Auxiliar de cocina (ref.:7525)
Tuesday, 29 de November de 2022
106
(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - preparación e higienización de los productos para su posteriorutilizacion en la elaboración de menús ....etc. - Limpieza de enseres, utensilios y maquinaria de cocina. - Ocuparse del menaje de cocina y comedor. REQUISITOS: - Experiencia en puestos similares como minimo de un año. - Carnet de manipulador de alimentos. - Persona dinámica y organizada con capacidad de trabajo en equipo. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Categoría de auxiliar. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Horario de mañanas y tardes. - Descanso domingo y lunes tarde. - Salario según Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007525 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos, ABSTENERSE QUIENES NO LOS CUMPLAN, pueden enviar el C. V. a la dirección de e.terrazadeviesques@hotmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Técnico/a de producción con discapacidad (ref:7521)
Tuesday, 29 de November de 2022109(Mieres) Descripción: FUNCIONES: Preparación de pedidos, empaquetados y almacenaje. Alimentar la cadena de producción. Montar las piezas mecanizadas. Realizar los controles de calidad. REQUISITOS: Tener reconocida la condición de persona con discapacidad, al menos del 33%. Se valorará experiencia en talleres de producción y trabajo en equipos de cadenas de producción. Estar en posesión del permiso de conducir B. CONDICIONES: Contrato: Temporal de Interinidad de 3 meses. Jornada: Completa en turnos de mañana, tarde y noche. Sueldo: Según Convenio de Centros Especiales de Empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007521 SI LE INTERESA ENVIAR CURRICULUM VITAE A: lineadeproduccion.operario@gmail.com Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
T.s. en prevención de riesgos profesionales ayto de gijon, programa de primera experiencia.
Tuesday, 29 de November de 2022130(Gijón) Descripción: El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2022-23, promovido por el Ayto de Gijón en el marco de la Convocatoria 2022 del SEPEPA de subvenciones para la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2022-23 CONVOCATORIA 2022 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA CONTRATOS FORMATIVOS PARA LA ADQUISICIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA AL NIVEL DE ESTUDIOS. Entre otros -Estar en posesión de la titulación exigible. -Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. -Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las presentes bases. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para ver bases generales. CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007537 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de las bases (del (del 26 de noviembre al 5 de diciembre de 2022, ambos inclusive) Haz click aquí para ver solicitud. Haz click aquí para ver bases generales. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaGrado en biología ayto de gijon progama primera expeiencia.(ref.:7531)
Tuesday, 29 de November de 2022127(Gijón) Descripción: El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2022-23, promovido por el Ayto de Gijón en el marco de la Convocatoria 2022 del SEPEPA de subvenciones para la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2022-23 CONVOCATORIA 2022 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA CONTRATOS FORMATIVOS PARA LA ADQUISICIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA AL NIVEL DE ESTUDIOS. Entre otros -Estar en posesión de la titulación exigible. GRADO EN BIOLOGÍA -Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. -Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las presentes bases. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para ver bases generales. CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007531 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de las bases (del 26 de noviembre al 5 de diciembre de 2022, ambos inclusive) Haz click aquí para ver solicitud. Haz click aquí para ver bases generales. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTécnico o técnica de Mantenimiento Ascensores
Tuesday, 29 de November de 2022120(Gijón) Funciones: Las funciones principales del puesto serán: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores). Realización de servicio de guardias y 24H (podría ser en fines de semana o días de fiesta) Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados ( persona proactiva y buena interlocución) Requisitos: Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria yConducción de Líneas, familia profesional de Instalación y Mantenimiento. Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos de instalaciones demanutención, elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 3 y código IMAQ0210). Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores yotros equipos fijos de elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 2 y código IMAQ0110), Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico, rama Electricidad yelectrónica (Orden de 17 de junio de 1986) , Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, rama Electricidad ¿Electrónico (Orden de 18 de octubre de 1983), Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico, rama Metal (Orden de 18 deoctubre de 1983), Técnico Especialista en Automatismos Neumáticos y Olehidraúlicos, rama delMetal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos,rama del Metal, Técnico Auxiliar en Mantenimiento en Línea, rama del Metal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Instalaciones de Servicios Auxiliares, También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial Se valorará formación previa en PRL (50-60h) Experiencia previa: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). Idiomas: castellano. Se valorará nivel de inglés. Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo Imprescindible carné B en vigor. Formación: FP Grado Superior Conocimientos: uso del paquete microsoft Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: salario no informado