Beca Gestión Adecco GIjón
Thursday, 19 de October de 2023
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(Gijón) Descripción: ADECCO TALENT EXPERIENCEVive una experiencia de formación diferente y desarrolla todo tu potencial.Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y estás interesado en... Contrato: Temporal Experiencia: Experiencia: Sin experiencia
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3 puestos de peón de servicios múltiples-plan local del ayuntamiento de proaza 2023-2024 (ref:6467)
Thursday, 19 de October de 2023102(Proaza) Descripción: FUNCIONES: - Realización de labores de apoyo en obras y conservación. - Mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes. - Limpieza edificios municipales. - Apoyo servicios municipales y otras funciones recogidas en el plan de obras del ayuntamiento. REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES: - A fecha de la publicación de la convocatoria (14 de abril de 2023). - Pertenecer al colectivo de parados de larga duración o encontrarse en situación de exclusión social ( art.2 ley 44/2007). - No ser preceptor/a de prestación de desempleo de nivel contributivo. A fecha de incio del contrato: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. - Reunir los restantes requsitos exigidos en las bases de la convocatoria. NO PODRÁN PARTICIPAR en la presente convocatoria quienes hubieran tenido una relación laboral con el Ayto de Proaza o su sector público con una duración superior a cuatro meses, formalizada al amparo de subvenciones para Planes de Empleo de las convocatorias 2021-2022. CONDICIONES: -Contrato laboral temporal de 12 meses de duración. Jornada completa. Salario 1100 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006467 Las solicitudes se presentarán entre los días 18/10/2023 y el 27/10/2023 ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:30 horas de lunes a viernes en modelo normalizado, acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto de Proaza o por cualquiera de las formas indicadas en dichas bases. Para más información sobre las bases, solicitud y documentación en https://www.proaza.es o CONSULTAR AQUÍ. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Arquitecto-a técnico-a/ingeniero-a técnico-a civil -plan de empleo ayuntamiento de smra (ref.: 6699)<b>nuevos requisitos</b>
Thursday, 19 de October de 202375(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según lo establecido por el Ayuntamiento en el punto tres de las bases. Requisitos a fecha 14 de abril de 2023: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de SMRA o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2021 y 2022. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos del puesto: - Estar en posesión del título de Grado en Arquitectura, Diplomatura en Arquitectura técnica o Grado en Ingeniería Civil. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Jornada completa en horario de mañanas. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social.(Abrir enlace) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006699 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 5 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de SMRA, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 1 de diciembre de 2023. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaMonitor/a de inglés (ref. 6728)
Thursday, 19 de October de 202375(Gijón) Descripción: FUNCIONES: Impartir actividades extraescolares de inglés a niños y niñas de 3 a 12 años en Gijón (a las afueras). REQUISITOS: Se valorará experiencia trabajando con alumnado de 3 a 12 años. Titulación de inglés equivalente a B2 o superior de cualquier modalidad, o Magisterio por inglés o Filología Inglesa. IMPRESCINDIBLE PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO PARA ACCEDER AL LUGAR DE TRABAJO. Disponibilidad para trabajar todo el curso escolar. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal, de noviembre a junio. Jornada parcial, 8 horas semanales, mediodía y tardes. SALARIO POR ENCIMA DEL CONVENIO DE FORMACIÓN NO REGLADA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006728 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: GESTIONEXTRAESCOLARIA@GMAIL.COM Poner en el asunto: CV INGLÉS GIJÓN Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial1 oficial pintor/a. planes de empleo 2023/2024. ayuntamiento de corvera (ref. 6729)
Thursday, 19 de October de 202399(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES: Preparar las superficies para su pintado. Pintar superficies recogidas en el plan de obras y servicios. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de la zona de obra cada día y tras la finalización. Etc. REQUISITOS: Experiencia previa al menos de 6 meses en la misma ocupación y categoría. A fecha de publicación de la convocatoria (14 de abril de 2023) - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: Personas paradas de larga duración o Personas en situación de exclusión social - Ser mayor de 45 años - No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo A fecha de formalización del contrato - Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 4 meses formalizada al amparo de subvenciones a los Ayuntamientos en la línea de Planes de Empleo en las convocatorias 2021 y 2022. CONDICIONES: Contrato temporal de 1 año de duración. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica. y Sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006729 La solicitud y demás documentación requerida se presentará en cualquiera de los Regisros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en la Ley del PAC de las Administraciones Públicas. SOLICITUD Y BASES DE LA CONVOCATORIA: en este enlace PLAZO DE PRESENTACION: 20 DIAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACION Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa