Delegado/a Técnico/a Comercial Asturias
Friday, 28 de June de 2024
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Gijón (Asturias) Empresa: Saint-Gobain WEBER Descripción: Saint-Gobain Weber es líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, que tienen como objetivo mejorar el hábitat del futuro con soluciones sostenibles que aumentan ... Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años como Comercial en Obra. Valorable experiencia en distribución. - Perfil comercial con conocimiento de la zona de Asturias.- Experiencia previa en el uso de CRM.- Altas capacidades comunicativas, negociación y ventas, escucha activa. - Carnet de conducir. Contrato: Indefinido Jornada: Completa
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Oficiales 1ª 2ª oficiales electricistas (RP) Oviedo y Gijón
Friday, 28 de June de 2024163(Oviedo) Empresa: Franmar Work Solution Descripción: Se necesitan oficiales 1ª 2ª oficiales electricistas para grandes superficies en Oviedo y Gijón. Se requiere tener el curso de prevención de riesgos laborales específico de la profesión y se valorará tener el de 50 0 60 horas. Requisito imprescindible tener el curso de... Contrato: 1.500 € - 2.000 €
HR Advisor
Friday, 28 de June de 2024170(Avilés) Funciones: Job Responsibilities: Completes pre / post payroll processing activities based on implemented procedures. Reviews, analyzes, and verifies payroll reports and documents for accuracy Makes necessary adjustments or corrections using established procedures Authorizes, reviews and/or may enter payroll transactions and related data Maintain master data and payroll data required for any off-cycle check payments and for any under or overpayment related corrections Acts as subject matter expert and / or resource to others for payroll processing transactions Handles and / or provide guidance for all employee queries related to payroll or payment e.g. loans, payroll adjustments, benefit adjustments, commission payments, etc. Responsible for other assignments per supervisor assigned Requisitos: Education: Bachelor¿s Degree in Human Resources, Accounting, Business Administration, Engineering or other related fields Skills and Competencies: Proficiency in English. French is a plus. 1 to 3 years experience to handling Canada in HR or payroll administration is preferred. Proficient with MS Office tools (Outlook, Excel and Word) is a must. Having knowledge or experience in end-to-end payroll procedures and other pay- impacting processes such as GL reconciliation, is advantage Experience in using / managing one or more of the following systems is strongly preferred: Service Now Workday ADP Dayforce UKG One View Payroll High degree of accuracy, often in time-critical situations; Effective communication skills to work with all levels; Experience in call center or shared services environment. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 25.541€ al Año
Técnico o técnica administrativo laboral
Friday, 28 de June de 2024181(Llanera) Funciones: Revisión y validación de documentación conforme a normativa laboral. Realzación de informes, recopilacion de información. Presentación, gestión de documentación y seguimiento. Gestión de incidencias Recopilación de documentación, presentación y gestión de de procedimientos, haciendo seguimiento de los mismos. Requisitos: Graduado o graduada en Derecho, Relaciones Laborales o relacionado. Experiencia de al menos 1 año en las tareas mencionadas dentro de entorno laboral. Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 25.000€ al AñoTécnico/a de Montaje Ascensores - ASTURIAS
Friday, 28 de June de 2024144Gijón (Asturias) Empresa: DUPLEX ASCENSORES Descripción: En DUPLEX Ascensores estamos buscando Técnico/a de Montaje para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra Delegación de Asturias.Si eres una persona proactiva y resolutiva, con ganas de ... Contrato: Indefinido Jornada: Completa