Accounts Payable Customer Service Specialist
Friday, 02 de February de 2024
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(Oviedo) Funciones: Main responsibilities are the following: *Main contact point for payment queries both for external (suppliers) and internal AP customers (Finance, Operations, Sourcing, Tax, etc) *Conduct end-to-end investigations and develop solutions within boundaries of operational procedures. *Resolution of emails and phone queries with the highest quality on a timely manner *Highlight end-to-end process deficiencies to AP Team Supervisor *Daily review and reconciliation of vendor statements. Requisitos: Qualifications: -Business proficiency in English & french -University degree in Accounting/Finance -Good Microsoft Office skills required -Additional languages will be considered a plus Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 24.000-25.500€ al Año
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Pintor -chorreador
Friday, 02 de February de 2024282(Gijón) Empresa: APLICACIONES DE SUPERFICIES DE ASTURIAS SL Descripción: Se precisa Pintor-Chorreador en el sector naval, con experiencia previa en el chorreado de tanques y cascos. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa Salario: 22000,00 € - 23000,00 €
10 alumnos/as trabajadores/as taller de empleo operaciones aux. de revestimientos cont. en const. ayto. c. de onís (ref.728).
Friday, 02 de February de 2024208(Cangas de Onís) Descripción: FUNCIONES: - FORMACIÓN OCUPACIONAL EN OPERACIONES AUX. DE REVESTIMIENTOS CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN (EOCB0109) . REQUISITOS: - DESEMPLEADOS/AS DE 30 O MÁS AÑOS. - NO ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE LA ESO O SUPERIORES O COMPETENCIAS CLAVE DE NIVEL 2. - NO ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE OPERACIONES AUX. DE REVESTIMIENTOS CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN (EOCB0109) . - ESTAR INSCRITO/A CÓMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO PÚBLICO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. - CUMPLIR LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVA DE APLICACIÓN PARA FORMALIZAR UN CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO. - TENER EL NIVEL FORMATIVO DE ACCESO QUE ESTABLEZCA EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD CORRESPONDIENTE. - NO SERÁN COLECTIVO PRIORITARIO QUIENES HAYAN PARTICIPADO ANTERIORMENTE EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO. CONDICIONES: - CONTRATO LABORAL PARA LA FORMACIÓN EN ALTERNANCIA. - DURACIÓN DEL CONTRATO: 1 AÑO (NO PRORROGABLE). - JORNADA COMPLETA. - HORARIO: DE 8:00 H A 15:30 H, DE LUNES A VIERNES. - SALARIO: 1.134 EUROS BRUTOS MENSUALES. - INCORPORACIÓN: 01 DE MARZO DE 2024. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024000728 LAS PERSONAS INTERESADAS PASAR POR LA OFICINA DE EMPLEO DE CANGAS DE ONÍS, ENTRE LOS DÍAS 02 DE FEBRERO DE 2024 AL 9 DE FEBRERO DE 2024, DE LUNES A VIERNES Y EN HORARIO DE 9:00 H A 14:00 H., PARA COMPROBAR LOS REQUISITOS. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAyudante de camarero/a (ref.: 777)
Friday, 02 de February de 2024189(Cangas del Narcea) Descripción: Establecimiento de hostelería situado en la villa de Cangas del Narcea, necesita incorporar camarero/a a jornada parcial, para barra, sala y terraza. FUNCIONES: -Atender a los clientes tanto en barra como en mesa. -Comprobar que las cámaras frigoríficas estén llenas y llevar a cabo el relleno de las mismas. -Mantener en correcto orden y limpieza la sala y el menaje. REQUISITOS: -Permiso de conducir tipo B solo si se necesita para desplazarse al puesto de trabajo. CONDICIONES: -Contrato laboral indefinido. -Jornada parcial (20 horas semanales) posibilidad de completa. -Salario según el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias. -Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032024000777 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos exigidos deberán remitir curriculum actualizado al correo electrónico: riescosax@hotmail.com , Contrato: Laboral indefinido Jornada: ParcialHr Operations English and french
Friday, 02 de February de 2024257(Carreño) Funciones: Designs, develops, delivers, analyzes and coordinates programs to deliver HR services to managers and employees; Manages cases logged by HR customers and provides support in areas such as data management and reporting, compliance, vendor integration and transactional services; Administers Terms & Conditions in accordance to DuPont policies Manages employee benefits which includes TPV administration and processing of HR related invoices; Manages New Hire administration processes, interacting with managers, recruiters, candidates and local HR colleagues; Preparation and processing of monthly payroll runs, including correct calculation and execution of special payments to employees; Balancing and transmission of all vendor and bank interfaces of payroll related data; Manages Tax and Social Security declarations, payments and enquiries; Collaborates in or leads projects related to improvements in advisor"s area of expertise (on long term); Requires a broad understanding of the job and applies skills and knowledge in a range of processes, procedures and systems (or requires deep skills in a single area). Understands how the team integrates with others to accomplish broader objectives. Uses some discretion to modify work practices to improve efficiency; completes work with a limited degree of supervision. Requisitos: Proficiency in English and french. Other languages would be considered an asset One to two years proven relevant working experience in same position or equivalent Excellent research and problem-solving skills Flexible, capable to work under highly stress environment Ability to plan, organize and schedule duties to meet rigid payroll¿processing deadlines Ability to process a high volume of detailed work in a short time frame Proficient in a variety of software programs, including Microsoft Word, Excel¿and PowerPoint for Windows. Service Now & Workday knowledge is a plus Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 24.000-26.000€ al Año