Calorifugador (ref.:6858)
Tuesday, 24 de October de 2023
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(Gijón) Descripción: Empresa dedicada a fabricacion, montaje e instalacion de todo tipo de aislamientos, colorifugados, etc necesita incorporar a su equipo de trabajo un oficial de calorifugado con conocimiento de trazado. FUNCIONES: - fabricados en taller. - Ejecución en obra. - Dirección y gestión de equipos de trabajo. CONDICIONES: - Contrato temporal. -Jornada completa. - Horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00:00 a 18:00 horas. - Salario y demás condiciones laborales según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006858 Las personas interesadas y que cumplan requisitos pueden enviar C.V A: OFICIALCALORIFUGADOR@GMAIL.COM Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Dinamizador/a cultural y turístico ayto de el franco ple itinerarios integrales de activación en el ámbito local (ref.:6850)
Tuesday, 24 de October de 2023240(El Franco) Descripción: REQUISITOS A 14 DE ABRIL DE 2023: Pertenener a alguno de los COLECTIVOS: a)PARO DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS 12 MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b)SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO ( subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO **Estar inscritos/as en el SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a OTROS REQUISITOS: **Técnico superior en: animación sociocultural y turística, guía, información y asistencias turísticas, información y comercialización turística, Diplomatura o Grado en turismo, Licenciatura o grado en Historia, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. **Carné de conducir B. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en las convocatorias 2021 o 2022 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Duración máxima 12 meses. Jornada de trabajo completa. CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) Sistema de acceso: Test carácter eliminatorio, conforme al temario del anexo. A quienes lo superen se les sumarán diferentes puntos si pertenecen a los colectivos de : Discapacidad, Salario Social, Mujeres víctimas , Mayores de 52, así como por formación y experiencia Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006850 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA WEB DEL AYTO DE EL FRANCO www.elfranco.es O EN TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO SOLICITUD DESDE 07 AL 12 DICIEMBRE 2023 (AMBOS INCLUSIVE) La solicitud en modelo normalizado, y el resto de documentación que se indica en la base novena se presentará a través de la sede electrónica del Ayto. (www.elfranco.es) o de forma física en el Registro General de este Ayuntamiento en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes. Si la solicitud se presenta por cualquier otro medio de los permitidos por la Ley, será requisito imprescindible para la admisión de la misma informar a este Ayuntamiento de su remisión mediante e-mail a la dirección adl@elfranco.es debiendo adjuntar al mismo el resguardo acreditativo de presentación de la solicitud en otro registro, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Sin la concurrencia de estos requisitos no será admitida la instancia si es recibida con posterioridad a la fecha de finalización del plazo de solicitud. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Vendedor/a - Interinidad (6 meses aprox) - 20h disp. tardes- Springfield - CC LOS FRESNOS, Gijón (Asturias)
Tuesday, 24 de October de 2023273Gijón (Asturias) Empresa: Springfield Ofertas Tienda Descripción: Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando!Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda ... Requisitos: Residencia en LOCALIDAD o bien comunicado con la tienda. Experiencia en tiendas sector textil o similar.Alta orientación al cliente.Proactividad.Incorporación inmediata.Disponibilidad horaria de tardes Contrato: De duración determinada Jornada: Parcial - Tarde
Coordinador/a de proyectos socionanitarios ayto de coaña ple itinerarios integrales de activación en el ámbito local ( ref. 6865)
Tuesday, 24 de October de 2023214(Coaña) Descripción: REQUISITOS A 14 DE ABRIL DE 2023: Pertenener a alguno de los COLECTIVOS: a)PARO DE LARGA DURACIÓN: personas que EN LOS 12 MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES no hayan trabajado más de 93 días. b)SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, las incluidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, de las empresas de inserción. ADEMÁS: **NO SER PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO ( subsidio sí es válido) A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO **Estar inscritos/as en el SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as. **Formalizar el COMPROMISO de seguir el ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a OTROS REQUISITOS: **Técnico/a Superior: en Integración Social, en Mediación Comunicativa, Promoción de Igualdad de Género, Animación Sociocultural, Grado en Trabajo Social, Grado en Educación Social, Licenciatura en Pedagogía o Licenciantura en Sociología. **Carné de conducir B. EXCLUSIONES Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en las convocatorias 2021 o 2022 de Planes Locales de Empleo. CONDICIONES LABORALES: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Duración máxima 8 meses. Jornada de trabajo completa. Salario de 1.450 euros/brutos. CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019) FUNCIONES: **Coordina el proceso de adhesión del Ayto. de Coaña a la Red Mundial de ciudades. **Puesta en marcha del I Plan de igualdad. **Coordinar proyectos de integración social. Sistema acceso: **Prueba a determinar por la Comisión de valoración. **A quienes lo superen se les sumarán diferentes puntos si pertenecen a los colectivos de : Discapacidad, Salario Social, Mujeres víctimas , Mayores de 52, así como por formación y experiencia y empadronamiento en el municipio con al menos tres meses de antigüedad Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006865 CONSULTEN BASES COMPLETAS EN LA WEB MUNICIPAL (www.ayuntamientodecoana.com) O EN EL TABLÓN FÍSICO DE LA CASA CONSISTORIAL PLAZO SOLICITUD DESDE 17 AL 30 DE ENERO 2024 (AMBOS INCLUSIVE) Han de presentar solicitud en modelo normalizado acompañada de la documentación indicada en las bases, en el Registro General del Ayuntamiento en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. De no presentarlo en el Ayuntamiento han de informarle conforme establecen las bases. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAprendiz mecanico de maquinaria agrícola (ref. 6857)
Tuesday, 24 de October de 2023225(Salas) Descripción: FUNCIONES: - Apoyo a labores de mecánica de maquinaria agrícola . -Mantenimiento de maquinaria. -Otras tareas de apoyo. REQUISITOS: -Conocimiento básicos de maquinaria agrícola o de mecanica en general. - Valorable CFGM O CFGS de rama electromecánica. -Manejo de maquinaria. -Permiso de conducir B CONDICIONES: - Contrato para la formación y aprendizaje o prácticas. Conversion en indefinido a su fin. - Jornada completa. -Salario según convenio del metal. -Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006857 Las personas interesadas enviar cv a: jvusad@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa