1 dinamizador/a del patrimonio histórico contrato formativo adqu. practica profesional en el ayuntamiento de cabrales (ref. 7395)
Thursday, 24 de November de 2022
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(Cabrales) Descripción: REQUISITOS -REUNIR LOS REQUISITOS PARA UN CONTRATO EN PRÁCTICAS. -ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN HISTORIA O GRADUADO EN GEOGRAFÍA E HISTORIA DEL ARTE -TENER MÁS DE 16 Y MENOS DE 30 AÑOS. -ESTAR INSCRITOS COMO BENEFICIARIOS EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL A FECHA DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL -ESTAR INSCRITOS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO NO OCUPADOS EN CUALQUIER OFICINA DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS A FECHA DE INICIO DEL CONTRATO. NO SE SUBVENCIONARÁN LOS CONTRATOS DE AQUELLAS PERSONAS QUE HUBIERAN TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL AYUNTAMIENTO DE CABRALES O SU SECTOR PÚBLICO DE UNA DURACIÓN SUPERIOR A 4 MESES FORMALIZADA AL AMPARO DE LOS SIGUIENTES PROGRAMAS DE SUBVENCIONES: CONVOCATORIA 2020 EN CONTRATOS DE TRABAJOS EN PRÁCTICAS, CONVOCATORIA 2021 EN CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS. FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE LOS ATRACTIVOS HISTÓRICOS/CULTURALES PARA VALORAR POSIBLES ACCIONES DE DINAMIZACIÓN. ANALIZAR RECURSOS HISTÓRICOS DISPONIBLES, INSTALACIONES EXISTENTES Y POSIBLES ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN EL CONCEJO DE CABRALES CONDICIONES CONTRATO LABORAL TEMPORAL EN PRÁCTICAS DE 12 MESES DE DURACIÓN NO PRORROGABLES JORNADA COMPLETA FECHA DE INCORPORACIÓN: 30/12/2022 SALARIO: 1200 EUROS BRUTOS MENSUALES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007395 LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN LA PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO DEBERÁN PRESENTAR SOLICITUD EN EL AYUNTAMIENTO DE CABRALES LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE CABRALES EN EL PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES (DEL 25 de Noviembre al 5 de Diciembre de 2022) Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Thursday, 24 de November de 2022
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(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Registrar el acceso y aforo a los edificios públicos, especialmente en el área de Deportes, atendiendo y orientando en primera instancia a las personas ajenas a las dependencias municipales, indicándoles a donde y a quien deben dirigirse. Gestión de cita previa /presencial/ telemática/ telefónica etc REQUISITOS Requisitos generales establecidos en punto 4, deben cumplirlos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato. Inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses en la misma ocupación y categoría. Certificado de Profesionalidad "Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales " o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores ". CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 6 meses. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007374 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 24 de November de 2022
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(Carreño) Funciones: The accounting /finance role will be directly related to the Accounting Department tasks and responsabilities for EMEA Center of Excellence site in Asturias. Some of these tasks are Month End Accounting tasks, GL Account Reconciliations, Support for both internal and external audit processses bank reconciliation Contact point for Accounts Payable queries coming from external suppliers or other stakeholders within the company. Communicate with suppliers via email and telephone. Support the team to ensure timely invoice registration and payment execution gl account reconciliation support for both internal and external audit processes bank reconciliations international tax support activites other accounting cross company activities such as : projects implementation, transfer pricing, revenue cognition, payroll accouting Requisitos: University degree in Accounting/Finance will be considered a plus. Language: EnglishAdditional languages will be considered a plus.Strong computer/systems capability (SAP, MS Office).Accounts Payable or controllership experience preferred Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: administrativo con sap Experiencia: 1 año Contrato: Temporal Jornada: Completa Salario: 22.700€ al Año

Thursday, 24 de November de 2022
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(Navia) Descripción: REQUISITOS **Tener 30 o más años. **Persona desempleada: personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registrada en el SEPEPA, con independencia de su nacionalidad, origen étnico, sexo, edad, religión o creencias, ideología, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Cumplir los requisitos para formalizar un contrato para la formación en alternancia,en especial carecer de la cualificación profesional para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional. **Al tratarse de certificado de profesionalidad de nivel 1, no se exigen requisitos académicos ni profesionales, aunque ha de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje. b>CONDICIONES LABORALES: **Contrato laboral temporal para la formación en alternancia. **Duración 12 meses. **Salario mínimo interprofesional, 1000 euros brutos al mes. FUNCIONES: **Seguir la programación didáctica e impartición del certificado de profesionalidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERIA. **Realizar las evaluaciones de aprendizaje y tareas profesionales marcadas por el personal docente. **Colaborar en el desarrollo de las actividades del taller de empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007364 Quienes tengan interés y cumplan los requisitos han de solicitarlo presencialmente en la oficina de empleo de Navia en el plazo de la convocatoria.No se requiere solicitar cita previa. PLAZO DE SOLICITUD DESDE EL 24 AL 30 DE NOVIEMBRE a las 14 horas AMBOS INCLUSIVE La oficina de empleo remitirá al grupo Mixto de Selección a los 30 solicitantes con mayor antigüedad de la demanda teniendo en cuenta que no serán preferentes quienes hayan participado en programas anteriores. Se le comunicará la preselección por sms/email y habrán de aportar el día de la selección el Informe de ocupaciones demandadas, de inscripción como desempleado y su DNI. ** Serán excluidos quienes hayan participado anteriormente en Programas para obtención del mismo certificado de profesionalidad Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa

Thursday, 24 de November de 2022
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(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Fomentar la iniciativa conversacional. Promover y desarrollar la prevención de las dificultades del habla y del lenguaje. - Prevención y corrección de dislalias. Potenciación de capacidades comunicativo-lingüísticas. - Detección, evaluación, diagnóstico y tratamiento de los trastornos de la comunicación. REQUISITOS: - Diplomatura o Grado en Logopedia. - Persona acostumbrada a trabajar con perfiles de diversidad funcional. CONDICIONES: - Contrato Fijo discontinuo. - Jornada de Trabajo Parcial de 10 horas semanales en horario de tarde, ampliable según la demanda de alumnos. - Salario según Convenio Colectivo de centros y Servicios de asistencia a personas con discapacidad. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007412 Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberán enviar su CV a: koagijon@gmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
