1 ayudante de camarero/a (ref: 3492)
Thursday, 01 de June de 2023
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(Soto del Barco) Descripción: Funciones: - Atender las comandas de los clientes y servir las mesas. - Atención en barra. - Mantener ordenada y limpia la zona de trabajo. Requisitos: - Imprescindible carnet de conducir y vehículo para desplazarse al puesto de trabajo. - Es necesaria experiencia mínima en la ocupación. - Se valorará estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. Condiciones: - Contrato laboral indefinido a tiempo parcial. - Jornada de trabajo de 25 horas semanales. - Salario, descansos y resto de condiciones según el Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003492 Las personas interesadas en este puesto deberán enviar su currículum a: restauranterancho@hotmail.com Contrato: Laboral indefinido Jornada: Parcial
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Comercial con disponibilidad para viajar
Thursday, 01 de June de 2023166(Oviedo) Funciones: -Llevar a cabo negociaciones. -Trabajar para adquirir nuevos clientes y aumentan la lealtad de los existentes. -Aumentar las ventas -Hacer visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios. -Negociar contratos de venta. -Trabajar para garantizar que las negociaciones se desarrollen sin problemas y conduzcan a la compra del producto o servicio en cuestión. -Mantener contacto con los clientes con miras a asegurar más ventas. -Identificar nuevos clientes potenciales. -Gestionar y atender las llamadas entrantes de los clientes. -Responder las consultas de los clientes o clientes potenciales sobre productos o servicios. -Mantener una base de datos de llamadas de clientes, donde se recoja la información necesaria acerca de sus necesidades y requisitos. Requisitos: - Experiencia comercial y gran orientación al cliente. - Excelentes habilidades de comunicación y habituado al trabajo por objetivos. - Vehículo propio y carnet en vigor. - Conocimientos en Android, CRM, ERP, Ofimática... Formación: FP Grado Superior Conocimientos: acitud comercial Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.000-23.000€ al Año
Conductor/a de camión (ref>: 3516)
Thursday, 01 de June de 2023179(Avilés) Descripción: Tareas: Transportar las mercancias con el camión de la empresa desde Asturias hasta el punto de destino: Francia, Alemania. Belgica... Requisitos: Experiencia en transporte internacional. Carnet de conducir C+E. Permiso ADR para el transporte de mercancias peligrosas . Contrato: Temporal. Posible continuidad posterior. Jornada completa. Salario según el Convenio Colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera.- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003516 Las personas interesadas pueden concertar entrevista de trabajo en el teléfono 637300091 . Pregunten por Francisco. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Auxiliar de servicios (ref.:3493)
Thursday, 01 de June de 2023169(Gijón) Descripción: FUNCIONES: - Control de accesos. - Información a usuarios y visitantes. - Recepción y envio de correspondencia. - Atención telefonica. - Apertura y cierre de instalaciones. REQUISITOS: - Imprescindible certificado de discapacidad con un porcentaje igual o superior al 33%. - Nivel formativo: Educacion Secundaria obligatoria o equivalente. - Se valorara experiencia en el puesto. CONDICIONES: - Contrato temporal, cobertura de vacaciones. - Jonada parcial a convenir con la empresa. - Incorporación inmediata - Salario y otras condiciones laborales según Convenio de limpieza del Principado de Asturias. Datos de contacto Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032023003493 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos pueden enviar C.V a: sbc-asturias@serviciossbc.com Persona de contacto Ana Belén Sánchez Contrato: Laboral temporal Jornada: ParcialHR Global Mobility Coordinator
Thursday, 01 de June de 2023183(Gijón) Funciones: Tus funciones serán: Gestión del expatriado. Políticas de expatriación. Adaptación, colaboración diseño y aplicación de paquetes de expatriación. Asesoramiento legal y fiscal. Política ecualización fiscal. Convenios Seguridad Social. Coordinación, control y seguimiento de empleados y cualquier otra materia vinculada con la M.I. Coordinación del equipo de mobility y HR¿s local. Negociación proveedores locales HR. Control y seguimiento costes y proveedores nómina local. Control y supervisión Headcount internacional. Asegurar y asesorar a Proyecto en los desplazamientos internacionales. Control y optimización de los costes expatriación en fase oferta y ejecución Requisitos: Formación en Relaciones Laborales o Derecho. Conocimientos altos de inglés (C1), muy valorable francés. Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. Se valorará conocimientos en C&B. Disponibilidad de movilidad geográfica. Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, habilidades interpersonales, de comunicación, manejo en entornos VUCA. Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: , Manejo en entornos VUCA Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: salario no informado