Camarero/a de pisos en hoteles
Thursday, 24 de November de 2022
209
(Gijón) Funciones: - Limpieza de habitaciones - Hacer camas y cambiar la de ropa de cama - Limpieza de zonas comunes - Organización y realización de tareas en el tiempo establecido Requisitos: - Experiencia demostrable en puesto similar - Disponibilidad inmediata para trabajar en Gijón Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: , camarero de piso Experiencia: 2 años Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 8-9€ la Hora
Thursday, 24 de November de 2022
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(Gijón) Descripción: FUNCIONES * Asesoramiento y atención a clientes. * Gestión de cobros. * Exposición y mantenimiento de corner. * Limpieza del puesto de trabajo. REQUISITOS * Experiencia de, al menos 1 año, como promotor/a o dependiente/a. * Habilidades comunicativas, buena actitud. CONDICIONES * Contrato laboral temporal a través de ETT. * Jornada parcial de 25 horas semanales, en turnos de mañana o tardes. * Salario 800 euros brutos mensuales. * Zona de trabajo: Gijón y Avilés. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007389 Las personas interesadas en esta oferta, y que reúnan los requisitos, deberán enviar C.V. a:lucia.ruano@eurofirms.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial

Thursday, 24 de November de 2022
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(Navia) Descripción: REQUISITOS **Tener 30 o más años. **Persona desempleada: personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registrada en el SEPEPA, con independencia de su nacionalidad, origen étnico, sexo, edad, religión o creencias, ideología, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Cumplir los requisitos para formalizar un contrato para la formación en alternancia,en especial carecer de la cualificación profesional para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional. **Al tratarse de certificado de profesionalidad de nivel 1, no se exigen requisitos académicos ni profesionales, aunque ha de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje. b>CONDICIONES LABORALES: **Contrato laboral temporal para la formación en alternancia. **Duración 12 meses. **Salario mínimo interprofesional, 1000 euros brutos al mes. FUNCIONES: **Seguir la programación didáctica e impartición del certificado de profesionalidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERIA. **Realizar las evaluaciones de aprendizaje y tareas profesionales marcadas por el personal docente. **Colaborar en el desarrollo de las actividades del taller de empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007364 Quienes tengan interés y cumplan los requisitos han de solicitarlo presencialmente en la oficina de empleo de Navia en el plazo de la convocatoria.No se requiere solicitar cita previa. PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL 24 AL 30 DE NOVIEMBRE a las 14 horas AMBOS INCLUSIVE La oficina de empleo remitirá al grupo Mixto de Selección a los 30 solicitantes con mayor antigüedad de la demanda teniendo en cuenta que no serán preferentes quienes hayan participado en programas anteriores. Se le comunicará la preselección por sms/email y habrán de aportar el día de la selección el Informe de ocupaciones demandadas, de inscripción como desempleado y su DNI. ** Serán excluidos quienes hayan participado anteriormente en Programas para obtención del mismo certificado de profesionalidad Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 24 de November de 2022
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(Piloña) Funciones: Tus funciones principales serán: - Recogida de fruta - Colocación y montaje de estructuras - Trabajar entre arboles y plantas - Poda y otras labores afine - Seguridad laboral Requisitos: - Valorable carnet de manipulación de alimentos - Experiencia en el sector - Disponibilidad para trabajar en el ámbito agrícola - Capacidad trabajo en equipo y adaptación a distintas funciones - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad de desplazamiento hasta Piloña Formación: Sin estudios Conocimientos: , recogida fruta y verdura Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 8€ la Hora

Thursday, 24 de November de 2022
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(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Preparar las superficies para su pintado en el plan de obras y servicios. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de las zona de obra cada día y tras la finalización. Incorporarse en la elaboración de un Itinerario personalizado de inserción. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de Asturias de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses en la misma ocupación y categoría. CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 1 año. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007367 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
