2 puestos de grado en comercio y marketing ayto de gijon programa primera experiencia.
Tuesday, 29 de November de 2022
125
(Gijón) Descripción: El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2022-23, promovido por el Ayto de Gijón en el marco de la Convocatoria 2022 del SEPEPA de subvenciones para la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2022-23 CONVOCATORIA 2022 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA CONTRATOS FORMATIVOS PARA LA ADQUISICIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA AL NIVEL DE ESTUDIOS. Entre otros -Estar en posesión de la titulación exigible. -Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. -Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las presentes bases. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para ver bases generales. CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007534 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de las bases (del (del 26 de noviembre al 5 de diciembre de 2022, ambos inclusive) Haz click aquí para ver solicitud. Haz click aquí para ver bases generales. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
Panadero/a (ref:7526)
Tuesday, 29 de November de 2022112(Oviedo) Descripción: FUNCIONES: -AMASADO Y CONFECCIÓN DE PIEZAS DE PAN Y BOLLERIA. HORNEADO. -EMPAQUETADO Y ALMACENAMIENTO DE LOS PRODUCTOS. REQUISITOS: -EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR DE AL MENOS 6 MESES. -FORMACIÓN RELACIONADA CON PASTELERIA Y REPOSTERIA. -PERMISO DE CONDUCIR CONDICIONES: -CONTRATO LABORAL INDEFINIDO. -JORNADA COMPLETA. -SALARIO SEGÚN CONVENIO COLECTIVO PANADERIA DE PRINCIPADO DE ASTURIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007526 LAS PERSONAS INTERESADAS SOLICITARÁN CITA MEDIANTE WHATSAPP EN EL NÚMERO 617510405 Contrato: Laboral indefinido Jornada: Completa
Técnico o técnica de Mantenimiento Ascensores
Tuesday, 29 de November de 2022120(Gijón) Funciones: Las funciones principales del puesto serán: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores). Realización de servicio de guardias y 24H (podría ser en fines de semana o días de fiesta) Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados ( persona proactiva y buena interlocución) Requisitos: Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria yConducción de Líneas, familia profesional de Instalación y Mantenimiento. Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos de instalaciones demanutención, elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 3 y código IMAQ0210). Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores yotros equipos fijos de elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación yMantenimiento¿, nivel 2 y código IMAQ0110), Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico, rama Electricidad yelectrónica (Orden de 17 de junio de 1986) , Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, rama Electricidad ¿Electrónico (Orden de 18 de octubre de 1983), Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico, rama Metal (Orden de 18 deoctubre de 1983), Técnico Especialista en Automatismos Neumáticos y Olehidraúlicos, rama delMetal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos,rama del Metal, Técnico Auxiliar en Mantenimiento en Línea, rama del Metal, Técnico Especialista en Mantenimiento de Instalaciones de Servicios Auxiliares, También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial Se valorará formación previa en PRL (50-60h) Experiencia previa: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). Idiomas: castellano. Se valorará nivel de inglés. Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo Imprescindible carné B en vigor. Formación: FP Grado Superior Conocimientos: uso del paquete microsoft Experiencia: 1 año Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: salario no informado
Asesores/as
Tuesday, 29 de November de 2022108(Todo Asturias) Empresa: Empleo Descripción: Empresa líder en el sector selecciona asesoras/embajadoras para sus productos de cosmética natural. beneficios hasta el 40% puedes convertirte en embajadora trabajando en el horario que elijas. formación gratis y continua directamente en tu móvil. sin inversión inicial, te mandamos ...... Contrato: < 300 € - 800 €
2 puestos de grado en maestro en educación primaria. ayto gijon programa primera experiencia (ref.:7530)
Tuesday, 29 de November de 2022120(Gijón) Descripción: El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2022-23, promovido por el Ayto de Gijón en el marco de la Convocatoria 2022 del SEPEPA de subvenciones para la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2022-23 CONVOCATORIA 2022 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA CONTRATOS FORMATIVOS PARA LA ADQUISICIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA AL NIVEL DE ESTUDIOS. Entre otros -Estar en posesión de la titulación exigible. -Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. -Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las presentes bases. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para ver bases generales. CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007530 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de las bases (del (del 26 de noviembre al 5 de diciembre de 2022, ambos inclusive) Haz click aquí para ver solicitud. Haz click aquí para ver bases generales. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa