Auxiliar administrativo/a. taller de empleo. ayuntamiento de gozon (ref.7407)
Thursday, 24 de November de 2022
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(Gozón) Descripción: FUNCIONES: Realizar las tareas auxiliares de gestión administrativ propias del puesto para el Taller de Empleo "Cabo Peñas III. REQUISITOS: - Estar en posesión del CFGM en Gestión administrativa o superior, o Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la familia profesional de administración y gestión o superior directamente relacionado con la ocupación. - Experiencia de al menos 1 año como auxiliar administrativo o administrativo en Taller de Empleo o Escuela Taller. - Manejo de OPEN CERTIAC. CONDICIONES: Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Horario: de 8.00 a 15.30 h. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007407 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos deben enviar correo electrónico a: oeavile2@asturias.org con un escrito indicando: puesto al que se opta, datos personales, teléfono, C.V. y declaración resonsable sobre la experiencia profesional que se requiere (Talleres de Empleo y Escuelas taller) que pueden descargar en: en este enlace EL PLAZO FINALIZA EL DIA 23 DE NOVIEMBRE A LAS 23.59 HORAS Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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1 auxiliar de monitor/a deportivo/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera (ref. 7375) <b>nueva difusion</b>
Thursday, 24 de November de 2022221(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Ejecutar las actividades programadas por el monitor deportivo dirigidas a adultos o niños, presencial o telemáticamente. Orientar y colaborar en las actividades de ocio que organice el Ayuntamiento. Etc. REQUISITOS - Título de Bachiller y experiencia demostrable como monitor deportivo o bien Título de Técnico Superior en animación de actividades físicas y deportivas o bien Certificados de Profesionalidad de nivel 3 relacionados con la actividad física y deportiva - Permiso de conducir B. A fecha de 29/07/2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: parados larga duración o personas en situación de exclusión social. - Ser beneficiario del Salario Social Básico. - No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del SEPEPA. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera superior a 4 meses al amplaro de las convocatorias 2020 y 2021 de subvenciones correspondientes a Planes de Empleo. CONDICIONES Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica y la Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007375 La solicitud y demás documentación debe presentarse en cualquiera de los Registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de PAC de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: en este enlace Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
¿Eres de Asturias y buscas trabajo? INCORPORACIÓN INMEDIATA: TELEOPERADOR/A SERVICIOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Thursday, 24 de November de 2022340Gijón (Asturias) Empresa: Intelcia Descripción: ¿Eres de Asturias? ¿Te gustaría trabajar para una gran compañía de call center a nivel internacional?INTELCIA está buscando teleoperadores/as, que puedan INCORPORARSE INMEDIATAMENTE en sus ... Requisitos: Si tienes experiencia en call center o en los sectores indicados ¡queremos conocerte y que aportes valora a nuestro equipo!Si no tienes experiencia, te gustaría empezar a trabajar en este sector, te gusta atender a los clientes, conectar con sus necesidades y ofrecerles una solución a medida ¡nosotros te formamos para que te incorpores a trabajar en nuestros call centers! Contrato: De duración determinada Jornada: Indiferente
TÉCNICO/A MANTENIMIENTO ASCENSORES - ASTURIAS.
Thursday, 24 de November de 2022272Gijón (Asturias) Empresa: Ascensores Eninter Descripción: ¡En Eninter no paramos de crecer! En esta ocasión, queremos ampliar nuestro actual equipo de Servicio de Mantenimiento y Reparación de la sede en ASTURIASSomos líderes en fabricación y ... Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en un puesto similarCertificado de Mantenedor de Ascensores o titulación que se convalide:- CFGS en Mecatrónica Industrial,- CFGM Mantenimiento Electromecánico o Mantenimiento ElectrónicoCarnet de conducirDisponibilidad para realizar turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs. Contrato: Indefinido Jornada: CompletaTécnico/a de promoción cultural - plan de empleo/itienerarios intregrados de activación - ayuntamiento de piloña (ref. 7385)
Thursday, 24 de November de 2022215(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Poner en marcha el plan de animación cultural 2022 en el espacio de la Casa de la Cultura. - Dinamizar, animar y sensibilizar a la población hacia la cultura. *** REQUISITOS: A fecha 29 de julio de 2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Tener la titulación académica de Grado en Educación Social o Grado en Pedagogía o equivalente, o el CFGS en Animación Sociocultural y turística, Integración Social, Promoción de Igualdad de Género o Mediación Comunicativa. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de doce meses de duración. - Jornada completa. - Horario: de 8 a 15 h. - Salario: 1.439 euros brutos mensuales. - Fecha de incorporación: 21 de diciembre de 2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007385 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 24 de noviembre al 1 de diciembre de 2022. Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUI. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa