Auxiliar administrativo/a (ref.: 3612)
Tuesday, 06 de June de 2023
213
(Avilés) Descripción: FUNCIONES: Gestión de facturas y emisión de albaranes.. Registro de pedidos de clientes o seguimiento de cobros de clientes. Otras tareas de soporte al departamento administrativo. REQUISITOS: F.P. rama administrativa. Inglés B2. CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según convenio del metal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003612 INTERESADOS/AS EN LA OFERTA ENVIAR C.V. A: MARIA.MENDEZ@EUROFIRMS.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
2 camareros/as de sala (ref.3609)
Tuesday, 06 de June de 2023220(Gozón) Descripción: FUNCIONES: Preparar mesas con manteles limpios, cubiertos, vajilla y cristalería. Recibir a los clientes y presentarles los menús y las cartas de bebidas. Tomar los pedidos, pasarlos al personal de cocina y servirlos. Etc. REQUISITOS: Es imprescindible disponer de medio de transporte para llegar al puesto de trabajo. Poseer experiencia de 1 año como mínimo. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada parcial de 30 horas a la semana. Horario a 2 turnos. Salario y demás condiciones laborales según Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003609 Las personas interesadas deben enviar su C.V. a: juanluis@casabelarmino.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Peón/a de la construcción para trabajos en altura(ref.:3607)
Tuesday, 06 de June de 2023301(Navia) Descripción: REQUISITOS: *Prerible experiencia en el puesto. *Carné que le habilite para trabajos en altura. En caso de no disponer de dicho carné, se le podría facilitar la formación. *Preferible experiencia en trabajos en altura. CONDICIONES LABORALES: *Contrato laboral indefinido. *Jornada de trabajo completa, de 40 horas semanales. *Salario según convenio de la construcción del Principado de Asturias. TAREAS: *Montar, mantener y desmontar andamios, escaleras, plataformas móviles, redes, barandillas, etc. *Ayudar a los/as oficiales/as a preparar y mantener los tajos: Cortar materiales, demoler, rozar y rellenar, perforar, colocar tubos para cables, compactar tierra, excavar manualmente, perfilar,etc. *Amasar hormigones, morteros, pastas de yeso, escayola, cemento y cal, a mano o con maquinaria. *Y demás tareas propias del puesto. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003607 Las personas interesadas en el puesto habrán de enviar su currículum vitae a la dirección de correo pizarrasluis@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: CompletaGestor Comercial CANAL HORECA
Tuesday, 06 de June de 2023238(Oviedo) Funciones: - Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada para su traslado y posterior aprobación del Director Comercial. - Proponer los recursos necesarios para la consecución de los objetivos marcados. - Realizar las acciones comerciales tales como el acompañamiento en la preventa, para reforzar su colocación en el mercado de los productos. - Visita a clientes. - Desarrollo de portfolio para clientes. - Diseño de promociones y ofertas. Requisitos: - Formación mínima en Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Superior - Conocimientos comerciales, atención al cliente y ofimática (Excel) - 1 año de experiencia en posición similar - Imprescindible experiencia en CANAL HORECA - Valorable nivel medio de inglés - Disponibilidad horaria - Disponibilidad geográfica ocasional - Dominio personal - Impacto e influencia - Negociación Formación: FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: , acitud comercial Experiencia: 1 año Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado
Técnico/a de Relaciones Laborales
Tuesday, 06 de June de 2023290(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año