1 puesto de conserje de casa de cultura - plan local de empleo - ayto. de pravia (ref. 7289)
Wednesday, 23 de November de 2022
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(Pravia) Descripción: FUNCIONES: -- Cuidar las instalaciones (Auditorio, Sala de exposiciones, Aulas, etc.). Proyectar películas y documentales, colocar y vigilar exposiciones, abrir y cerrar la Casa de Cultura -- Las demás funciones propias del puesto y que se resumen en las Bases de la Convocatoria. REQUISITOS GENERALES: A FECHA DE 29 DE JULIO DE 2022: -- Pertenecer al colectivo de PLD (Parados de Larga Duración) o personas en situación de exclusión social incluidas en el art. 2 de la Ley 44/2007, de 13 de Diciembre. -- No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. -- Ser persona mayor de 45 años a fecha 29 de Julio de 2022. A LA FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: -- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Publico de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) -- Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción laboral. REQUISITOS ESPECIFICOS DEL PUESTO: -- Titulo de la ESO o formación equivalente -- Conocimientos adecuados del manejo de medios y equipos audiovisuales. -- Conocimientos de informática e Internet a nivel usuario. EXCLUSIONES: -- Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Pravia de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. CONDICIONES LABORALES: -- Contrato Laboral Temporal bajo la modalidad de Contrato para la mejora de la ocupabilidad y fomento del empleo. -- Jornada completa en horario de trabajo a convenir con la Concejalía de Cultura, según necesidades. -- Salario de 1000 euros brutos mensuales. -- Fecha de incorporación: 1 de enero de 2023 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007289 Las personas interesadas deberán presentar solicitud, EN MODELO NORMALIZADO, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria, en el Registro General del Ayto. de Pravia, o por cualquiera de los otros medios indicados en las Bases de la convocatoria. Plazo de presentación de solicitudes: del 22 de Noviembre al 5 de Diciembre de 2022 (ambos incluidos). Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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3 peones de obras públicas. 2 mayores de 45 años - plan de empleo local ayto. de cangas de onís (ref-7297)
Wednesday, 23 de November de 2022258(Cangas de Onís) Descripción: - REQUISITOS: - TENER 45 AÑOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022. - ACREDITAR UNA EXPERIENCIA DE, AL MENOS, SEIS MESES COMO PEÓN DE OBRAS PÚBLICAS O DE ALBAÑILERÍA O FORMACIÓN OCUPACIONAL ESPECÍFICA EN OFICIOS DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS SUPERIOR A 100 HORAS. - PERMISO DE CONDUCIR B. PERTENCER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: - PARADOS DE LARGA DURACIÓN, (SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 . - PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, SEGÚN EL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: - ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO/A EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PDO. DE ASTURIAS A FECHA DE FORMALIZACIÓN EL CONTRATO. - NO SER PERCEPTOR/A DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA 29/07/2022. - FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN. EXCLUSIONES: -NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYTO. DE CANGAS DE ONÍS O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES, EN LAS CONVOCATORIAS DE PLANES DE EMPLEO DE 2020 O CONVOCATORIA 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE INTINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES: - LAS CONTEMPLADAS EN LAS BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN. CONDICIONES: - CONTRATO LABORAL TEMPORAL, INSERCIÓN LABORAL. - DURACIÓN DEL CONTRATO DE 1 AÑO (NO PRORROGABLE). - JORNADA LABORAL DE 37:30 HORAS SEMANALES. - HORARIO LABORAL: DE 8:00 H A 15:30 H. - SALARIO APROXIMADO DE 1.100 EUROS BRUTOS MENSUALES. - INCORPORACIÓN: LO ANTES POSIBLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007297 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REÚNAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LAS BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA, DEBERÁN PRESENTAR UNA SOLICITUD QUE SE FACILITARÁ EN EL PROPIO AYTO. O EN LA PÁGINA WEB DEL MISMO, EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYTO. DE CANGAS DE ONÍS, DESDE EL DÍA 23 DE NOVIEMBRE AL 01 DE DICIEMBRE 2022, AMBOS INCLUSIVE, EN HORARIO DE 9:00 H A 14:00 H. CONSULTAR LAS BASES EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN: WWW.CANGASDEONIS.COM Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
10 trabajadores/as taller empleo el franco instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes nivel 2 (ref.: 7331)
Wednesday, 23 de November de 2022319(El Franco) Descripción: Serán excluidos quienes hayan participado anteriormente en Programas para obtención del mismo certificado de profesionalidad. REQUISITOS: ** Tener 30 o más años. ** Persona desempleada: personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registrada en el SEPEPA, con independencia de su nacionalidad, origen étnico, sexo, edad, religión o creencias, ideología, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. ** Cumplir los requisitos para formalizar un contrato para la formación en alternancia,en especial carecer de la cualificación profesional para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional. ** Haber acreditado en la oficina: nivel formativo de Graduado en ESO, competencias clave para acceso al nivel 2, certificado de profesionalidad de nivel 2, certificado de profesionalidad de nivel 1 de la familia Agraria y área profesional Jardinería , Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas, Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años, 2º de BUP de la Ley 14/1970, de 4 de agosto con un máximo de dos materias pendientes en el conjunto de los dos primeros cursos. CONDICIONES LABORALES: **Contrato laboral temporal para la formación en alternancia. **Duración 12 meses. **Jornada de trabajo completa en horario de 8 a 15.30 de lunes a viernes. **Salario mínimo interprofesional, 1.166 euros brutos al mes. FUNCIONES: ** Ejecutar y organizar a su nivel las operaciones de instalación, mantenimiento y mejora de jardines de interior, exterior y zonas verdes, controlando la sanidad vegetal, manejando la maquinaria y aperos de jardinería y cumpliendo con la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007331 Quienes tengan interés y cumplan los requisitos han de solicitarlo presencialmente en la oficina de empleo de Navia. NO ES NECESARIO SOLICITAR CITA PREVIA. PLAZO SOLICITUD 24 AL 30 DE NOVIEMBRE DEL 2022, DE 9:00 A 14 HORAS, AMBOS INCLUSIVE La oficina de empleo remitirá al grupo Mixto de Selección a los 20 solicitantes con mayor antigüedad de la demanda teniendo en cuenta que no serán preferentes quienes hayan participado en programas anteriores. Se le comunicará la preselección por sms/email y habrán de aportar el día de la selección el Informe de ocupaciones demandadas. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaEnfermer@ para Residencia (Nava y Avilés) Asturias
Wednesday, 23 de November de 2022336Avilés (Asturias) Empresa: SANITARIA SERVICIOS SANITARIOS Descripción: Grupo Sanitaria precisa incorporar un profesional de enfermeria para trabajar en una residencia ubicada en Asturias.La residencia tiene dos localizaciones posibles:NAVA: Turno fijo de ... Contrato: Indefinido Jornada: Indiferente
2 peones de servicios plan de empleo local del ayto. de ribadedeva (ref. 7352)
Wednesday, 23 de November de 2022291(Ribadedeva) Descripción: REQUISITOS PERTENECER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -PARADOS DE LARGA DURACIÓN, SE ENTIENDE POR PARADOS DE LARGA DURACIÓN NO HABER TRABAJADO MÁS DE 93 DÍAS EN LOS 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA 29/07/2022 -PERSONAS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE ACUERDO AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 44/2007, DE 13 DE DICIEMBRE. ADEMÁS, EN EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL CONTRATO DEBERÁN: ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PP.AA. NO SER PRECEPTOR DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO A NIVEL CONTRIBUTIVO A FECHA 29/07/2022 FORMALIZAR EL COMPROMISO DE SEGUIR EL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN EXCLUSIONES: NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA O SU SECTOR PÚBLICO, DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES EN LAS CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE EMPLEO DE 2020 Ó 2021 EN LA LÍNEA DE PLANES DE EMPLEO EN EL MARCO DE ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. FUNCIONES LABORES DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE VIAS PUBLICAS Y ZONAS AJARDINADAS. PEQUEÑAS REPARACIONES DE ALBAÑILERIA Y/O CARPINTERÍA. CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN NO PRORROGABLES. JORNADA DE TRABAJO COMPLETA. HORARIO DE TRABAJO: HABITUALMENTE DE MAÑANA PERO POSIBILIDAD OCASIONAL DE TRABAJO DE TARDE SALARIO: 1200 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007352 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS RECOGIDOS EN LAS BASES PUEDEN PRESENTAR SOLICITUD. LAS BASES Y LA SOLICITUD PUEDEN SER OBENIDAS EN EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA O EN SU PÁGINA WEB. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: EN EL AYUNTAMIENTO DE RIBADEDEVA HASTA EL 9 DE DICIEMBRE DE 2022 Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa