←    Siguiente ofertaAnterior oferta    →

2 operarios/as plan empleo local del ayto. de corvera 2023-2024 (ref: 7709)

Friday, 01 de December de 2023
116

(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir las órdenes del oficial al cargo de la obra o del servicio asignado. Efectuar cualquier otra tarea propia de su cuerpo, escala/subescala. Incorporarse en la elaboración del itinerario personalizado de inserción, etc. REQUISITOS - Los establecidos en los requisitos generales del punto 4 de las bases de la convocatoria. - Tener experiencia en la ocupación. - Reunir entre otros requisitos específicos a fecha 14 de abril de 2023: Ser parado/a de larga duración. No ser preceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo. Ser beneficiaria del Salario Mínimo Vital. - No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de una duración superior a 4 meses en las convocatorias 2021 y 2022. CONDICIONES Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo. Jornada completa en horario de mañanas. Duración de 1 año. Salario y demás condiciones laborales, según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y sindicatos firmantes del acuerdo para la competitividad económica y sostenibiliad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023007709 Las personas interesadas pueden presentar su solicitud junto con el resto de la documentación en cualquiera de los registros del Ayto. de Corvera obien por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del PACAP. PLAZO DE SOLICITUD: 10 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE PUBLICACIÓN SOLICITUD Y BASES: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Otras ofertas de empleo del mismo día

Nosotros | Contacto | Ofertas en Twitter | Aviso legal | Política de cookies
Trabajo en Asturias © 2025 - XenonFactory.es
Este sitio utiliza cookies para ofrecer una óptima navegación. Al hacer uso del mismo, se acepta el uso de las cookies. Más información

Continuar