18 peones -mayores de 45 años- para plan de empleo del ayuntamiento de langreo (ref. 6522 )
Monday, 16 de October de 2023
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(Langreo) Descripción: Funciones: - Todas aquellas que sean adecuadas y conformes con la preparación del trabajador/a y la categoría profesional a desempeñar por el/la mismo/a siguiendo al efecto las órdenes e instrucciones de sus superiores conforme a las condiciones contractuales. Requisitos a fecha 14 de Abril de 2023: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Tener cumplidos 45 años. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público, de duración superior a 4 meses en las convocatorias de plan de empleo de 2022 y 2023. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006522 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud en el plazo de los 10 días hábiles desde la publicación, en el Registro del Ayuntamiento de Langreo, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 27 de octubre de 2023. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de Langreo Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Camarero/a (ref.: 6547)
Monday, 16 de October de 2023102(Gijón) Descripción: FUNCIONES - Acoger y atender a los clientes en mesas y barra de cafetería en el centro de Gijón. - Tomar nota de comandas, procediendo a sus servicio y posterior cobro en caja. - Preparar el área de trabajo para el servicio y cuidar su mantenimiento operativo a lo largo de la jornada. - Realizar las actividades de preparación, presentación y servicio de alimentos y bebidas. REQUISITOS - Experiencia previa en el sector de la hostelería. - Conocimientos en hostelería. CONDICIONES - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Jornada parcial de 9 horas semanales. - Horario: sábados de 18.30 a 21.30 horas y domingos de 13.00 a 16.00 horas y de 18.30 a 21.30 horas. - Salario según Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006547 Las personas que cumplan los requisitos, IMPRESCINDIBLE REUNIR TODOS LOS REQUISITOS, ABSTENERSE QUIENES NO LOS CUMPLAN deben enviar su currículum a: hosteleriafernandez@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
2 puestos de grado en educación social. plan de empleo del ayto de gijon
Monday, 16 de October de 2023110(Gijón) Descripción: El objeto de esta convocatoria es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón 2023-2024,a través del cual se ejecuta la subvención concedida a este ayuntamiento en el marco de la convocatoria 2023 del Servicio Público de Empleo de Subvenciones para financiar Planes de Empleo en el marco de itinerarios integrados de activación en el ámbito local. FUNCIONES: - Las propias del puesto . REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto cuarto y quinto de las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL2023/24. CONVOCATORIA 2023 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO. No podrán concurrir al proceso de selección: Quienes hubiesen tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2020, como persona beneficiaria de algún plan de empleo o programa de empleo formación. - Titulación, experiencia laboral y edad las establecidas en las bases de la convocatoria. - Cumplir los requisitos para poder realizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. Haz click aquí para consultar BASES GENERALES CONDICIONES: - Contrato Laboral Temporal. contrato para la adquisición de una práctica profesional adecuada. - La relación laboral, se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023006549 Las personas interesadas y REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar SOLICITUD en el registro electrónico, canal preferente de presentación de solicitudes, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes finalizara el día 20 DE OCTUBRE A LAS 23:59 Haz click aquí para SOLICITUD Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaAssistant Store Manager 40 hrs - C.C INTU ASTURIAS
Monday, 16 de October de 2023115Oviedo (Asturias) Empresa: AW LAB Descripción: AW LAB es la referencia italiana del estilo deportivo. La cadena está formada por más de 200 tiendas, entre venta directa y franquicias, situadas en las mejores áreas comerciales de las ... Contrato: Indefinido Jornada: Completa
Policlinico en oviedo busca fisioterapeutas
Monday, 16 de October de 2023137(Oviedo) Empresa: Clinica Rosal SL Descripción: Diseñar y aplicar los procedimientos adecuados de valoración en fisioterapia. Aplicar los procedimientos de movilización y cuidados físicos. Colaboración con el equipo multidisciplinar. Contrato: Laboral indefinido Jornada: Flexible Salario: 17000 € - 18000 €