4 puestos de capataz forestal, agricola o de la construccion- plan empleo local ayto oviedo (ref. 7523)
Wednesday, 30 de November de 2022
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(Oviedo) Descripción: PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRADOS DE ACTIVACION EN EL AMBITO LOCAL CONVOCATORIA 2022. AYTO OVIEDO. REQUISITOS: -Titulación de Graduado en ESO o Graduado Escolar o Estudios Primarios y 2 años de experiencia como encargado/a-capataz de obras de jardinería, forestal, agrícola, de obra civil, edificación y/o de obras públicas, o estar en posesión de titulación mínima de Grado Medio en la familia profesional de edificación y obra civil o agraria y 1 año de experiencia mínima como capataz/encargado/a de obras de jardinería, agrícolas, forestales, de la construcción o de obra civil u obras públicas -Estar en posesión del título de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales de un mínimo de 50 horas -Permiso de Conducir en vigor, clase B -Desempleado que sea parado de larga duración o en situación de exclusión social, y no perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 29 de julio de 2022 -Inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA en el momento de formalización del contrato -Formalizar compromiso de seguir itinerario personalizado de inserción -Quedan excluidas las personas participantes en las convocatorias 2020 y 2021 de Planes de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo de duración superior de 4 meses.. -Cumplir requisitos y resto de condiciones del Programa, consultar página web del Ayuntamiento CONDICIONES LABORALES: -Contrato temporal para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de 1 año de duración -Jornada completa. -Salario según Convenio específico de aplicación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007523 Las personas interesadas deberán de presentar la solicitud y la documentación que se explicita en las bases reguladoras, en el Registro General del Ayuntamiento, o el Registro auxiliar de la Corredoria, o a través del portal ciudadano https://portal.oviedo.es, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. PLAZO DE SOLICITUD del 30 de noviembre hasta el 9 de diciembre de 2022 ambos inclusive BASES DE LA CONVOCATORIA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Administrativo/a almacén
Wednesday, 30 de November de 2022263(Oviedo) Funciones: Organización y control de ruta de los repartidores. Organización de pedidos con los comerciales. Apoyo en tareas de contabilidad y facturación. Preparación de pedidos en almacén. Requisitos: Formación en administración de empresas o similar. Experiencia de al menos 1 año en tareas administrativas. Ganas de trabajar. Alta capacidad de gestión y organización. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: , control de pedidos Experiencia: 1 año Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 14.000€ al Año
Dependiente/a calzado . oviedo (ref: 7552)
Wednesday, 30 de November de 2022265(Oviedo) Descripción: FUNCIONES Asesoramiento y cobro a la clientela . Dinamización del punto de venta . Mantenimiento de área de trabajo.Gestión y control de almacen. PERFIL PROFESIONAL IMPRESCINDIBLE: Experiencia en el sector comercio, conocimientos básicos de informática .Residencia en Oviedo y alrededores. VALORABLE: Experiencia en ventas, atención al cliente en el sector calzado . CONDICIONES LABORALES Contrato laboral temporal de 6 meses prorrogable. Jornada : 4 horas diarias de lunes a sábado preferentemente mañanas. Lugar de trabajo: Oviedo . Salario según convenio Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007552 Interesados/as en la oferta enviar curriculum a : alquileraviles@yahoo.es Poner en asunto : Oferta Dependiente/a Calzado .Oviedo (Ref: 7552) Contrato: Laboral temporal Jornada: Parcial
<b> técnico/a preparador/a laboral(con discapacidad )ref 7559 </b>
Wednesday, 30 de November de 2022258(Oviedo) Descripción: Funciones *Promover el empleo con apoyo y el apoyo al empleo, para colectivos con especiales dificultades a través de programas de inserción. *Llevar a cabo acciones de acercamiento y mutua ayuda entre el trabajador, beneficiario del programa de empleo con apoyo, el empleador y el personal de la empresa. *Entrenar al usuario en la adquisición de conocimientos y habilidades laborales, personales y sociales y adiestrar específicamente al trabajador con discapacidad en las tareas inherentes al puesto de trabajo Competencias *Conocer la oferta formativa y del mercado laboral. Tener habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad de escuchar y hacer las preguntas correctas a sus candidatos. Saber demostrar interés por las necesidades de empresas y candidatos. Ser objetivo y no tener prejuicios. Tener capacidad de ayudar a sus candidatos a tomar decisiones importantes. Tener conocimiento de las técnicas de evaluación, como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Tener capacidad de análisis Saber identificar problemas y darles soluciones. Conocimientos informática: Microsoft internet edge, Microsoft Word,Microsoft Excel Experiencia Laboral más de 6 meses Se valorará tambien experiencia en en el ambito de Educación Social, Orientadores laborales,Trabajadores Sociales ,Técnicos en orientación profesional. Permiso conducir clase "B" ,vehículo propio para realización viajes frecuentes. Condiciones *Contrato Temporal de fomento al empleo personas discapacitadas * Jornada Completa * Horario de Lunes a Viernes Horario mañana y tarde * Entre 31 y 40 horas * Salario 18.000 a 21.000 ¤uros brutos anuales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007559 las personas interesadas que cumplan los requisitos enviarán C.V a : csierra.inserta@fundaciononce.es Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa5 puestos de oficial forestal, agrícola o de la construcción mayores de 45 años. plan de empleo del ayto oviedo (ref.: 7520)
Wednesday, 30 de November de 2022290(Oviedo) Descripción: PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRADOS DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL 2022 AYTO OVIEDO REQUISITOS: -Graduado/a en ESO, Graduado/a escolar o Estudios primarios. -Experiencia mínima de un año como oficial de jardinería, forestal, agrícola, de obra civil, edificación o de obras públicas. -Mayor de 45 años a fecha 29/07/2022 -Permiso de conducir B en vigor. -Desempleado/a que sea parado/a de larga duración o en situación de exclusión social y no perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo a fecha 29 de julio de 2022 -Inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA en el momento de formalización del contrato. -Formalizar compromiso de seguir itinerario personalizado de inserción -Quedan excluidas las personas participantes en las convocatorias 2020-2021 de Planes de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo de duración superior a 4 meses. Cumplir requisitos y resto de condiciones del Programa, consultar página web del ayuntamiento. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de 1 año de duración. Jornada completa. Salario según convenio específico de aplicación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007520 as personas interesadas deberán de presentar la solicitud y la documentación que se explicita en las bases reguladoras, en el Registro General del Ayuntamiento, o el Registro auxiliar de la Corredoria, o a través del portal ciudadano https://portal.oviedo.es, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. PLAZO DE SOLICITUD DEL 30 DE NOVIEMBRE AL 9 DE DICIEMBRE AMBOS INCLUSIVE BASES DE LA CONVOCATORIA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa