3 puestos de peón servicios múltiples -plan de empleo 2022/2023 - ayuntamiento de noreña (ref. 7301)
Wednesday, 23 de November de 2022
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(Noreña) Descripción: FUNCIONES: las propias del puesto que figuran en el plan de actuaciones del plan de empleo en el marco de los itinerarios de activación del empleo local 2022/2023 destinatarios: el plan de empleo irá destinado (base 3ª) a personas desempleadas que cumpliendo los requisitos exigidos pertenezcan a uno de los siguientes colectivos: 1 - parados de larga duración, priorizando a las mujeres víctimas de violencia de género y los mayores de 52 años 2 - personas en situación de exclusión social incluidas en el artículo 2 de la ley 44/2007. no podrán participar en la presente convocatoria quienes hubieren tenido una relación laboral con el ayuntamiento de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de los programas de subvenciones para planes de empleo de las convocatorias de 2020 o 2021. REQUISITOS: están señalados en la base 4ª (requisitos generales) y base 5ª (requisitos específicos) de esta convocatoria. CONDICIONES: contrato laboral temporal de 1 año de duración jornada completa salario de 22439 euros brutos anuales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007301 las personas interesadas deberan consultar las bases en la web Ayuntamiento www.aytonorena.es y presentar la solicitud en modelo normalizado junto con la documentación requerida en las bases, en el Registro General del Ayuntamiento de Noreña, o por cualquiera de los medios que establece la ley 39/2015 de 1 de octubre El plazo de presentación será de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Tablón de anuncios y en la pagina web del Ayuntamiento (sede electronica) Fin plazo: 2 de diciembre de 2022 (inclusive) Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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3 puestos de peón de obras públicas - plan local de empleo ayto. de riosa (ref.7169)
Wednesday, 23 de November de 2022335(Riosa) Descripción: FUNCIONES: Las propias de la ocupación para la ejecución del programa de mantenimiento de carreteras municipales en el Concejo de Riosa. REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES: A fecha de la publicación de la convocatoria (29 de Julio de 2022): - Pertenecer al colectivo de parados/as de larga duración o encontrarse en situación de exclusión social (Art.2 de la Ley 44/2007). -No ser perceptor/a de prestación de desempleo de nivel contributivo. A fecha de inicio del contrato: Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. - Reunir los restantes requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. NO PODRÁN PARTICIPAR en la presente convocatoria quienes hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de Riosa o su sector público con una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de los programas de subvenciones para Planes de Empleo de las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES LABORALES: Se trata de 3 contratos laborales temporales: dos de 1 año de duración y uno de 10 meses. Jornada completa. Salario: 1125 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007169 Las solicitudes se presentarán desde el día 23/11/2022 hasta 29/11/2022 ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:00 horas en modelo normalizado, acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto. de Riosa o por cualquiera de las formas indicadas en dichas bases. Para más información sobre las Bases, Solicitud y Documentación consultar en https://www.ayuntamientoriosa.com o pulsando aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
2 peones de servicios plan de empleo local del ayto. de ribadedeva (ref. 7352)
Wednesday, 23 de November de 2022291(Ribadedeva) Descripción: REQUISITOS PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA 29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES LABORES DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE VIAS PUBLICAS Y ZONAS AJARDINADAS. PEQUEÑAS REPARACIONES DE ALBAÑILERIA Y/O CARPINTERÍA. CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN NO PRORROGABLES. JORNADA DE TRABAJO COMPLETA. HORARIO DE TRABAJO: HABITUALMENTE DE MAÑANA PERO POSIBILIDAD OCASIONAL DE TRABAJO DE TARDE SALARIO: 1200 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007352 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS RECOGIDOS EN LAS BASES PUEDEN PRESENTAR SOLICITUD. LAS BASES Y LA SOLICITUD PUEDEN SER OBENIDAS EN EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA O EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: EN EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA HASTA EL 9 DE DICIEMBRE DE 2022 Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaLimpiador/a con discapacidad (ref. 7288)
Wednesday, 23 de November de 2022252(Avilés) Descripción: FUNCIONES Realizar la limpieza y desinfección de suelos, paredes, baños y techos en locales y edificios. Llevar a cabo la limpieza y desinfección del mobiliario ubicado en el interior de los espacios a intervenir. Realizar la limpieza y tratamiento de superficies en edificios y locales utilizando maquinaria. REQUISITOS No se precisa experiencia previa. Personas con discapacidad reconocida de al menos el 33%. CONDICIONES Contrato laboral indefinido. Jornada completa, de mañanas o tardes según el centro. Incorporación inmediata. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo del sector de Limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007288 Las personas interesadas deben enviar CV. a la siguiente dirección de correo electrónico: mar@grupoitma.com. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa1 puesto de conserje de casa de cultura - plan local de empleo - ayto. de pravia (ref. 7289)
Wednesday, 23 de November de 2022289(Pravia) Descripción: FUNCIONES: -- Cuidar las instalaciones (Auditorio, Sala de exposiciones, Aulas, etc.). Proyectar películas y documentales, colocar y vigilar exposiciones, abrir y cerrar la Casa de Cultura -- Las demás funciones propias del puesto y que se resumen en las Bases de la Convocatoria. REQUISITOS GENERALES: A FECHA DE 29 DE JULIO DE 2022: -- Pertenecer al colectivo de PLD (Parados de Larga Duración) o personas en situación de exclusión social incluidas en el art. 2 de la Ley 44/2007, de 13 de Diciembre. -- No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. -- Ser persona mayor de 45 años a fecha 29 de Julio de 2022. A LA FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: -- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Publico de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) -- Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción laboral. REQUISITOS ESPECIFICOS DEL PUESTO: -- Titulo de la ESO o formación equivalente -- Conocimientos adecuados del manejo de medios y equipos audiovisuales. -- Conocimientos de informática e Internet a nivel usuario. EXCLUSIONES: -- Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Pravia de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES LABORALES: -- Contrato Laboral Temporal bajo la modalidad de Contrato para la mejora de la ocupabilidad y fomento del empleo. -- Jornada completa en horario de trabajo a convenir con la Concejalía de Cultura, según necesidades. -- Salario de 1000 euros brutos mensuales. -- Fecha de incorporación: 1 de enero de 2023 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007289 Las personas interesadas deberán presentar solicitud, EN MODELO NORMALIZADO, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto. de Pravia, o por cualquiera de los otros medios indicados en las Bases de la convocatoria. Plazo de presentación de solicitudes: del 22 de Noviembre al 5 de Diciembre de 2022 (ambos incluidos). Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa