8 alumnos/as trabajadores/as taller de empleo ayto. de parres (ref.7379).
Thursday, 24 de November de 2022
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(Parres) Descripción: FUNCIONES: - SEGUIR LAS ENSEÑANZAS TEÓRICAS DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y DE LAS COMPETENCIAS CLAVE, PRÁCTICA DEL OFICIO. REQUISITOS: - TENER LA EDAD COMPRENDIDA ENTRE LOS 30 AÑOS Y LA EDAD DE JUBILACIÓN ORDINARIA. - PREFERENTE NO ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE LA ESO O SUPERIORES. - NO ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE OPERACIONES AUX. DE ALBAÑILERÍA DE FÁBRICAS Y CUBIERTAS (EOCB0208) . - PREFERENTEMENTE SER PARADO/A DE LARGA DURACIÓN. - ESTAR INSCRITO/A CÓMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO PÚBLICO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. CONDICIONES: - CONTRATO LABORAL TEMPORAL PARA LA FORMACIÓN EN ALTERNANCIA. - DURACIÓN DEL CONTRATO: 1 AÑO (NO PRORROGABLE). - HORARIO: 37:30 HORAS SEMANALES, DE LUNES A VIERNES. - JORNADA COMPLETA. - SALARIO: EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL BRUTO MENSUAL. - INCORPORACIÓN: EL 15/12/2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007379 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ACUDIR A LA OFICINA DE EMPLEO DE CANGAS DE ONÍS, ENTRE LOS DÍAS 24 DE NOVIEMBRE DE 2022 AL 02 DE DICIEMBRE DE 2022, AMBOS INCLUSIVE, DE LUNES A VIERNES Y EN HORARIO DE 9:00 H A 14:00 H., PARA COMPROBAR LOS REQUISITOS. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Técnico/a de promoción cultural - plan de empleo/itienerarios intregrados de activación - ayuntamiento de piloña (ref. 7385)
Thursday, 24 de November de 2022284(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Poner en marcha el plan de animación cultural 2022 en el espacio de la Casa de la Cultura. - Dinamizar, animar y sensibilizar a la población hacia la cultura. *** REQUISITOS: A fecha 29 de julio de 2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Tener la titulación académica de Grado en Educación Social o Grado en Pedagogía o equivalente, o el CFGS en Animación Sociocultural y turística, Integración Social, Promoción de Igualdad de Género o Mediación Comunicativa. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de doce meses de duración. - Jornada completa. - Horario: de 8 a 15 h. - Salario: 1.439 euros brutos mensuales. - Fecha de incorporación: 21 de diciembre de 2022. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007385 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 24 de noviembre al 1 de diciembre de 2022. Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUI. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
TÉCNICO/A MANTENIMIENTO ASCENSORES - ASTURIAS.
Thursday, 24 de November de 2022352Gijón (Asturias) Empresa: Ascensores Eninter Descripción: ¡En Eninter no paramos de crecer! En esta ocasión, queremos ampliar nuestro actual equipo de Servicio de Mantenimiento y Reparación de la sede en ASTURIASSomos líderes en fabricación y ... Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en un puesto similarCertificado de Mantenedor de Ascensores o titulación que se convalide:- CFGS en Mecatrónica Industrial,- CFGM Mantenimiento Electromecánico o Mantenimiento ElectrónicoCarnet de conducirDisponibilidad para realizar turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs. Contrato: Indefinido Jornada: Completa
Dependiente/a a tiempo parcial (ref. 7389)
Thursday, 24 de November de 2022282(Gijón) Descripción: FUNCIONES * Asesoramiento y atención a clientes. * Gestión de cobros. * Exposición y mantenimiento de corner. * Limpieza del puesto de trabajo. REQUISITOS * Experiencia de, al menos 1 año, como promotor/a o dependiente/a. * Habilidades comunicativas, buena actitud. CONDICIONES * Contrato laboral temporal a través de ETT. * Jornada parcial de 25 horas semanales, en turnos de mañana o tardes. * Salario 800 euros brutos mensuales. * Zona de trabajo: Gijón y Avilés. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007389 Las personas interesadas en esta oferta, y que reúnan los requisitos, deberán enviar C.V. a:lucia.ruano@eurofirms.com Contrato: Laboral temporal Jornada: ParcialAsesor/a de servicios (ref.: 7396)
Thursday, 24 de November de 2022269(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Gestión, coordinación y planificación de proyectos para empresa del sector de las caravanas. - Gestionar y coordinar el personal del taller. - Preparar presupuestos. - Trato con los clientes. REQUISITOS: - Experiencia previa en gestión de taller/negocio. - Valorable haber trabajado en el mundo automovilístico/caravanas. - Formación en electricidad/electrónica para poder asesorar a los clientes en temas más técnicos de las autocaravanas. - Nivel de inglés alto. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. Horario de lunes a viernes, de 10 a 14 y de 16 a 19 h. - Salario: 22000 euros brutos anuales. - Posibilidad de promoción dentro de la empresa. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007396 Envie su curriculum profesional a: LAURA.RUBIERA@NORTEMPO.COM Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa