1 auxiliar de monitor/a deportivo/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera (ref. 7375) nueva difusion
Thursday, 24 de November de 2022
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(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Ejecutar las actividades programadas por el monitor deportivo dirigidas a adultos o niños, presencial o telemáticamente. Orientar y colaborar en las actividades de ocio que organice el Ayuntamiento. Etc. REQUISITOS - Título de Bachiller y experiencia demostrable como monitor deportivo o bien Título de Técnico Superior en animación de actividades físicas y deportivas o bien Certificados de Profesionalidad de nivel 3 relacionados con la actividad física y deportiva - Permiso de conducir B. A fecha de 29/07/2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: parados larga duración o personas en situación de exclusión social. - Ser beneficiario del Salario Social Básico. - No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del SEPEPA. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera superior a 4 meses al amplaro de las convocatorias 2020 y 2021 de subvenciones correspondientes a Planes de Empleo. CONDICIONES Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica y la Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007375 La solicitud y demás documentación debe presentarse en cualquiera de los Registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de PAC de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: en este enlace Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
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¿Eres de Asturias y buscas trabajo? INCORPORACIÓN INMEDIATA: TELEOPERADOR/A SERVICIOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Thursday, 24 de November de 2022411Gijón (Asturias) Empresa: Intelcia Descripción: ¿Eres de Asturias? ¿Te gustaría trabajar para una gran compañía de call center a nivel internacional?INTELCIA está buscando teleoperadores/as, que puedan INCORPORARSE INMEDIATAMENTE en sus ... Requisitos: Si tienes experiencia en call center o en los sectores indicados ¡queremos conocerte y que aportes valora a nuestro equipo!Si no tienes experiencia, te gustaría empezar a trabajar en este sector, te gusta atender a los clientes, conectar con sus necesidades y ofrecerles una solución a medida ¡nosotros te formamos para que te incorpores a trabajar en nuestros call centers! Contrato: De duración determinada Jornada: Indiferente
Auxiliar de servicios administrativos y generales. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7374 )
Thursday, 24 de November de 2022346(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Registrar el acceso y aforo a los edificios públicos, especialmente en el área de Deportes, atendiendo y orientando en primera instancia a las personas ajenas a las dependencias municipales, indicándoles a donde y a quien deben dirigirse. Gestión de cita previa /presencial/ telemática/ telefónica etc REQUISITOS Requisitos generales establecidos en punto 4, deben cumplirlos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato. Inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses en la misma ocupación y categoría. Certificado de Profesionalidad "Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales " o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores ". CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 6 meses. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007374 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa
Peón/a. planes de empleo 2022-2023. ayuntamiento de corvera de asturias ( ref. 7368 )
Thursday, 24 de November de 2022353(Corvera de Asturias) Descripción: FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Preparar las superficies para su pintado en el plan de obras y servicios siguiendo instrucciones de un superior. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de las zona de obra cada día y tras la finalización. Incorporarse en la elaboración de un Itinerario personalizado de inserción. REQUISITOS Requisitos generales establecidos en el punto 4, deben de estar cumplidos a fecha de 29/07/2022 y pertenecer a los siguientes colectivos: Parados larga duración. Personas situación de exclusión social . Beneficiarios del Salario Social Básico ser beneficiario/a . No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar , en el momento de su contratación el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. Corvera de Asturias de una duración superior a 4 meses formalizada con programas de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA correspondiente a Planes de Empleo: Convocatoria 2020 y 2021. Ser mayor de 45 años a fecha de 29/07/2022. Experiencia previa mínima de 6 meses como peón. CONDICIONES Contrato laboral temporal en la modalidad de " Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo ". Duración 1 año. Jornada completa. 35 horas semanales. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo suscrito al efecto por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes , de acuerdo con la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007368 Solicitud en modelo normalizado y documentación deben presentarlo en cualquiera de los registros de Ayuntamiento de Corvera de Asturias o bien cualquiera de los medios establecidos en el art.16 Ley 39/2015 de 1 de octubre PAC. Cuando la solicitud se presentase en registro diferente, la persona aspirante deberá remitir el documento de entrada al correo electrónico adl@ayto-corvera.es, antes de que finalice el plazo de presentación. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE. Contrato: Laboral temporal Jornada: CompletaTécnico/a de turismo >45 años - plan de empleo/itinerarios integrados de activación - ayuntamiento de piloña (ref. 7383)
Thursday, 24 de November de 2022369(Piloña) Descripción: *** FUNCIONES: - Poner en marcha actividades de dinamización turística. - Atención y asesoramiento al público visitante. - Continuar con el proceso de sensibilización e información acerca del proyecto "LOS TRECE DEL SIDRÓN". *** REQUISITOS: A fecha 29 de julio de 2022: - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: * Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días). * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. - No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: - Tener la titulación académica de Diplomatura en Turismo o equivalente, o el CFGS en Guía, Información y asistencias turísticas, Gestión de alojamientos turísticos. - Tener 45 años o más. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. *** EXCLUSIONES: - Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2020 o 2021. *** CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral temporal de doce meses de duración. - Jornada completa. - Horario: de 8 a 15 h. - Salario: 1.439 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032022007383 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación de solicitudes: del 24 de noviembre al 1 de diciembre de 2022. Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud PULSAR AQUI. Contrato: Laboral temporal Jornada: Completa