Camarero/a escanciador/a (ref6818)
Monday, 23 de October de 2023
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(Siero) Descripción: FUNCIONES: Atención a los clientes en mesa y barra servir y cobrar comandas, Escanciado de sidra. REQUIITOS: Saber escanciar sidra Dos años de experiencia en la ocupación. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa de 8 horas al dia con dos dias de descanso. Salario y demás condiciones laborales según Convenio de Hostelería. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006818 Las personas interesadas en esta oferta pueden remitir su CV a hincianugabriel@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Limpieza casa semanal
Monday, 23 de October de 2023120() Descripción: Hola. Buscamos una persona responsable y atenta que nos ayude con la limpieza. Vivimos en Riaño. La superficie a limpiar es de unos 80 m² metros cuadrados y hay 2 cuartos. Ofrecemos 10 € por hora. Buscamos a alguien de forma regular. Lo mejor sería que pudieras empezar lo antes posible. En la siguiente tabla verás los días que nos encajarían. Buscamos a una persona que nos ayude cada semana durante 3 horas. Si te interesa la oferta, envíanos un mensaje. Si encajas con lo que necesitamos, nos pondremos en contacto contigo. Jornada:
Técnico/a medio/a ingeniería civil - contrato formativo adquisición práctica profesional ayuntamiento de llanes (ref. 6795)
Monday, 23 de October de 2023155(Llanes) Descripción: FUNCIONES - Planificar, diseñar, ejecutar y supervisar proyectos de construcción. - Inspección, reparación y mantenimiento de edificios y estructuras, y demás funciones inherentes a la titulación de Grado en Ingeniería Civil. REQUISITOS a) Ser menores de 30 años a la fecha de inicio del contrato. b) Ser contratadas/os por un año a jornada completa, salvo excepciones expresamente autorizadas. c) Estar inscritas/os como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato. d) Estar inscritas/os como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la fecha de inicio de su contrato. e) Formalizar, en el momento de su contratación, el compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo que mejore sus habilidades personales y/o laborales facilitándoles una rápida inserción en el mercado de trabajo. f) Estar en posesión del título de Grado en ingeniería civil o título equivalente. CONDICIONES - CONTRATO: formativo para la adquisición de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, de 1 año de duración, no prorrogable. - JORNADA: completa. - HORARIO: de lunes a viernes de 7:45 a 15:15. - SALARIO: 1368 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006795 Las personas interesadas deberán presentar su solicitud al Ayuntamiento de Llanes así como la documentación acreditativa de los requisitos exigidos, de acuerdo con las bases que se encuentran disponibles en las Oficinas Municipales del Ayuntamiento de Llanes y en su página web https://www.ayuntamientodellanes.com. Plazo de presentación: del 23 de octubre de 2023 al 02 de noviembre de 2023, ambos inclusive. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAyudante de dependienta/e de pasteleria (ref.6836)
Monday, 23 de October de 2023134(Avilés) Descripción: FUNCIONES: Atender a los clientes y vender productos de pastelería. Servir cafés y refrescos tanto en mostrador como en mesas. Mantener limpio y ordenado el área de trabajo. Etc. REQUISITOS: Habilidad en el trato con los clientes. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada parcial de 24 horas semanales en horario de mañanas. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo del sector de Obradores de confiterías del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006836 Las personas interesadas deben enviar su C.V. a: lospostresdeasturias@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: ParcialDirector/a recursos humanos
Monday, 23 de October de 2023139(Oviedo) Descripción: En PER SÉ Recursos humanos (www. Perserrhh. Com) estamos buscando Director/a Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente, significativa compañía del entorno industrial asturiano. Responsabilidades 1. Liderar las estrategias, los procesos y los recursos de la Dirección de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en el Comité de Dirección. 2. Dirigir el desarrollo de estructuras y modelos organizativos, descripción de puestos, planificación y dimensionamiento de plantillas. 3. Definir las políticas y herramientas de desarrollo de personal y los procesos de gestión de RR. HH. , En coherencia con la estrategia de la compañía (desempeño, desarrollo profesional, gestión del talento, formación, selección, comunicación interna, valoración de puestos, planes de sucesión, de carrera y de formación). 4. Revisar y aplicar la política retributiva de la organización, asegurando que las condiciones son adecuadas y competitivas dentro del sector. Elaboración y seguimiento de presupuestos. 5. Definir las políticas de relaciones laborales de la compañía, tanto colectivas como individuales, asegurando el equilibrio las condiciones laborales, las condiciones del mercado, la paz social y el clima laboral en la organización. 6. Definir y aplicar los procesos de administración de personal. 7. Representar a la compañía en las negociaciones con los trabajadores y sus representantes. 8. Representar a la compañía ante las administraciones laborales competentes. 9. Elaborar los informes necesarios sobre la dirección del área, así como cualquier otro que le sea requerido. Jornada: