday, 23 de October de 2023
156
(Gijón) Descripción: ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? Desde Adecco Selección buscamos una persona con experiencia en delineación industrial, con manejo de herramientas en 3D para trabajar en proyectos relacionados con el sector de la energía... Contrato: Indefinido Experiencia:
Monday, 23 de October de 2023
123
() Descripción: Gruposky precisa coctelero/a con experiencia previa para ser embajador/a de reconocida marca. Puesto rotativo por diferentes centros de la provincia. (Álava, La Rioja y Burgos) Imprescindible furgoneta propia para el desplazamiento de materiales de la marca. Contrato 9 meses prorrogable de 24 horas semanales (viernes, sábados y domingos).Fecha de inicio día 10 de noviembre y disponibilidad horaria de 12 a 22h (por confirmar) Contrato: Laboral temporal Jornada:

Monday, 23 de October de 2023
127
(Gijón) Descripción: Buenos días. Buscamos una persona para cuidado de mayoresfines de semana. El trabajo será en Gijón. Ofrecemos 10 € por hora. Buscamos a alguien de forma regular. Lo mejor sería que pudieras empezar lo antes posible. En la siguiente tabla verás los días que nos encajarían. Si crees que eres la persona adecuada, contacta con nosotros. Estaremos encantados de valorar tu solicitud. Muchas gracias. Jornada:

Monday, 23 de October de 2023
125
(Muros de Nalón) Descripción: FUNCIONES: - Trabajos de limpieza, acondicionamiento, mantenimiento y conservación de distintas sendas, áreas recreativas, zonas ajardinadas, paseos y zonas de arbolado situadas en el concejo de Muros de Nalón, así como de la limpieza de los viales. REQUISITOS GENERALES: - Parados/as de larga duración (12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria, 14 de abril de 2023 que no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días), o en situación de exclusión social incluidas en el art. 2 Ley 44/2007 de 13 de diciembre. - Para los solicitantes con discapacidad, grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el organismo competente. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo a fecha de publicación de la convocatoria, 14 de abril de 2023. - Estar inscritos/as como demandantes de empleo no ocupados/as en cualquier oficina del SEPEPA en la fecha de inicio de su contrato. - Formalizar en el momento de la contratación el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. EXCLUSIONES: No podrán participar aquellas personas que hubieran tenido relación laboral con el Ayuntamiento de Muros de Nalón de una duración superior a 4 meses al amparo de las convocatoria de 2021 ó 2022. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Duración del contrato 1 año para 2 puestos de operario de servicios múltiples y 10 meses para 1 puesto de operario de servicios múltiples. - Jornada completa. - Salario y resto de condiciones detalladas en la base de la convocatoria. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006771 La solicitudes podrán presentarse del 20 de octubre al 10 de noviembre de 2023 , siendo el canal preferente el registro electrónico disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Muros de Nalón https://murosdenalon.sede.e-ayuntamiento.es/actiontramites?method=enter. Solicitud de Carácter General. Por cualquiera de los medios que se establece en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Presencialmente en el Registro del Ayuntamiento de Muros de Nalón, sito en la Plaza del Marqués, 13, Muros de Nalón, de 10:00 a 14:00h. Se podrá solicitar cita previa en el horario antes indicado a los teléfonos 985583030 y 985583003. Las solicitudes enviadas por correo postal o presentadas en otra administración, comunicarán el envío de la misma al correo electrónico del ayuntamiento: ayuntamiento@murosdenalon.es, remitiendo fotografía o escaneado de la misma, de no comunicarlo durante el plazo abierto, se considerará fuera de plazo. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 23 de October de 2023
143
(Oviedo) Descripción: En PER SÉ Recursos humanos (www. Perserrhh. Com) estamos buscando Director/a Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente, significativa compañía del entorno industrial asturiano. Responsabilidades 1. Liderar las estrategias, los procesos y los recursos de la Dirección de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en el Comité de Dirección. 2. Dirigir el desarrollo de estructuras y modelos organizativos, descripción de puestos, planificación y dimensionamiento de plantillas. 3. Definir las políticas y herramientas de desarrollo de personal y los procesos de gestión de RR. HH. , En coherencia con la estrategia de la compañía (desempeño, desarrollo profesional, gestión del talento, formación, selección, comunicación interna, valoración de puestos, planes de sucesión, de carrera y de formación). 4. Revisar y aplicar la política retributiva de la organización, asegurando que las condiciones son adecuadas y competitivas dentro del sector. Elaboración y seguimiento de presupuestos. 5. Definir las políticas de relaciones laborales de la compañía, tanto colectivas como individuales, asegurando el equilibrio las condiciones laborales, las condiciones del mercado, la paz social y el clima laboral en la organización. 6. Definir y aplicar los procesos de administración de personal. 7. Representar a la compañía en las negociaciones con los trabajadores y sus representantes. 8. Representar a la compañía ante las administraciones laborales competentes. 9. Elaborar los informes necesarios sobre la dirección del área, así como cualquier otro que le sea requerido. Jornada:
