Cocinero/a (ref. 1057)
Thursday, 15 de February de 2024
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(Cangas de Onís) Descripción: FUNCIONES: - PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PLATOS DE FORMA AUTÓNOMA. - REVISIÓN Y CONTROL DEL MATERIAL DE USO EN LA COCINA. - COLABORAR EN LA PLANIFICACIÓN DE MENÚS Y CARTAS Y EN LA CONSERVACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LAS MERCANCÍAS. REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA EN LA OCUPACIÓN. CONDICIONES: - CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO. - JORNADA COMPLETA. - SALARIO SEGÚN CONVENIO DE LA HOSTELERÍA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001057 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERAN ENVIAR C.V. A: fierros2231@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Ayudante de recepción (ref.1055)
Thursday, 15 de February de 202462(Llanes) Descripción: FUNCIONES: Gestión de entradas y salidas de clientes Atención al público. Recepción de llamadas Realización de reservas REQUISITOS: Preferiblemente experiencia previa Imprescindible nivel medio de inglés Residencia en el concejo de Llanes CONDICIONES: Contrato fijo-discontinuo para trabajar los fines de semana y a partir de junio, jornada completa durante el período estival. Incorporación 1/abril/2024. Jornada parial: 24 horas semanales. Horario: de 15:00 a 22:00 horas Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001055 ENVIAR CV A: INFO@ARPADEHIERBA.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
Enfermero/a (ref.:1081)
Thursday, 15 de February de 202462(Langreo) Descripción: Para trabajar en un centro de personas mayores. Funciones: - Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios. - Contribuir a la salud de las personas, mediante acciones de promoción de estilos de vida saludables. - Protección específica a grupos vulnerables y prevención de los factore de riesgo. Requisitos: - Diplomado o graduado en enfermería. - Experiencia mínima de 2 años. Condiciones: - Contrato laboral indefinido. - Jornada parcial de 4 horas semanales. En horario a convenir. - Salario según convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001081 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a la siguiente dirección: rrhharimaima@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial<b> dos oficiales albañileria-plan local de empleo ayto. de aller (ref. 1052 ) </b> concurso oposicon. generación bolsa de empleo
Thursday, 15 de February de 202472(Aller) Descripción: FUNCIONES: Las propias de la categoría profesional de Oficial de Primera de Albañilería, principalmente: realizar trabajos especializados relacionados con la obra, bajo la tutela de un técnico o encargado, puede contar con el apoyo de peón o peones no cualificados. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES : A cumplir y mantener desde la fecha de la publicación de la Convocatoria (9 de febrero2024):: -Experiencia mínima de 1 año como Oficial de Primera de Albañilería -Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a. -Los restantes que se incluyan en las Bases. CONDICIONES: Contrato: Temporal de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral Periodo máximo de 1 año de duración. Jornada: completa de mañanas de lunes a viernes. Sueldo: Sueldo: según Convenio Colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social pulse aquí para abrir Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001052 Interesados/as presentar solicitud en modelo normalizado y documentación especificada en la Base Octava, en: -REGISTRO GENERAL del Ayuntamiento de Aller, sito en Avda. Constitución 1, de Cabañaquinta -TENENCIA DE ALCALDÍA sita en Avda. Constitución 33, de Moreda, -En la SEDE ELECTRÓNICA, en la web municipal (www.aller.es) -Demás Registros Oficiales, de conformidad con el art.16.4 de la LPAC 39/2015, de 1 octubre. (En éste último caso, remitir justificante a adlmcentral@aller.es ). El plazo de presentación es del 12 de febrero al 8 de maro de 2024 , ambos incluidos. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaResponsable Técnico (O&M)
Thursday, 15 de February de 202468(Gijón) Funciones: - Implantar y mantener políticas y metodologías orientadas a la mejora de la eficiencia y la disponibilidad de los activos de nuestros Clientes. - Supervisar la calidad de nuestros servicios de O&M y dar soporte técnico a los equipos humanos de nuestros contratos. - Apoyar técnicamente a la gestión comercial y de ofertas del departamento de O&M. - Diseñar los modelos de gestión de activos basados en principios Lean. - Analizar los procesos operacionales y de apoyo para hacerlos más eficientes y eficaces. - Liderar lol grupos de trabajo de mejora (Grupos de mejora continua) donde se analiza las ineficiencias, buscando la causa raíz, y se proponen soluciones correctoras. - Formar a los grupos de trabajo en el empleo de Técnicas de Solución de Problemas. - Diseñar e implantar una auditoría del sistema de mejora continua en los diferentes centros de trabajo para ver el nivel de cumplimiento y evolución. - Definir y establecer los indicadores de calidad, coste y entrega del servicio y de su funcionamiento parar el seguimiento y control de los procesos y sus resultados. (KPI´s de mejora continua). - Liderar y participar en proyectos de mejora continua. Requisitos: - Formación en Ingeniería Industrial. - Experiencia de al menos 3 años en puestos relacionados con la Mejora Continua. - Experiencia de al menos 5 años en puestos relacionados con el O&M de instalaciones industriales. - Conocimientos prácticos en las siguientes metodologías y herramientas Lean: Dinámica Kaizen de Mejora Continua. Técnicas de Solución e Problemas (SCRA, CEDAC, A3, 5W..). 5S en entornos industriales y de mantenimiento. Análisis de procesos (VSM, Diagrama Funcional). Análisis de tareas y operaciones. - Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar en colaboración con los equipos. - Experiencia en la definición y gestión de planes de mantenimiento. - Experiencia en el manejo de GMAO"s. - Experiencia en el manejo de KPI´s específicos de mantenimiento (MTBF, MTTR, etc). Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado