2 operarios/as de servicios múltiples - plan de empleo/itinerarios integrados de activación - ayuntamiento de nava (ref. 6719)
Friday, 20 de October de 2023
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(Nava) Descripción: *** FUNCIONES: - Limpieza y mantenimiento de espacios e infraestructuras públicas definidas en el plan de actuación del Plan de Empleo 2023/2024 del Ayuntamiento de Nava. *** REQUISITOS ESPECÍFICOS: A fecha 14 de abril de 2023: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Nava de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2021 o 2022. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de un año de duración. - Jornada completa. - Horario: 8 a 15 h. - Salario: 1.250 euros brutos mensuales. - Fecha de incorporación: 1 de diciembre de 2023. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006719 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Nava en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación: del 20 de octubre al 3 de noviembre de 2023 (ambos inclusive). Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUÍ Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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