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3 puestos de adminsitrativo/a mayor de 45 años. plan de empleo ayto. oviedo (ref.: 7522)

Wednesday, 30 de November de 2022
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(Oviedo) Descripción: PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRADOS DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL 2022 AYTO OVIEDO REQUISITOS: -Estar en posesión de Ciclo formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas/ Asistencia técnica a la Dirección/ Secretariado o F.P. de segundo grado de Administración de la rama Administrativa comercial. -Experiencia mínima de tres años como administrativo/a oficial administrativo/a y/o auxiliar administrativo/a. -Mayor de 45 años a fecha 29/07/2022. -Desempleado/a que sea parado/a de larga duración o en situación de exclusión social y no perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo a fecha 29 de julio de 2022 -Inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA en el momento de formalización del contrato. -Formalizar compromiso de seguir itinerario personalizado de inserción -Quedan excluidas las personas participantes en las convocatorias 2020-2021 de Planes de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo de duración superior a 4 meses. Cumplir requisitos y resto de condiciones del Programa, consultar página web del ayuntamiento. CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de 1 año de duración. Jornada completa. Salario según convenio específico de aplicación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007522 Las personas interesadas deberán de presentar la solicitud y la documentación que se explicita en las bases reguladoras, en el Registro General del Ayuntamiento, o el Registro auxiliar de la Corredoria, o a través del portal ciudadano https://portal.oviedo.es, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. PLAZO DE SOLICITUD DEL 30 DE NOVIEMBRE AL 9 DE DICIEMBRE AMBOS INCLUSIVE BASES DE LA CONVOCATORIA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

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