dos oficiales albañileria-plan local de empleo ayto. de aller (ref. 1052 ) concurso oposicon. generación bolsa de empleo
Thursday, 15 de February de 2024
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(Aller) Descripción: FUNCIONES: Las propias de la categoría profesional de Oficial de Primera de Albañilería, principalmente: realizar trabajos especializados relacionados con la obra, bajo la tutela de un técnico o encargado, puede contar con el apoyo de peón o peones no cualificados. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES : A cumplir y mantener desde la fecha de la publicación de la Convocatoria (9 de febrero2024):: -Experiencia mínima de 1 año como Oficial de Primera de Albañilería -Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a. -Los restantes que se incluyan en las Bases. CONDICIONES: Contrato: Temporal de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral Periodo máximo de 1 año de duración. Jornada: completa de mañanas de lunes a viernes. Sueldo: Sueldo: según Convenio Colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social pulse aquí para abrir Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001052 Interesados/as presentar solicitud en modelo normalizado y documentación especificada en la Base Octava, en: -REGISTRO GENERAL del Ayuntamiento de Aller, sito en Avda. Constitución 1, de Cabañaquinta -TENENCIA DE ALCALDÍA sita en Avda. Constitución 33, de Moreda, -En la SEDE ELECTRÓNICA, en la web municipal (www.aller.es) -Demás Registros Oficiales, de conformidad con el art.16.4 de la LPAC 39/2015, de 1 octubre. (En éste último caso, remitir justificante a adlmcentral@aller.es ). El plazo de presentación es del 12 de febrero al 8 de maro de 2024 , ambos incluidos. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Jefe de obra
Thursday, 15 de February de 202488(Gijón) Empresa: Empleo construcción Descripción: Descripción de empleoPlanificar la organización de la obra.Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.Comprobar las certificaciones.Controlar los costes.Controlar los plazos de construcción.Tramitar los pedidos a proveedores.Coordinar industriales y subcontratistas.Hacer seguimientos de los planes de calidad.Controlar la documentación oficial de la obra.Controlar la seguridad de la obra.Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o promotores.Redactar las actas.Controlar pedidos, albaranes y facturas de obra.CUALIDADES QUE BUSCAMOS:Capacidad de liderazgoCapacidad de dirigir a los empleadosHabilidades de comunicaciónCapacidad analítica y razonamientoCapacidad para priorizar tareas y organizar el tiempo de la manera más efectivaMáxima productividad y preocupación por la obtención de resultadosEnfoque por la seguridad en todo momentoHabilidades en contabilidad, procesos de facturación y cobro.Empeño por lograr la satisfacción del cliente. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 25000 € - 30000 €
Ayudante de recepción (ref.1055)
Thursday, 15 de February de 202487(Llanes) Descripción: FUNCIONES: Gestión de entradas y salidas de clientes Atención al público. Recepción de llamadas Realización de reservas REQUISITOS: Preferiblemente experiencia previa Imprescindible nivel medio de inglés Residencia en el concejo de Llanes CONDICIONES: Contrato fijo-discontinuo para trabajar los fines de semana y a partir de junio, jornada completa durante el período estival. Incorporación 1/abril/2024. Jornada parial: 24 horas semanales. Horario: de 15:00 a 22:00 horas Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001055 ENVIAR CV A: INFO@ARPADEHIERBA.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial<b> cuatro peones forestales. plan local de empleo ayto. de aller (ref. 1053 ) </b> concurso oposicon. generación bolsa de empleo
Thursday, 15 de February de 2024141(Aller) Descripción: FUNCIONES: Las propias de la categoría profesional de Peón Forestal REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES : A cumplir y mantener desde la fecha de la publicación de la Convocatoria (9 de febrero2024):: -No se requiere ningún requisito específico adicional. -Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a. -Los restantes que se incluyan en las Bases. CONDICIONES: Contrato: temporal de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral a tiempo completo. Periodo máximo de 1 año. Jornada: completa , mañanas de lunes a viernes. Sueldo: Sueldo: según Convenio Colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social pulse aquí para abrir Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024001053 Interesados/as presentar solicitud en modelo normalizado y documentación especificada en la Base Octava, en: -REGISTRO GENERAL del Ayuntamiento de Aller, sito en Avda. Constitución 1, de Cabañaquinta -TENENCIA DE ALCALDÍA sita en Avda. Constitución 33, de Moreda, -En la SEDE ELECTRÓNICA, en la web municipal (www.aller.es) -Demás Registros Oficiales, de conformidad con el art.16.4 de la LPAC 39/2015, de 1 octubre. (En éste último caso, remitir justificante a adlmcentral@aller.es ). Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTécnico Mantenimiento Calderas en Asturias.
Thursday, 15 de February de 2024106Gijón (Asturias) Empresa: Prymastur S.L. Descripción: Buscamos un Técnico de Calderas para su incorporación a nuestra plantilla. Realizará reparaciones y mantenimientos en los domicilios de nuestros clientes en Asturias.Se considerará estar en ... Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 23000€ Bruto/año