Albañil oficial (ref: 3171)
Friday, 19 de May de 2023
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(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: Las propias de un oficial de albañil en construcción, mantenimiento y rehabilitación de edificios. REQUISITOS: Al menos 12 meses de experiencia en la ocupación CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa Salario y demás condiciones laborales según convenio de construcción del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003171 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN REMITIR SU CV A: tienda@serviled.es Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
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Mecánico/a de camiones (ref. 3207)
Friday, 19 de May de 2023256(Carreño) Descripción: FUNCIONES: - Realizar el diagnóstico de averías de un vehículo. - Mantener y reparar vehículos pesados. - Reparar los sistemas eléctricos, electrónicos, de seguridad y confortabilidad. REQUISITOS: - Titulación: Ciclo formativo grado superior o medio en la familia profesional de transporte y mantenimiento de vehículos. - Experiencia demostrable en mecánica de camiones. - Permiso de conducir C. CONDICIONES: - Contrato temporal por sustitución de persona trabajadora. - Jornada completa. - Horario de trabajo: a turnos, siempre en fin de semana. - Salario: 22 000 euros brutos anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003207 Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberán enviar su CV a: rrhh@vareser.net Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Payroll Advisor with english and korean
Friday, 19 de May de 2023298(Avilés) Funciones: Preparación y proceso de la nomina mensual validación de las entradas e investigación de errores responsable para el calculo correcto de la nómina mantener la administración del payroll según los requisitos de la compañía auditoria regulaciones del país. Requisitos: Formación: Postgrado Idiomas: Inglés: C1 y coreano Experiencia: 1 año Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: sap Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 24.000€ al Año
Dependiente/a Comercial
Friday, 19 de May de 2023229(Oviedo) Funciones: -Captación de las necesidades del cliente para poder realizar una venta consultiva. -Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos. -Seguimiento de pedidos. -Resolución de incidencias -Asesoramiento, atención y venta al cliente. -Mantenimiento de la sección en óptimas condiciones. -Garantizar presencia suficiente de productos en la sección -Apoyo general a la tienda. Requisitos: Imprescindible: ESO. Precisamos una persona orientada al cliente, con gran capacidad de comunicación. Capacidad de fidelización y captación de clientes. Experiencia demostrable en atención al público. Ofimática a nivel Usuario Se valorará experiencia en venta y asesoramiento de cerámicas, baño, grifería, mamparas... Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: atención al cliente Experiencia: 3 años Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 8,45-9€ la HoraTécnico/a de Relaciones Laborales
Friday, 19 de May de 2023286(Llanera) Funciones: -Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía. -Representar a la compañía frente la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales así como preparar la documentación necesaria. -Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento. - Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales. - Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales. Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral. -Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final realizando las funciones del puesto. -Conocimientos en materia de legislación laboral. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Movilidad por provincias donde está ubicada la compañía. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: derecho laboral Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año