Beca Gestión Adecco GIjón
Thursday, 19 de October de 2023
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(Gijón) Descripción: ADECCO TALENT EXPERIENCEVive una experiencia de formación diferente y desarrolla todo tu potencial.Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y estás interesado en... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: Sin experiencia
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Arquitecto-a técnico-a/ingeniero-a técnico-a civil -plan de empleo ayuntamiento de smra (ref.: 6699)<b>nuevos requisitos</b>
Thursday, 19 de October de 2023155(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según lo establecido por el Ayuntamiento en el punto tres de las bases. Requisitos a fecha 14 de abril de 2023: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de SMRA o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2021 y 2022. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos del puesto: - Estar en posesión del título de Grado en Arquitectura, Diplomatura en Arquitectura técnica o Grado en Ingeniería Civil. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Jornada completa en horario de mañanas. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social.(Abrir enlace) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006699 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 5 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de SMRA, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 1 de diciembre de 2023. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Agente comercial de seguros (ref. 6767)
Thursday, 19 de October de 2023224(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Explotar cartera de clientes. - Análisis de mercado para la distribución de los productos de la empresa. - Búsqueda y captación de nuevos clientes. *** REQUISITOS: - Se valorará tener permiso de conducir B. - No es necesaria experiencia. Formación a cargo de la empresa. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato mercantil. - Posibilidad de promoción en la empresa. - Jornada completa. - Horario: de lunes a jueves, de 10 a 18 h. y viernes de 10 a 15 h. - Salario fijo + comisiones. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006767 Las personas interesadas en la oferta de empleo deben enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico: o2ap@ocaso.es o llamar al tfno. 679066152 en horario de 9 a 19 h. para concertar entrevista (preguntar por Sonia Fernández). Jornada: Completa3 operarios/as de obras. plan de empleo del ayuntamiento de yernes y tameza (ref. 6717).
Thursday, 19 de October de 2023174(Yernes y Tameza) Descripción: REQUISITOS, TODOS A FECHA 14 DE ABRIL DE 2023: o bien no haber trabajado o participado en un programa de formación retribuido más de 93 días en los 12 meses anteriores a la fecha de referencia (14 de abril de 2023) o bien encontrarse en alguna de las situaciones de exclusión social recogidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. Además, no ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo (podrán presentarse los/as perceptores/as de subsidios o RAIs). A FECHA DE CONTRATACIÓN deberá estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Quedarán excluidas las personas que hubiesen tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Yernes y Tameza superior a 4 meses en las convocatorias de 2021 y 2022 (contrataciones en 2022 y 2023) en la línea correspondiente a los Planes de Empleo. CONDICIONES: Contrato de duración determinada para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, sujeto a las clausulas del Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competividad Económica y Sostenibilidad Social (BOPA de 18 de febrero de 2017), 2 personas serán contratadas por 1 año y la otra por 10 meses, jornada completa, de 35 horas semanales, en horario de mañanas, salario de 17.108 euros brutos anuales, fecha prevista de contratación: 1 de diciembre de 2023. FUNCIONES: tareas no especializadas de construcción y mantenimiento vial, urbano y de edificios, apoyar a los oficiales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006717 LA SOLICITUD, EN MODELO NORMALIZADO, Y EL RESTO DE DOCUMENTACIÓN SE PRESENTARÁN EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA, PODRÁ PRESENTARSE LA SOLICITUD TAMBIÉN POR REGISTRO ELECTRÓNICO O POR CUALQUIER OTRO DE LOS MEDIOS ESTABLECIDOS EN EL ART.16.4 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE. FECHA TOPE DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: EL 31 DE OCTUBRE DE 2023. PUEDEN CONSULTARSE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA y DESCARGAR LA SOLICITUD PULSANDO AQUÍ. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaBeca Selección Adecco Gijón
Thursday, 19 de October de 2023177(Gijón) Descripción: ADECCO TALENT EXPERIENCE Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y te gustaría... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: Sin experiencia