1 técnico/a superior en prevencion de riesgos laborales (ref. 7247)
Monday, 21 de November de 2022
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(Pravia) Descripción: FUNCIONES: -- Realizar evaluaciones de riesgo. -- Planificaciones preventivas. -- Impartir formación. -- Realización de planes de seguridad y salud. -- Control de documentación. REQUISITOS: -- Titulación universitaria en Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico. -- Máster Universitario en Prevencio de Riesgos Laborales. -- Carnet de Conducir. -- No es imprescindible tener vehículo CONDICIONES: -- Contrato laboral temporal con posibilidades de indefinido. -- Jornada completa. -- Salario Según Convenio Colectivo en Prevención de Riesgos Laborales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007247 LAS PERSONAS INTERESADAS EN LA OFERTA Y QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS PUEDEN ENVIAR SU CV A: cvprevencionderiesgoslaborales@gmail.com ABSTENERSE PERSONAS SIN MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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Vendedores del sector de la formación Asturias
Monday, 21 de November de 2022221Oviedo (Asturias) Empresa: Campus Training Descripción: ¿Te gustaría pertenecer a una gran empresa? ¿Tienes vocación comercial?COMIENZA TU FUTUROBuscamos asesores comerciales que quieran formar parte de nuestra gran familia en las delegación de ... Requisitos: Don de gentes.Capacidad de negociación.Buen nivel ofimático, manejo de herramientas informáticas (crm, hojas de texto, Word).Capacidad organizativa.Vocación con el cliente.Seriedad, presencia.Aptitudes comerciales.Se valorara estudios superiores. Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24000€ Bruto/año
Técnico/a en sistemas microinformáticos (mayor de 45 años) para plan de empleo ayto. san martín del rey aurelio (ref. 7255)
Monday, 21 de November de 2022273(San Martín del Rey Aurelio) Descripción: Funciones: - Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto tres de las bases. Requisitos a fecha 29 de julio de 2022: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos - Tener cumplidos 45 años a fecha de 29 julio 2022. - Estar en posesión del título de Técnico Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente de la misma familia profesional. Condiciones: - Contrato de duración determinada de interés social a jornada completa, de 1 año de duración. - Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social calca aquí para abrir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007255 Las personas interesadas pueden presentar la solicitud desde la publicación de esta oferta, en el Registro del Ayuntamiento San Martín del Rey Aurelio, en la manera especificada en la Base Sexta de la convocatoria. El plazo de presentación finaliza el día 2 de diciembre de 2022. Puede consultar las bases completas de la convocatoria y descargar la solicitud en la página del Ayuntamiento de SMRA Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
3 peones plan de empleo local ayto. peñamellera baja (ref. 7225)
Monday, 21 de November de 2022240(Peñamellera Baja) Descripción: REQUISITOS -PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA Texto29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS MUNICIPALES DE PEÑAMELLERA BAJA. REPARACIÓN Y REPOSICIÓN DE VALLAS DE PROTECCIÓN EN SENDAS, CARRETERAS Y CAMINOS. MEJORAS DE LAS ÁREAS RECREATIVAS DEL CONCEJO: MOBILIARIO E INSTALACIONES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN (NO PRORROGABLE) JORNADA LABORAL COMPLETA HORARIO DE TRABAJO. INVIERNO DE 8 A 15 HORAS DE LUNES A VIERNES Y SÁBADOS 9 A 11,30, VERANO 7,30 A 14,30 DE LUNES A VIERNES SALARIO: 1390 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007225 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD, QUE ESTARÁ DISPONIBLE EN EL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Y EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES (HASTA EL 22/12/2022) EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑAMELLERA BAJA Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaDirector taller atención sociosanitaria en domicilio (ref.7268) ayto. san tirso de abres
Monday, 21 de November de 2022228(San Tirso de Abres) Descripción: *** FUNCIONES: *** * ELABORACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL PLAN GENERAL DE ACTUACIÓN, FASES, ETC, DIRECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE. * GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES. * GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS ACTUACIONES PARA CONSEGUIR LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS ALUMNOS. * COORDINAR CON SEPEPA. ***CONDICIONES LABORALES:*** * CONTRATO LABORAL TEMPORAL. * DURACIÓN DE 12 MESES * SALARIO EN VIRTUD DEL CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL VIGENTE EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007268 Enviar Currículum a la siguiente dirección: OEVEGADE@ASTURIAS.ORG ( ENVIANDO ESCANEADA EN FORMATO WORD O PDF, LA DOC QUE ACREDITE EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS : TITULACIÓN, CV, INFORME DE VIDA LABORAL ACTUALIZADO, CONTRATOS). Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa