Consultor/a de RRHH
Tuesday, 24 de October de 2023
150
(Oviedo) Funciones: Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos perfiles con: - Titulación universitaria y Formación complementaria en RRHH - Experiencia comercial y gran orientación al cliente - Experiencia en reclutamiento y selección de personal - Experiencia en gestión administrativa - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo, habituado/a al trabajo por objetivos, organizado/a y capaz de planificar y gestionarse de forma autónoma - Vehículo propio Requisitos: 1 - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año). 2 - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos. 3 - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y teletrabajo. 4 - Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización. 5 - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras. 6 - Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas. 8 - Curso de inglés online de un año de duración Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 17.000-18.000€ al Año
Otras ofertas de empleo del mismo día
Dinamizador/a cultural y turístico ayto de el franco ple itinerarios integrales de activación en el ámbito local (ref.:6850)
Tuesday, 24 de October de 2023143(El Franco) Descripción: REQUISITOS A 14 DE ABRIL DE 2023: Pertenener a alguno de los COLECTIVOS: a)PARO DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS 12 MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b)SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO ( subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO **Estar inscritos/as en el SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a OTROS REQUISITOS: **Técnico superior en: animación sociocultural y turística, guía, información y asistencias turísticas, información y comercialización turística, Diplomatura o Grado en turismo, Licenciatura o grado en Historia, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. **Carné de conducir B. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en las convocatorias 2021 o 2022 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Duración máxima 12 meses. Jornada de trabajo completa. CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) Sistema de acceso: Test carácter eliminatorio, conforme al temario del anexo. A quienes lo superen se les sumarán diferentes puntos si pertenecen a los colectivos de : Discapacidad, Salario Social, Mujeres víctimas , Mayores de 52, así como por formación y experiencia Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006850 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA WEB DEL AYTO DE EL FRANCO www.elfranco.es O EN TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO SOLICITUD DESDE 07 AL 12 DICIEMBRE 2023 (AMBOS INCLUSIVE) La solicitud en modelo normalizado, y el resto de documentación que se indica en la base novena se presentará a través de la sede electrónica del Ayto. (www.elfranco.es) o de forma física en el Registro General de este Ayuntamiento en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes. Si la solicitud se presenta por cualquier otro medio de los permitidos por la Ley, será requisito imprescindible para la admisión de la misma informar a este Ayuntamiento de su remisión mediante e-mail a la dirección adl@elfranco.es debiendo adjuntar al mismo el resguardo acreditativo de presentación de la solicitud en otro registro, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Sin la concurrencia de estos requisitos no será admitida la instancia si es recibida con posterioridad a la fecha de finalización del plazo de solicitud. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Gestor inmobiliario
Tuesday, 24 de October de 2023173(Gijón) Empresa: SM INTEGRA, SL Descripción: GESTIÓN INTEGRAL DE FINCAS SELECCIONAPara nuestra nueva línea de negocio orientada a la gestión inmobiliaria, personal con iniciativa y muchas ganas de integrarse en una empresa en continuo crecimiento y desarrollo. Trabajo estable, remuneración según convenio de oficinas y despachos y categoría a convenir según valía y experiencia demostrada. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.Buscamos personas responsables, con iniciativa, que busque estabilidad y rigor profesional. Se valorará la capacidad de adaptación, y conocimiento en todas o algunas de las siguientes disciplinas:GESTIÓN INMOBILIARIAADMINISTRACIÓN DE FINCASGESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE SEGUROSCONTABILIDAD RRHH Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 18000 € - 20000 €REPARTIDOR/A SEUR ASTURIAS SRPR
Tuesday, 24 de October de 2023187Oviedo (Asturias) Empresa: SEUR Descripción: SEUR ASTURIAS precisa incorporar Repartidor/a Autónomo/a para el reparto de mercancía en la zona asignada. Las funciones del puesto consisten en:- Realizar el reparto de la mercancía recibida y ... Requisitos: -Carnet de conducir en vigor B.- Conocimientos de la ciudad y/o zona de reparto.- Se valora ser autónomo con tarjeta de transportes del vehículo/Vehículo.- Persona dinámica con capacidad de organización- Habilidades sociales y orientación al cliente.- Orientado a la consecución de objetivos y a la mejora continua. Contrato: Otros contratos Jornada: Completa
Técnicos electricistas
Tuesday, 24 de October de 2023165(Gijón) Empresa: SM INTEGRA, SL Descripción: SM INTEGRA, SL Empresa especializada en la instalación eléctrica y en el mantenimiento integral de edificios selecciona técnicos con iniciativa y muchas ganas de integrarse en una empresa en continuo crecimiento y desarrollo. Trabajo estable, remuneración según convenio del metal vigente y categoría a convenir según valía y experiencia demostrada. Horario de lunes a viernes, horario a convenir.Buscamos personas responsables, con iniciativa, que busque estabilidad y rigor profesional. Se valorará la capacidad de adaptación, y conocimiento en todas o algunas de las siguientes disciplinas:CONOCMIENTOS ELECTROMECÁNICOS, MANTENIMIENTO DE BOMBAS DE ACHIQUE, ELECTRICIDAD DE PISCINAS, PORTONES, SISTEMAS DE VENTILACIÓN Y EXTRACCIÓN, VIDEPORTEROS, TELECOMUNICACIONES, CCTV, FOTOVOLTÁICA, CERRAJERÍA, ALBAÑILERÍA, FONTANERÍA, FORMACIÓN EN TRABAJOS EN ALTURA Y VERTICALES Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 18000 € - 24000 €