Camarero/a escanciador/a (ref6818)
Monday, 23 de October de 2023
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(Siero) Descripción: FUNCIONES: Atención a los clientes en mesa y barra servir y cobrar comandas, Escanciado de sidra. REQUIITOS: Saber escanciar sidra Dos años de experiencia en la ocupación. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa de 8 horas al dia con dos dias de descanso. Salario y demás condiciones laborales según Convenio de Hostelería. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006818 Las personas interesadas en esta oferta pueden remitir su CV a hincianugabriel@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Delineante Junior Proyectos Energía Fotovoltaica
Monday, 23 de October de 2023174(Gijón) Descripción: ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? Desde Adecco Selección buscamos una persona con experiencia en delineación industrial, con manejo de herramientas en 3D para trabajar en proyectos relacionados con el sector de la energía... Contrato: Indefinido Experiencia:
Ayudante de caldereria
Monday, 23 de October de 2023147(Avilés) Funciones: -Ajuste y montaje -Punto con soldadura -Manejo de carretilla y puente grúa Requisitos: -Experiencia en calderería y uso de herramienta -Carnet de carretilla y puente grúa Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año
5 peones/as de jardinería plan de empleo local ayuntamiento de llanes (ref. 6790)
Monday, 23 de October de 2023163(Llanes) Descripción: FUNCIONES - Participación en diversos servicios de utilidad colectiva para recuperación de áreas recreativas, Senda Fluvial y Camín Encantáu, realizando las labores propias del puesto. REQUISITOS a) Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: - Personas paradas de larga duración, entendiéndose como tales quienes no hayan trabajado más de 93 días en los doce meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria (14 de abril de 2023). - Personas en situación de exclusión social, entendiendo por tales, las incluidas en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. b) No ser perceptoras de prestación de desempleo de nivel contributivo en el momento de publicación de la convocatoria. c) Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la fecha de inicio de su contrato. d) Estar en posesión del certificado de escolaridad. CONDICIONES - CONTRATO: Laboral temporal de 1 año de duración, no prorrogable. - JORNADA: completa. - HORARIO: de lunes a viernes de 7:45 a 15:15. - SALARIO: 1211 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006790 Las personas interesadas deberán presentar su solicitud al Ayuntamiento de Llanes así como la documentación acreditativa de los requisitos exigidos, de acuerdo con las bases que se encuentran disponibles en las Oficinas Municipales del Ayuntamiento de Llanes y en su página web https://www.ayuntamientodellanes.com. Plazo de presentación: del 23 de octubre de 2023 al 02 de noviembre de 2023, ambos inclusive. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
1 técnico/a forestal - contrato de trabajo en prácticas -ayuntamiento muros de nalón (ref. 6776)
Monday, 23 de October de 2023147(Muros de Nalón) Descripción: FUNCIONES: Mantenimiento, reparación limpieza de espacios públicos: desbroces de sendas, miradores, accesos a playas, áreas recreativas, senda de los cargaderos de carbón y mantenimiento de zonas ajardinadas del concejo. REQUISITOS: poseer, el día final del plazo de presentación de instancias previsto en las presentes Bases, y mantenerse en la fecha de la contratación, acreditándose previamente a ésta. - Ser menor de 30 años. - Estar inscritos/as en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritos/as como demandantes de empleo no ocupados/as en cualquier oficina del SEPEPA. - Estar en posesión de alguna de las titulaciones: Técnico en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural, Técnico en Trabajos Forestales y Conservación del Medio Natural, Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural o Técnico en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos. - Formalizar en el momento de su contratación, la participación en un programa de atención personalizada del SEPEPA. - Para las personas con discapacidad, tener un grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el órgano competente. EXCLUSIONES: No podrán participar aquellas personas que hubieran obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro del Ayuntamiento de Muros de Nalón por un tiempo superior a 3 meses., sin computar los periodos de formación o prácticas que formen parte del currículo. No obstante podrán concertar contrato, si habiendo ocupado el mismo puesto de trabajo mediante un contrato formativo previo, no hayan alcanzado el máximo previsto (1 año). -No haber sido contratado /a en el Ayuntamiento de Muros de Nalón, por tiempo superior a los máximos previstos, en virtud de la misma titulación CONDICIONES LABORALES: - Contrato de trabajo en prácticas - Duración del contrato 1 año. - Jornada completa. - Salario y resto de condiciones detalladas en la base de la convocatoria. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006776 La solicitudes podrán presentarse del 23 de octubre al 13 de noviembre de 2023 , siendo el canal preferente el registro electrónico disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Muros de Nalón https://murosdenalon.sede.e-ayuntamiento.es/actiontramites?method=enter. Solicitud de Carácter General. Por cualquiera de los medios que se establece en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Presencialmente en el Registro del Ayuntamiento de Muros de Nalón, sito en la Plaza del Marqués, 13, Muros de Nalón, de 10:00 a 14:00h. Se podrá solicitar cita previa en el horario antes indicado a los teléfonos 985583030 y 985583003. Las solicitudes enviadas por correo postal o presentadas en otra administración, comunicarán el envío de la misma al correo electrónico del ayuntamiento: ayuntamiento@murosdenalon.es, remitiendo fotografía o escaneado de la misma, de no comunicarlo durante el plazo abierto, se considerará fuera de plazo. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa