2 puestos de auxiliar jardinero/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7378 )
Thursday, 24 de November de 2022
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(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Atender órdenes de jardineros/as- desbroces, siegas , limpieza de cunetas y márgenes de viales. Cuidado y mantenimiento de las áreas recreativas así como las zonas verdes del municipio y cualquier otra actividad relacionado con su ocupación. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios/as del Salario Social Básico. No ser perceptor/a de prestación por desempleo, nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto.de Corvera de una duración superior a 4 meses correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Formación en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería o cualquier otra formación reglada u ocupacional que habilite para la ocupación: auxiliar jardinero/a CONDICIONES Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007378 La solicitud en modelo normalizado y la documentación deben presentarse en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Thursday, 24 de November de 2022
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(Degaña) Descripción: Ayuntamiento de Degaña convoca proceso de selección para la contratación de 2 PEONES DE SERVICIOS MÚLTIPLES, con un año de duración. ***FUNCIONES: Las funciones a realizar serán las indicadas en el Plan de Actuación elaborado por el Ayuntamiento de Degaña. ***REQUISITOS: A fecha de publicación de la convocatoria (29 de julio de 2022) -Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: +Ser parado/a de larga duración (desempleados/as que en los 12 meses anteriores a fecha de formalización del contrato, no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica, más de 93 días). +Ser persona en riesgo de exclusión social incluida en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la ley 44/2007. -No haber sido perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato +Estar inscritos/as como demandantes de empleo desempleados/as en el SEPEPA. +Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción, que será remitido por el Ayuntamiento de Degaña al SEPEPA. +No haber participado en similares convocatorias en los ejercicios 2020 y 2021 con duración superior a 4 meses. +Estar en posesión del permiso de circulación clase B ***CONDICIONES: -Contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos europeos. -Duración máxima de 12 meses no prorrogable. -Jornada de trabajo completa de lunes a viernes. -Salario de 1130 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007388 Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES deberán presentar SOLICITUD EN MODELO NORMALIZADO y documentación complementaria en el Registro General del Ayuntamiento de Degaña (o por el resto de procedimientos recogidos en el LPACAP),entre las 9:00 y las 14:00 horas, de lunes a viernes. Plazo de presentación hasta el 5 de diciembre. Bases y documentación: SEDE ELECTRÓNICA del Ayuntamiento de Degaña www.degania.org/ Si la solicitud se presenta en un registro distinto al del Ayto. de Degaña será requisito imprescindible ANUNCIARLO en las oficinas municipales con anterioridad a la finalización del plazo de presentación a la siguiente dirección de correo electrónico aytodegania@tefenonica.net.. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 24 de November de 2022
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(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Poner en marcha actividades de dinamización turística. - Atención y asesoramiento al público visitante. - Continuar con el proceso de sensibilización e información acerca del proyecto "LOS TRECE DEL SIDRÓN". *** REQUISITOS: A fecha 29 de julio de 2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Tener la titulación académica de Diplomatura en Turismo o equivalente, o el CFGS en Guía, Información y asistencias turísticas, Gestión de alojamientos turísticos. - Tener 45 años o más. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de doce meses de duración. - Jornada completa. - Horario: de 8 a 15 h. - Salario: 1.439 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007383 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 24 de noviembre al 1 de diciembre de 2022. Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUI. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 24 de November de 2022
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Gijón (Asturias) Empresa: Intelcia Descripción: ¿Eres de Asturias? ¿Te gustaría trabajar para una gran compañía de call center a nivel internacional?INTELCIA está buscando teleoperadores/as, que puedan INCORPORARSE INMEDIATAMENTE en sus ... Requisitos: Si tienes experiencia en call center o en los sectores indicados ¡queremos conocerte y que aportes valora a nuestro equipo!Si no tienes experiencia, te gustaría empezar a trabajar en este sector, te gusta atender a los clientes, conectar con sus necesidades y ofrecerles una solución a medida ¡nosotros te formamos para que te incorpores a trabajar en nuestros call centers! Contrato: De duración determinada Jornada: Indiferente

Thursday, 24 de November de 2022
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(Gijón) Funciones: - Limpieza de habitaciones - Hacer camas y cambiar la de ropa de cama - Limpieza de zonas comunes - Organización y realización de tareas en el tiempo establecido Requisitos: - Experiencia demostrable en puesto similar - Disponibilidad inmediata para trabajar en Gijón Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: , camarero de piso Experiencia: 2 años Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 8-9€ la Hora
