2 peones de servicios plan de empleo local del ayto. de ribadedeva (ref. 7352)
Wednesday, 23 de November de 2022
182
(Ribadedeva) Descripción: REQUISITOS PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA 29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES LABORES DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE VIAS PUBLICAS Y ZONAS AJARDINADAS. PEQUEÑAS REPARACIONES DE ALBAÑILERIA Y/O CARPINTERÍA. CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN NO PRORROGABLES. JORNADA DE TRABAJO COMPLETA. HORARIO DE TRABAJO: HABITUALMENTE DE MAÑANA PERO POSIBILIDAD OCASIONAL DE TRABAJO DE TARDE SALARIO: 1200 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007352 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS RECOGIDOS EN LAS BASES PUEDEN PRESENTAR SOLICITUD. LAS BASES Y LA SOLICITUD PUEDEN SER OBENIDAS EN EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA O EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: EN EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA HASTA EL 9 DE DICIEMBRE DE 2022 Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Otras ofertas de empleo del mismo día
3 puestos de peón de obras públicas - plan local de empleo ayto. de riosa (ref.7169)
Wednesday, 23 de November de 2022180(Riosa) Descripción: FUNCIONES: Las propias de la ocupación para la ejecución del programa de mantenimiento de carreteras municipales en el Concejo de Riosa. REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES: A fecha de la publicación de la convocatoria (29 de Julio de 2022): - Pertenecer al colectivo de parados/as de larga duración o encontrarse en situación de exclusión social (Art.2 de la Ley 44/2007). -No ser perceptor/a de prestación de desempleo de nivel contributivo. A fecha de inicio del contrato: Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. - Reunir los restantes requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. NO PODRÁN PARTICIPAR en la presente convocatoria quienes hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de Riosa o su sector público con una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de los programas de subvenciones para Planes de Empleo de las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES LABORALES: Se trata de 3 contratos laborales temporales: dos de 1 año de duración y uno de 10 meses. Jornada completa. Salario: 1125 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007169 Las solicitudes se presentarán desde el día 23/11/2022 hasta 29/11/2022 ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:00 horas en modelo normalizado, acompañado de la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto. de Riosa o por cualquiera de las formas indicadas en dichas bases. Para más información sobre las Bases, Solicitud y Documentación consultar en https://www.ayuntamientoriosa.com o pulsando aquí. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
10 trabajadores/as taller empleo el franco repoblaciones forestales y tratamientos silvícolas nivel 2 (ref.: 7330)
Wednesday, 23 de November de 2022200(El Franco) Descripción: Serán excluidos quienes hayan participado anteriormente en Programas para obtención del mismo certificado de profesionalidad. REQUISITOS: ** Tener 30 o más años. ** Persona desempleada: personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registrada en el SEPEPA, con independencia de su nacionalidad, origen étnico, sexo, edad, religión o creencias, ideología, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. ** Cumplir los requisitos para formalizar un contrato para la formación en alternancia,en especial carecer de la cualificación profesional para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional. ** Haber acreditado en la oficina: nivel formativo de Graduado en ESO, competencias clave para acceso al nivel 2, certificado de profesionalidad de nivel 2, certificado de profesionalidad de nivel 1 de la familia Agraria y área profesional Forestal, Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas, Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años, 2º de BUP de la Ley 14/1970, de 4 de agosto con un máximo de dos materias pendientes en el conjunto de los dos primeros cursos. CONDICIONES LABORALES: **Contrato laboral temporal para la formación en alternancia. **Duración 12 meses. **Jornada de trabajo completa en horario de 8:00 a 15:30 horas, de lunes a viernes. **Salario mínimo interprofesional, 1.166 euros brutos al mes. FUNCIONES: ** Realizar las actividades necesarias para la repoblación forestal, la corrección hidrológico-forestal y la ejecución de tratamientos silvícolas, cumpliendo la normativa de prevención de riesgos laborales y respetando el medio natural. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007330 Quienes tengan interés y cumplan los requisitos han de solicitarlo presencialmente en la oficina de empleo de Navia. NO ES NECESARIO SOLICITAR CITA PREVIA PLAZO SOLICITUD 24 AL 30 DE NOVIEMBRE, DE 9:00 A 14 HORAS, AMBOS INCLUSIVE La oficina de empleo remitirá al grupo Mixto de Selección a los 20 solicitantes con mayor antigüedad de la demanda teniendo en cuenta que no serán preferentes quienes hayan participado en programas anteriores. Se le comunicará la preselección por sms/email y habrán de aportar el día de la selección el Informe de ocupaciones demandadas. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAsesor de servicio
Wednesday, 23 de November de 2022155(Gijón) Funciones: - Asesoramiento técnico en lo referente a equipamientos,servicios de taller y mantenimientos. - Preparar presupuestos, seguimiento de pedidos y acopio de repuestos para taller. - Planificar trabajos en taller y plazos de entrega. - Atención telefónica y email de todas las gestiones con clientes y proveedores. - Gestión de compras de suministros y negociación de costes. Requisitos: - Formación académica nivel FP o diplomatura. - Nivel intermedio de inglés. - Conocimiento técnico en electricidad, electrónica o similar. - Experiencia en atención al cliente. - Buen manejo de programas informáticos. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: asesorar Contrato: Con posible incorporación a plantilla Jornada: Completa Salario: 16.000-17.000€ al Año
Trabajo canguro / niñera en Langreo
Wednesday, 23 de November de 2022152(Langreo) Empresa: Sitly Descripción: Las tareas principales que la persona seleccionada en la oferta de empleo deberá realizar son todas las necesarias que hacen falta para el cuidado de niños: darles de comer, asearles, jugar con ellos, etc... De todas formas, en la entrevista te especificaremos los detalles del trabajo a realizar. ... Contrato: Trabajo Tiempo Parcial