Calderero
Wednesday, 26 de April de 2023
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(Navia) Funciones: -Soldadura/Calderería de taller -Interpretación de planos Requisitos: - FP Grado Superior, FP II o similar. - 2 años de experiencia realizando las funciones requeridas. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: ajuste mecanico Experiencia: 2 años Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 2.200-2.500€ al Mes
Wednesday, 26 de April de 2023
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(Llanera) Descripción: FUNCIONES: Clasificar y ubicar mercancías dentro del almacén ubicado en Pruvia. REQUISITOS: Valorable conocimiento en el sector farmacéutico. Vehículo para acudir al puesto de trabajo. Agilidad reponiendo mercancía. CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa en turno de noche. Salario según convenio de empresas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002581 INTERESADOS/AS EN LA OFERTA ENVIAR C.V. A: 2022.ADMONRRHH@GMAIL.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa

Wednesday, 26 de April de 2023
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(Avilés) Descripción: FUNCIONES: Corte de piezas en taller. Uso de radial. REQUISITOS: Experiencia mínima de seis meses en puesto similar. Se valorará titulación de FP relacionada con el puesto. Se valorará carné de puente grúa. Permiso de conducir B. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal a través de ETT. Jornada completa, turnos rotativos de mañanas y tardes de lunes a viernes. Salario según convenio del metal de Asturias, categoría de especialista. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023002595 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: MARIA.MENDEZ@EUROFIRMS.COM Poner en el asunto: OPERARIO DE CORTE Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Wednesday, 26 de April de 2023
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(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año

Wednesday, 26 de April de 2023
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Asturias (Asturias) Empresa: PROSALES Descripción: FuncionesProSales Field Marketing, precisa incorporar un azafato/a de estanco para un importante proyecto de una empresa del sector tabacalero en la provincia de Asturias¿Eres una persona ... Requisitos: Requisitos:-Incorporación: 3 de mayo- Recomendable experiencia comercial (valorable en el sector tabaco) y atención al cliente.- Don de gentes, orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas y empatía.- Disponibilidad para trabajar de 09-14 y de 17-20 horas de martes a sábado.- Disponer de Carnet de conducir- Tener disponibilidad para realizar formación el 27 de Abril (online) Contrato: Fijo discontinuo Jornada: Completa
