Administrativo/a - contrato en practicas - ayuntamiento de pravia (ref. 7647)
Monday, 05 de December de 2022
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(Pravia) Descripción: FUNCIONES A DESARROLLAR: -- Atención e información a los usuarios, tramitar y realizar la gestión administrativa de documentos, aplicaciones informáticas y operatoria de teclados, archivo de documentación y cualquier otra relacionada con la admninistration y gestion de la entidad municipal. REQUISITOS ESPECIFICOS: -- Ser menor de 30 años a la fecha de inicio del contrato. -- Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) a fecha de inicio del contrato. -- Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA a fecha de inicio del contrato. -- Titulación de Ciclo formativo de Grado superior "Administración y finanzas", familia profesional "Administración y Gestion", o Ciclo formativo de grado medio en Gestion Administrativa de F.P. reglada. -- Cumplir los requisitos exigidos para poder formalizar Contrato en Practicas, así como el resto de las condiciones establecidas en las bases de la convocatoria EXCLUSIONES: -- Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Pravia de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Contratos de Trabajo en Prácticas en las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES LABORALES: -- Contrato en Practicas bajo la modalidad "Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional" de un año de duración. -- Jornada completa. Horario de trabajo de 35 horas semanales. -- Salario y resto de condiciones detalladas en las Bases de la convocatoria. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007647 Las personas interesadas deberán presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Pravia en horario de 9:00 a 14:00 h., o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 12 al 22 de Diciembre de 2022 (ambos incluidos) . Las bases y el modelo de solicitud estaran disponibles en la página web del Ayto. de Pravia (WWW.PRAVIA.ES) o en las dependencias municipales. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Monday, 05 de December de 2022
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(Llanera) Funciones: Atención y asesoramiento al cliente. Presentación y demostración de productos. Tareas comerciales, cobro, entrega de productos.. Requisitos: Experiencia en puestos de atención al público o similar. Disponibilidad para trabajar los días 9,10 16 y 17 de diciembre. Horario Viernes de 16:00 a 21:00 y sábado de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00 Orientación al cliente. Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: experiencia promotor Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Parcial Salario: 8-9€ la Hora

Monday, 05 de December de 2022
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(Castrillón) Descripción: FUNCIONES: Prestar apoyo en los cuidades personales. Realizar tareas domésticas. Acompañar a los usuarios fuera del domicilio. Etc. REQUISITOS: Cualquiera de los siguientes certificados o titulaciones: Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes (en el domicilio o en instituciones sociales), Técnico en cuidados auxiliares de enfermería, Técnico en atención a personas en situación de depenencia. Experiencia en: manejo de grúa, aseo de ncamados, movilizaciones. Flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporación inmediata. CONDICIONES: Contrato laboral indefinido. Jornada parcial de 25 horas a la semana para fines de semana y festivos. Jornada partida. Salario y demás condiciones laborales según Convenio de servicio de ayuda a domicilio y afines del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007650 Las personas interesadas deben ponerse en contacto con la empresa por uno de estos medios: - Enviando su C.V. a: sadcastrillon@azvase.com - Llamando al teléfono: 697697056 Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial

Monday, 05 de December de 2022
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(Langreo) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto primero de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2020 y 2021. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Estar en posesión del título de Licenciado/a o Graduado/a en Derecho. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007618 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 7 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 15 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Monday, 05 de December de 2022
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(Langreo) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto primero de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2020 y 2021. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - 6 meses de experiencia laboral directamente relacionada con la ocupación objeto del contrato, o Certificado de profesionalidad de la Familia profesional de Edificación y obra civil, Área profesional: Albañilería y acabados. -Carnet de conducir Clase B. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007628 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 7 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 15 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
