2 operarios servicios multiples, 12 meses. 1 operario servicios múltiples 10 meses- plan empleo ayto. muros de nalón (ref. 6771)
Monday, 23 de October de 2023
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(Muros de Nalón) Descripción: FUNCIONES: - Trabajos de limpieza, acondicionamiento, mantenimiento y conservación de distintas sendas, áreas recreativas, zonas ajardinadas, paseos y zonas de arbolado situadas en el concejo de Muros de Nalón, así como de la limpieza de los viales. REQUISITOS GENERALES: - Parados/as de larga duración (12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria, 14 de abril de 2023 que no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días), o en situación de exclusión social incluidas en el art. 2 Ley 44/2007 de 13 de diciembre. - Para los solicitantes con discapacidad, grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el organismo competente. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo a fecha de publicación de la convocatoria, 14 de abril de 2023. - Estar inscritos/as como demandantes de empleo no ocupados/as en cualquier oficina del SEPEPA en la fecha de inicio de su contrato. - Formalizar en el momento de la contratación el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. EXCLUSIONES: No podrán participar aquellas personas que hubieran tenido relación laboral con el Ayuntamiento de Muros de Nalón de una duración superior a 4 meses al amparo de las convocatoria de 2021 ó 2022. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Duración del contrato 1 año para 2 puestos de operario de servicios múltiples y 10 meses para 1 puesto de operario de servicios múltiples. - Jornada completa. - Salario y resto de condiciones detalladas en la base de la convocatoria. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006771 La solicitudes podrán presentarse del 20 de octubre al 10 de noviembre de 2023 , siendo el canal preferente el registro electrónico disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Muros de Nalón https://murosdenalon.sede.e-ayuntamiento.es/actiontramites?method=enter. Solicitud de Carácter General. Por cualquiera de los medios que se establece en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Presencialmente en el Registro del Ayuntamiento de Muros de Nalón, sito en la Plaza del Marqués, 13, Muros de Nalón, de 10:00 a 14:00h. Se podrá solicitar cita previa en el horario antes indicado a los teléfonos 985583030 y 985583003. Las solicitudes enviadas por correo postal o presentadas en otra administración, comunicarán el envío de la misma al correo electrónico del ayuntamiento: ayuntamiento@murosdenalon.es, remitiendo fotografía o escaneado de la misma, de no comunicarlo durante el plazo abierto, se considerará fuera de plazo. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Director/a recursos humanos
Monday, 23 de October de 2023165(Oviedo) Descripción: En PER SÉ Recursos humanos (www. Perserrhh. Com) estamos buscando Director/a Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente, significativa compañía del entorno industrial asturiano. Responsabilidades 1. Liderar las estrategias, los procesos y los recursos de la Dirección de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en el Comité de Dirección. 2. Dirigir el desarrollo de estructuras y modelos organizativos, descripción de puestos, planificación y dimensionamiento de plantillas. 3. Definir las políticas y herramientas de desarrollo de personal y los procesos de gestión de RR. HH. , En coherencia con la estrategia de la compañía (desempeño, desarrollo profesional, gestión del talento, formación, selección, comunicación interna, valoración de puestos, planes de sucesión, de carrera y de formación). 4. Revisar y aplicar la política retributiva de la organización, asegurando que las condiciones son adecuadas y competitivas dentro del sector. Elaboración y seguimiento de presupuestos. 5. Definir las políticas de relaciones laborales de la compañía, tanto colectivas como individuales, asegurando el equilibrio las condiciones laborales, las condiciones del mercado, la paz social y el clima laboral en la organización. 6. Definir y aplicar los procesos de administración de personal. 7. Representar a la compañía en las negociaciones con los trabajadores y sus representantes. 8. Representar a la compañía ante las administraciones laborales competentes. 9. Elaborar los informes necesarios sobre la dirección del área, así como cualquier otro que le sea requerido. Jornada:
Accounts Payable Analyst
Monday, 23 de October de 2023135(Gijón) Funciones: The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following: Supporting to monitor and execute payment related processes in accordance with company policies and procedures. Generating and analyzing global accounts payable reports, including cash outflow projections, aging reports and expenditure analysis. Assisting with month-end and year-end closing activities, providing necessary reporting and support to the finance team. Reconciling accounts payable transactions, ensuring accuracy and completeness. Monitoring and managing vendor accounts, addressing inquiries and discrepancies promptly. Supporting internal and external audit requirements Effectively supervise outsourced service providers Contributing to develop and implement process improvements to streamline the accounts payable process and enhance efficiency. Requisitos: Requirements: Bachelor"s degree in accounting, finance, or a related field. Two of more years of experience on similar roles will be an advantage. Strong financial and analytical abilities. Deep understanding of accounting principles and practices. Good understanding of computerized working environment and knowledge of SAP and MS Office including Excel, Word and PowerPoint. Knowledge of Power BI and Alteryx will be an advantage. Proficiency in English: excellent verbal and written communication to connect effectively with international vendors, internal stakeholders, and team members across all regions. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work efficiently under pressure and meet tight deadlines. Excellent attention to detail and accuracy in data entry and record-keeping. Time management and organizational abilities. Experience in working in international, multicultural environments. Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 23.155€ al Año
Personal cuidado persona mayor
Monday, 23 de October de 2023155(Candamo) Descripción: Se necesita persona para quedarse por la noche con persona mayor.Solamente dormir no necesita ningún cuidado Jornada:Alguien responsable y con paciencia para cuidar de gente mayor
Monday, 23 de October de 2023159(Cabrales) Descripción: Hola. Estamos buscando una persona responsable para que nos ayude en casa. Buscamos a alguien en Posada de Llanes que nos pueda ayudar. Ofrecemos un precio por hora máximo de 12 €. Buscamos una ayuda regular. Lo que mejor nos iría es que pudieras empezar el 06. 11. 2023. Los días y el horario que nos encajarían los encontrarás en la siguiente tabla. Sería perfecto si nos pudieras ayudar día durante 4 horas. Si te interesa, puedes escribirnos y contarnos alguna cosa sobre ti. Si encajas con el perfil que buscamos, te escribiremos. Jornada: