Consultor/a Junior RRHH Oviedo
Thursday, 19 de October de 2023
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(Oviedo) Funciones: Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas: Selección: - Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la definición del perfil junto con el cliente, pasando por la criba curricular, dinámicas de grupo, entrevistas personales, pruebas psicotécnicas, presentación y defensa de candidatos finalistas. Contratación: - Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal. Comercial: - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños. - Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. - Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes. Requisitos: Buscamos perfiles con: - Residencia en Oviedo o alrededores. - Titulación universitaria. - Disponibilidad incorporación inmediata. - Vehículo propio. - Experiencia previa en el sector. Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 17.000€ al Año
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Beca Gestión Adecco GIjón
Thursday, 19 de October de 2023280(Gijón) Descripción: ADECCO TALENT EXPERIENCEVive una experiencia de formación diferente y desarrolla todo tu potencial.Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y estás interesado en... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: Sin experiencia
Auxiliar administrativo/a. plan de empleo local del ayuntamiento de corvera 2023-2024 ( ref. 6731 )
Thursday, 19 de October de 2023302(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Atención telefónica. Gestión de cita previa. Operar con fotocopiadora. Correo electrónico y otros medios de comunicación. Gestión de avisos y agenda. Manejo de bases de datos. Seguimiento partes de trabajo etc.. REQUISITOS Los establecidos en los requisitos generales punto 4 de las bases de la convocatoria y reunir los requisitos especificos: Ser parado de larga duración. Mayor de 45 años a fecha de 14/04/2023. No ser perceptora de la prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 14/04/2023. A fecha de la formalización del contrato estar inscrito como demandante de empleo en el SEPEPA. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de una duración de 4 meses en las Convocatoria 2021 y 2022. Disponer de la titulación CFGM Técnico/a en Gestión administrativa o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores. CONDICIONES Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo. Jornada completa de 35 horas semanales. Duración 1 año. Salario y demás condiciones según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y sindicatos firmantes del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006731 Las personas interesadas pueden presentar solicitud junto con el resto de la documentación se presentará en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 Ley 39/2015 de 1 de octubre, del PACAP. Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación . BASES Y SOLICITUD:BASES Y SOLICITUD:EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Mecánico/a de automóviles -oficial de primera- (ref.: 6727)
Thursday, 19 de October de 2023309(Navia) Descripción: REQUISITOS: * Experiencia demostrable en el puesto. * Se valorará ciclo formativo de grado medio o superior o certificado de profesionalidad en Mecánica de vehículos o similar. * Permiso de conducir B CONDICIONES LABORALES: * Contrato laboral temporal por circunstancias eventuales de la producción. * Jornada de trabajo completa. * Salario según convenio colectivo de Talleres de reparación del automóvil del Principado de Asturias. REQUISITOS: * Inspeccionar, diagnosticar y reparar las partes averiadas del vehículo. * Realizar mantenimientos y revisiones periódicas. * Seguir las medidas y procedimientos de seguridad aplicables al realizar las reparaciones. * Demás tareas propias del puesto. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006727 Las personas interesadas en el puesto habrán de presentarse en Taller de Enrique. Polígono industrial La Colorada, Navia, en horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:30 horas o de 14:30 a 18:00 horas. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTécnico/a de acogida humanitaria (tarde l-v y puesto de refuerzo l-d)
Thursday, 19 de October de 2023321(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: En Movimiento por la Paz, para el Programa de Acogida Humanitaria y ante la crisis de Canarias, precisamos incorporar varios puestos de tecnicos/as. a) TÉCNICO/A DE LUNES A VIERNES DE DE 14:30-22:00 TARDE B) TÉCNICO/A DE FINES DE SEMANA - DE 08.30 A 15.30. MAÑANAS. C) TÉCNICO DE FINES DE SEMANA - DE 14.30 A 22.00. TARDES. D) PUESTO DE REFUERZO. para acogidas, refuerzos de turno . 37.50 horas de LUNES A DOMINGO. UBICACIÓN: Sotrondio (Asturias) MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Se encargará entre otras tareas de: Atender de forma individual a las personas usuarias de los pisos de acogida, así como a otras personas del perfil del programa no acogidas. Participar en el diseño individualizado de intervención de cada persona usuaria Participar en la organización de actividades comunitarias o participar en las que puedan surgir desde otras entidades o instituciones. Realizar seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias mientras se encuentra en el programa. Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias. Realizar evaluaciones de cada proceso de intervención, participando en el ajuste de objetivos y actividades si se considera necesario. Realizar la apertura de expediente de cada persona usuaria, así como los informes oportunos y los documentos que se precisen (seguimientos, evaluaciones…). Búsqueda y coordinación con otros recursos sociales de apoyo al programa. Derivación a otros recursos sociales. Participar en la elaboración de estudios, propuestas y memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno La contratacion será hasta fin de año, despés puede haber prorroga en funcion de la situacion del programa. INCORORACION INMEDIATA Jornada: Salario: 18001 € - 24000 €